我国经济改革发展与财务理论创新 ——"十三五"回顾与"十四五"展望

随着我国经济改革与发展,财务管理和财务理论也在不断发展."十三五"期间,我国经济改革与发展取得巨大成绩,特别是在供给侧结构性改革、实施"一带一路"倡议、推行国有企业混合所有制改革和新冠疫情防控等方面取得重大胜利.财务理论也取得重要创新,在不同所有制资本作用互补、国家提供社会资本、战略财务、资本区域配置优化和财务政治学理论等方面有所建树."十四五"期间,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,必将产生许多新的财务问题需要研究,从而推动财务理论和财务学科的创新与发展.例如以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进,企业核心科技战略投资,消费财务,智能财务等,都值得学者们深入研究.一门具有中国特色的全新财务学科必将建立与发展起来.     

城市居住空间"分异"与"共生"的区别及启示

居住空间"分异"与"共生"的本质区别是,"分异"体现了城市居民在居住上的不平等,是支付能力极化和居民社会特性共同作用的结果.而"共生"是一种理想的居住空间状态.通过对二者的居住空间内涵和形成过程进行区分,对我国现实情况的启示是,要解决我国已经出现的空间"分异"问题要从其形成机理入手,并最终引导城市居住空间向"共生"模式发展.     

运用"丁"字账户分析会计分录与账户结转的问题

针对会计等相关经济专业的同学们刚刚接触<会计学>这门专业课,部分同学对账户借贷方向、账户结转等问题搞不清楚,本文围绕制造业"生产经营流程线"与"会计核算流程线"这两条主线,运用"丁"字账户形式,将理论上的会计分录与账户结转问题和实际中的生产经营过程结合起来,以增加同学们学习<会计学>的感性认识,也为今后的财务会计学习打下基础.     

PE助力制造业企业"走出去"与价值创造

伴随着"走出去"战略的提出,众多制造业企业通过海外并购布局全球市场.PE能否助力制造业企业"走出去"并实现价值创造?本文选择典型企业——木林森——的并购案为研究对象,探讨"上市公司+PE"型并购模式的效果与价值创造路径.结果表明:首先,通过国有资本的引入、支付现金对价退伙避免"交叉持股"、设置多层持股平台,木林森成功实现并购过程.其次,"上市公司+PE"型并购模式有利于上市公司实现价值创造.木林森在完成并购的过程中,既促进了业绩增长,实现资本价值创造,也完成了产业整合,提升了研发投入,并通过提升税收贡献等方式推动社会发展,进而实现了产业、创新、社会层面的价值创造.最后,提出相应实践启示,以助力制造业高质量发展.     

略谈对"每股收益无差别点"法的改进

一、"EBIT-EPS"法 在财务管理中判断资本结构是否合理,可以通过分析每股收益的变化来衡量,即"EBIT-EPS"法.这是企业在进行融资决策中经常会用到的一种分析方法.     

对上市公司收购"明星"公司 资产评估的分析

自2015年以来,随着粉丝经济的发展,IP(intellectual property,知识产权)热度的增长,明星效应越来越显著,影视公司对明星IP的争夺已经趋于白热化.在资本驱动下,影视公司以"高估值+业绩承诺"的方式获得明星资源,但高估值背后存在很大的风险和问题.本文通过唐德影视收购爱美神、暴风科技收购江苏稻草熊以及华谊兄弟收购东阳浩瀚和东阳美拉为例分析了影视行业上市公司高估值收购"明星"公司的成因及潜在的风险,希望"明星"公司高估值问题可以引起上市公司、监管部门及投资者的高度重视.     

亚铁路"绿色"选线

在设计过程中,铁路选线是项目建设的基础工作,而选线中融入环保理念,坚持"绿色"选线,有利于促进区域社会经济的可持续发展.     

邓小平理论和"三个代表"重要思想的深厚渊源

邓小平理论和"三个代表"重要思想先后形成,表明我们党把马克思主义和中国实践相结合的过程中不断取得新发展,形成新认识.两者都是围绕着中国特色社会主义这个主题展开的,都是在中国特色社会主义实践中形成和发展起来的,两者相互融合,有着深厚的渊源.     

浅谈"玩"、"乐"、"看"、"悟"在音乐教学中的作用

音乐是以情感人,以美育人.我在音乐课堂教学中,尝试将"玩、乐、看、悟"融入教学中,充分发挥学生的主体意识,使音乐课真正"活"起来,从而达到提高学生兴趣,培养学生创造能力和创新精神的目的.     

"再工业化"战略下欧美中小企业成长转型经验及启示

中小企业作为"再工业化"战略的主要经济载体,是美国提出的"国家出口倡议"的重要扶持对象.除了采取减税及加强金融监管来解决中小企业融资问题外,欧美国家还采取了鼓励创新使中小企业向知识密集型企业转变等多项强化措施,促使中小企业转型.金融危机后,我国中小企业出口形势非常严峻,同样面临着成长中的转型问题.从欧美经验来看,解决这一问题的策略是,引导中小企业由资源密集型向知识密集型、创新型企业转变,实现中小企业的生产网络由"购买者驱动"型向"生产者驱动"型转变,并处理好实体经济与虚拟经济的关系,规范和引导房地产市场发展,避免中小企业产业空心化,同时拉伸和延长中小企业的产业链,使中小企业由单纯制造业成本竞争转向生产性服务业附加值竞争.     

高校"全员育人"长效机制构建研究

"全员育人"作为"三全育人"理念的核心内容,是实现"三全育人"的关键,当前高校全员育人工作面临育人主体意识不强、育人主体间合力不足、育人过程资源保障不充分、育人成效评价体系不科学的问题,亟需通过建立长效机制来使之科学化、规范化、制度化.在遵循高校"立德树人"育人要求的前提下构建"全员育人"长效机制,以沟通机制加强育人主...     

从常州看新"苏南模式"及其动力机制

20世纪80年代末90年代初,以集体所有制为主,依托乡镇工业发展的"苏南模式"已发生了重要的转型,并形成了新"苏南模式".新"苏南模式"主要包括以下特点:高新技术产业快速发展,制造业和服务业共同发展的产业结构;外资、民营等多种所有制经济蓬勃发展的所有制结构;新型产业园区建设加快以及城镇化快速发展.论文以常州为例,说明新"苏南模式"的特点,并从发展动力和运行机制两个方面分析了新"苏南模式".     

推进"三个子"公共预算管理改革路径选择

按照"三个子"公共预算管理改革的要求,目前江苏省已经开始着手推行"三个子"公共预算管理改革.但由于"三个子"改革是一项系统工程,涉及收入、分配、支出等核心管理制度的革新,涉及方方面面利益的调整和财力的重新分配,不少地方在推行过程中遇到了一些阻力,存在着一些困惑,影响了"三个子"改革的进程.因此,有必要结合地方实际,对"...     

"内生型"高技能人才培养机制的研究

高技能人才是推动企业技术创新和发展的重要力量,企业"内生型"创新人才培养机制建设在企业产业转型升级过程中具有不可替代的重要作用.文章分析了企业"内生型"技能人才的内涵特点、培养现状和意义,提出以政府为主导,企业为主体,学校和社会培训机构为重要支撑,坚持产业升级和社会需求为导向,创新企业"内生型"技能人才培养机制的多元路径.     

"突破辽西北"战略中的生态建设问题研究

"突破辽西北"战略是一个经济发展战略,但是在实施过程中,要认识到辽西北地区是资源环境承载力比较脆弱的地区,经济、社会发展的同时要建设和改善这一地区的生态环境.国内外生态伦理的发展无疑会为我们实施"突破辽西北"战略中的生态建设问题研究提供理论上的依据,生态薄弱的现实和政策的支持彰显其必要性和可行性,措施的提出也引发了对这一问题更加深入的探索.     

"一带一路"倡议下中国企业会计服务需求调查研究

中国企业与"一带一路"沿线国家经贸合作的扩大,及沿线各国因政治历史变迁、经济水平、市场化程度等差异较大而造成的政治、经济、文化等方面风险较高的现实,对会计师事务所提供的会计服务提出更高更新的要求.东盟和南亚是我国企业投融资及贸易往来的主要区域,企业选择会计服务供应商时会重点考虑其品牌声誉、服务质量、双方交往经历等因素,企业还需要现有审计和非审计服务之外的其他创新服务.因此,会计师事务所应加强外汇管制及汇率管理咨询等非审计业务拓展,关注中国企业"一带一路"沿线投融资和贸易过程中的风险评估,积极开展"走出去"企业新服务需求的调研,努力开拓东盟之外的沿线区域和国家会计服务市场,重视现有客户关系的维护防止客户流失,持续提高胜任能力,提升服务质量、打造品牌、维护声誉,以满足企业对高质量创新服务的需求.     

收益视角下企业"三盈模式"探析

管理者的收益观念直接产生了"三盈模式"--企业盈利实现模式、盈余管理模式和盈余分配模式.企业盈利模式的选择对收益的持久性和有效性具有重要作用,盈余管理模式影响着盈余质量,盈分模式完成了企业收益的流转和扩大再生产.收益在企业经营管理过程中的形态发展及相应的管理模式贯穿于企业生产经营周期,并构成了企业以收益管理为中心的财务生命线.     

改革从"心"开始

改革指对旧有的生产关系、上层建筑作局部或根本性的调整变动.改革有很多种,有政治改革,经济改革,军事改革,文化改革等等,牵涉方方面面,无论什么改革,最终都会由"人"来完成.人,是改革的具体对象,也是改革结果最后的承担者.改革,是一种和平演变,改革从来就不应该只成为一种故弄玄虚的表象,只有从心开始,深入和彻底才能与之匹配.     

智力资本战略管理框架的构建

一、智力资本、人力资本与无形资产 最早提出"智力资本"一词的是澳大利亚的Roosetal,他认为人力资源虽然是企业未来发展必不可少的要素,但单纯的人力资源本身并不能够为企业创造巨额收益,因此,Roosetal提出企业未来发展的核心资源应当是将人力资源与企业整体发展战略及成长因素相结合的智力资本.智力资本一词包含许多复杂的内容,因此人们常常会将其与人力资本和无形资产予以混淆.     

"十四五"时期深化国企混合所有制改革的核心任务、难点与突破思路

全球化市场经济条件下,混合所有制将资本与生产的社会化推向新高度.作为中国社会经济群体中无可取代的组成部分,国有企业高效有序发展成为新时代国内经济高质量发展的内在要求.因此,关于国企混合所有制改革的任务一直在发展中持续推进,并逐步进入产权"深水区".适逢国家"十四五"征程全面启动,文章着力"十四五"规划,探讨深化国企混合所有制改革的核心任务与难点,并提出有针对性且靶向精确的突破思路,可确保国企能够在"扩围、做实、放权"的主基调下实现新突破.