国有企业混合所有制改革的投资效率

本文以2007-2015年沪深两市A股国有上市公司为样本,测度了2009-2013年5年间进行混合所有制改革公司的投资效率,运用配对样本T检验实证分析了国企混改前后投资效率的变化,并构建了多元线性回归模型以研究控股方式和股权制衡度对混改国企投资效率的影响。结果发现,混改后国有企业投资效率得到了一定程度的提高;由绝对控股变为相对控股方式的混改国企投资效率提高为最优;混改后股权制衡度越高,则国企投资效率越差。本文的研究不仅丰富了投资效率研究的理论知识,还可以为正在进行的国企混合所有制改革提供一定的实践指导。     

混合所有制改革国有企业投资吸引力评价研究 ——以国有制造业上市公司为例

文章从财务绩效水平、公司治理能力、可持续发展能力和非国有资本对国有企业的特殊利益诉求四个方面构建国有企业投资吸引力评价指标体系,并进一步建立投资吸引力指数,对国有制造业上市公司的投资吸引力水平进行系统全面的评价.结果表明:国有制造业上市公司的投资吸引力水平整体偏低;不同区域和不同层级国有制造业上市公司的投资吸引力水平存在显著差异,东部地区企业的投资吸引力水平高于西部地区企业,高校/研究院所类国企、县级国企、省级国企、地市级国企、央企及其控股企业的投资吸引力水平依次降低;特殊利益诉求、可持续发展能力、财务绩效水平和公司治理能力对企业投资吸引力水平的影响程度依次降低,且政府补助强度、创新能力、营运能力、偿债能力、董事会治理、高管激励以及股权结构等对企业投资吸引力具有重要影响.     

国有企业混合所有制改革股权激励的重要性研究

国有企业混合所有制改革工作开展时,需要股权激励为其提供支持,并借助股权激励建立员工与企业的利益共同体,从而实现互惠互利,协同发展的良好局面。在这一过程中,如何实现股权激励,使其价值“最大化”,成为社会关注的热点。本文在有关方面研究时,分析国有企业混合所有制改革股权激励重要性,总结其要点,探究其实施中面临的问题,提出实施...     

国有企业资本结构调整与混合所有制改革研究——以山西省上市公司为例

从资本结构的视角,以山西省国有上市公司为例,选取了2011—2016年的数据对其资产负债情况、股权结构情况进行研究;另外还选取山西省非国有上市公司的同期数据与国有企业进行对比,分析国有企业资产利用效率和盈利情况。通过对比研究认为:山西省国有企业要完善资本结构,提升治理效率,应以混合所有制改革为重要方式,使国有企业的资本结构向着更加合理的方向发展。同时对于在国有企业混合所有制改革进程中可能面临的问题提出了相应的对策。     

混合所有制改革对国有企业知识资本投资的影响

以2010～2017年沪深A股上市公司为研究对象,利用双重差分法实证分析混合所有制改革对国有企业知识资本投资的影响。实证研究发现:混合所有制改革与国有企业知识资本投资具有显著的正相关关系;相较于竞争性国有企业,垄断性国有企业的混合所有制改革对知识资本投资的促进作用更显著。进一步研究发现,国有股比例越大、股权制衡度越高、混合主体多样性越显著,知识资本投资越多。上述研究结果可为混合所有制改革的进一步深化提供一定的参考依据。     

国有企业混合所有制改革路径探讨

随着经济体制改革的深入,国有企业深化改革势在必行.推进国有企业混合所有制改革可以激发国有企业的活力,提高国有企业运行效率,提升国有企业行业竞争力.本文就国有企业混合所有制改革中面临的问题进行分析,并对改革的路径进行探讨.     

国有企业混合所有制改革探讨——以中国国家铁路集团有限公司为例

国有企业作为国民经济的重要支柱,巩固和完善了我国公有制经济的主体地位,特别是在一些关系国计民生和社会发展的重要行业以及一些具有自然垄断性质行业中,充分发挥了其导向作用.国有企业既要维护国家的安全稳定,又要提高行业市场化程度,促进国有资产保值增值.以中国国家铁路集团有限公司(下文简称国铁集团)为例,分析国企混合所有制改革...     

国有企业混合所有制改革问题研究

在当今社会,企业要想长远发展,提高市场竞争力,完善企业经营体系,往往要通过各种途径来达到。而国有企业混合所有制改革的出现,无疑为国有企业的发展打开了一条新的道路。文章在分析国有企业混合所有制改革的必要性和现状的基础上,找出存在的问题,并给出一些对策和建议,以期为今后的理论和实践探索提供借鉴和启发。     

论大连国有企业混合所有制改革的路径与方法

2015年,东北的经济形势变得十分严峻,一时间东北衰落成为最受关注的地域话题。大连作为一带一路的关键节点以及东北地区的重要口岸,很有必要进行国有企业混合所有制改革,且刻不容缓。自从党中央提出国有企业混合所有制改革以来,大连已经有很多的国有企业响应号召,逐步开展混合所有制改革。但是股权、制度等问题,仍旧是我们目前没有解决的难题。文章研究了国有企业混合所有制改革的原因和方式,旨在解决国有企业混合所有制改革中遇到的问题。     

国有企业混合所有制改革的路径与风险浅析

随着中国特色社会主义进入新时代,国有企业改革在稳健中不断深化,稳步推动混合所有制改革,按照市场化、国际化要求,增强国有经济活力,放大国有资本功能,进一步实现国有资本保值增值,是国有企业势必解决的问题。本文通过对国有企业开展混合所有制改革方法和路径进行简要分析,以期为国企混合所有制改革提供借鉴。     

混合所有制与国有企业产权多元化改革

现阶段我国国有资产产权制度还没有全面涉及到混合产权的管理,而对混合产权的管理会在很大程度上影响到国家利益,所以在对国有企业产权管理上如何实现制度化改革就成为了我国国有企业面临的重大问题。本文将就在混合所有制基础上建立的国有企业产权管理制度的多元化变革进行阐述。     

浅谈国有企业混合所有制改革下员工持股

本文对国企混合所有制改革过程中员工持股计划激励效应进行了分析,参考以往文献的界定,员工持股计划的激励效应即员工持股计划的实行对企业绩效水平的影响效果。2014年,我国证监会出台了《关于上市公司实施员工持股计划的指导意见》,将员工持股计划的实行提到了一个新的高度上,新政策的提出会在很大程度上影响国有企业对于员工持股计划的实施情况,在此基础上进一步影响国有企业的绩效,因此本文研究国有企业员工持股计划的激励效应。     

国有企业实行混合所有制改革的现实意义

改革开放以来,为进一步发展经济,提高社会经济发展水平,国家一直在探索社会主义经济制度的目标模式和实现形式,其中最为重要的探索就是国有企业改革路径的探索,而混合所有制就是其中一项重要的探索.国有企业实行混合所有制,是中国探索社会主义经济制度实现形式的正确选择,此举将使国有企业冲破传统的经济体制和发展方式,推动我国国有企业...     

进一步优化国有企业混合所有制改革的策略探讨

国有企业主要指那些以国有资本为基础构建资源配置体系的企业,而进行国有企业混合所有制改革则主要指将国有企业股权出让给非公有股东的改革行为。通过混合所有制改革,可以进一步提高国有企业管理效率,降低因冗员造成的资源配置问题,同时还有助于提高国有企业市场竞争力。党的十九大以来,我国国有企业改革进一步深化,混合所有制经济进一步发展,并提出了要构建世界一流企业的目标,因此,混合所有制改革是我国经济体制改革的重要环节,同时也是国有企业高质量发展以及国有经济永葆活力的主要路径。新一轮混合所有制改革涉及多种所有制经济,其中非国有资本的介入能够进一步提高国有企业的运行效率,增强其市场适应力和机制的灵活性,并且与原有国有资本形成有效补充和互相激励。本文主要从国有企业混合所有制改革的重要意义出发,分析了当前国有企业混合所有制改革存在的主要问题,并探究了混合所有制改革的优化路径,以期为国企改革及其相关研究提供参考和借鉴。     

混合所有制改革背景下国有企业财务管理探究

文章从财务文化建设视角出发,分析在混合所有制改革(以下简称混改)的背景下国有企业财务管理存在的问题,探究如何利用企业财务文化建设推动混改背景下国有企业财务管理模式优化,并提出财务文化融合促进国有企业财务管理模式优化的思路和建议.