高职院校财政专项资金管理问题与对策分析

近年来,我国对高职教育的重视程度逐渐提高,各级财政也纷纷加大了资金投入力度,保证教育工作有序开展。在这一背景下,高职院校资金管理的难度愈发增加,为了保证资金安全、完整,各高校逐渐建立了财务体系,并在实践中加以完善。然而,部分高职院校的财政专项资金管理工作还存在诸多短板,导致管理效果不理想,阻碍了高校可持续发展的进程。本文以财政专项资金的含义与特点为引线,阐述了当前阶段高校在落实该项管理工作中存在的问题,提出了有针对性的改进策略。     

构建财政专项资金绩效评价指标体系的设想

财政专项资金绩效评价指标体系的构建需要具备三个前提,并在此基础上,通过一定的路径,设定定量与定性指标,构建评价指标体系。指标运用中应关注的问题是:指标标准的合理性、数据资料的真实性和根据项目特点进行合理评价。     

辽宁省财政专项资金绩效评价工作规程（试行）

第一条 为牢固树立财政绩效观，提高专项资金使用效益，建立从财政预算编制、预算执行到资金使用全过程的追踪问效制度，根据我省开展财政支出绩效评价工作的总体要求，特制定本工作规程。     

财政专项资金绩效评价休系的构建研究

本文主要通过分析建立财政专项资金绩效评价体系的意义、建立财政专项资金绩效评价体系存在的困难及目前的研究现状,探讨构建财政专项资金绩效评价体系原则和方法,对如何建立财政专项资金绩效评价体系提出一些思考。     

财政支持中小企业专项资金绩效评价指标体系的相关问题

院自改革开放以来,一系列经济优惠政策的实施给中小企业提供了更多的发展空间.而且发展到现在,中小企业已然成为了国民经济中的重要组成部分,为了能够进一步推动中小企业的发展,财政部也将设立更多专项资金给予中小企业足够的支持.因此本文对财政支持中小企业转向资金绩效评价指标体系的相关问题进行研究     

信息化财政专项资金绩效评价体系研究——以A中心为例

文章在对A中心信息化财政专项资金绩效评价的现状和存在的问题进行分析的基础上,基于平衡计分卡,从社会价值、经济价值、项目营运、未来导向四个维度对绩效评价体系进行了重构,并提出了优化措施,以促使评价模型的落地实施,提高财政资金的使用效益,进而充分发挥信息化对自然资源高质量发展的支撑作用.     

现代职业教育视角下高职院校专项资金绩效评价研究 ——以J学校某专业教学资源库建设为例

文章立足于职业教育专业教学资源库的建设,分析了当前专项资金绩效评价中存在的问题,并通过对J学校某教学资源库建设的实证研究,探讨了提升和改进专项资金绩效评价的思路和举措.     

财政扶持企业专项资金支出绩效评价之我见

长期以来,许多地方财政扶持企业专项资金支出存在监督乏力、考核缺位的问题。本文分析了财政扶持企业专项资金支出绩效评价的必要性,并说明了开展财政扶持企业专项资金支出绩效评价工作的基本程式及应注意的问题。     

财政扶持企业专项资金支出绩效评价之我见

长期以来,许多地方财政扶持企业专项资金支出存在监督乏力、考核缺位的问题.本文分析了财政扶持企业专项资金支出绩效评价的必要性,并说明了开展财政扶持企业专项资金支出绩效评价工作的基本程式及应注意的问题.     

印发《辽宁省财政专项资金绩效评价工作规程（试行）》的通知

辽宁省财政专项资金绩效评价工作规程(试行) 第一章总则第一条为牢固树立财政绩效观，提高专项资金使用效益，建立从财政预算编制、预算执行到资金使用全过程的追踪问效制度，根据我省开展财政支出绩效评价工作的总体要求，特制定本工作规程。     

刍议高职院校财政专项资金管理问题

以改革与绩效为导向的生均拨款制度的全面落实,促进了我国职业教育人才培养体系的完善,加快了我国现代高等职业教育的建设步伐,其中财政专项资金,作为实现教育发展的中坚力量,发挥了前所未有的保障作用。然而财政专项资金支出进度缓慢,结转结余资金规模日益扩大,却是不争的事实。本文分别从政府、高职院校层面,对财政专项资金管理存在的问题进行分析,提出加强高职院校财政专项资金管理的措施。     

高职院校专项资金绩效审计思考

近年来,随着高等职业教育事业的迅速发展,政府对职业教育的投入不断加大,各类专项资金也不断增加,高校财务收支体现出日趋复杂化的趋势。目前的专项资金审计往往属于事后审计,一般只注重于表面上的预算执行情况,没有明确的绩效考评指标,资金的使用效率无法体现。如何有效开展绩效审计,以发挥审计工作在提高教育资金使用的经济性、效率性和效果性方面的作用,是高职院校审计工作发展的新方向。本文以“高等职业院校国家示范校建设专项”为例,对高等院校开展绩效审计进行实践探索与思考。     

加强高职院校专项资金管理的思考

文章以提高专项资金使用效益为核心,时当前高职院校专项资金管理和使用过程中存在的问题进行了剖析,并就如何提高财政专项资金绩效提出了一些创新思路.     

高职院校实训基地项目绩效评价研究

高职院校实训基地是培养高端技能人才的重要载体,是提升学生技术应用能力和创新能力的关键,高职院校一方面要加大对实训基地的投入;另一方面也亟需对实训基地进行绩效评价。文章探讨了绩效评价的概念和方法,运用平衡计分卡理论对实训基地绩效评价指标层次进行设计;运用层次分析法理论及yaahp软件对指标体系的权重进行计算,初步建立了较为可行的、适合高职院校特点的实训基地绩效评价指标体系。     

高职院校示范建设专项资金会计核算

本文根据《事业单位会计制度》及《国家示范性高等职业院校建设计划管理暂行办法》的有关规定,对高职院校示范建设专项资金会计核算所涉及的业务处理、账簿设置和报表编制工作进行阐述。     

高职院校教师绩效评价分析与构建

目前,关于普通高校教师绩效评价体系研究较为完善,而对高职院校教师绩效评价的研究还较少,评价体系也不够完善。本文从高职院校教师绩效评价的内涵、特殊性、原则和评价方法对比四个方面就高职院校教师绩效评价进行了分析。为高职院校构建科学合理的教师绩效评价体系奠定了理论基础。     

高职院校财政支出绩效评价的问题与对策分析

资金使用问绩效的观念不断深入人心,高职院校具备开展财政支出绩效评价的基本条件,但是还存在诸如认识上不到位、绩效目标申报与预算管理相脱节、评价指标体系不完善等问题,因此需要采取以下措施加以改进：加大宣传力度、树立资金使用讲效益的观念、营造绩效评价氛围;与预算管理相结合,强化预算绩效目标申报,设置科学合理的绩效评价指标体系;建立有效的监督机制、体现客观公正;创新项目经费拨款方式等。     

高职院校筹资绩效评价指标体系研究

随着高等教育体制改革的不断深入,给高职院校带来前所未所的发展机遇,与此同时,资金来源的有限性与资金需求不断增长的矛盾日益突出,资金不足已成为阻碍高职院校发展的瓶颈,各院校纷纷采取各种方式积极筹资,但由于受传统观念的影响,效果并     

高职院校绩效评价平衡计分卡指标体系的构建

为了更科学地管理高职院校,不断提高高职院校的竞争能力和组织绩效,本文以平衡计分卡这一先进管理理论为工具,结合我国高职院校现状,着力研究了高职院校绩效评价体系的建立,试图构建一套较为全面的高职院校绩效评价指标体系,以期对我国现行《高职高专院校人才培养工作水平评估方案》予以补充。