旅游上市公司内部控制对财务绩效的影响研究

文章以22家旅游上市公司2012—2019年的数据为样本,从盈利能力、偿债能力、发展能力及经营能力四个方面对公司财务绩效指标进行因子分析,同时,借助回归分析实证检验了内部控制对财务绩效的影响.研究表明:内部控制对盈利能力、发展能力以及经营能力均产生显著的正向影响;内部控制对偿债能力不具有显著影响.最后提出研究结论,并针对如何完善内部控制以提升财务绩效提出相关建议.     

基于因子分析的家电行业上市公司经营绩效评价

文章从财务和非财务角度选取评价家电上市公司经营绩效的指标,建立起经营绩效评价指标体系;应用SPSS17.0软件,利用因子分析法对2009—2011年家电行业板块27家上市公司的经营绩效进行分析,数据处理结果表明:近三年我国家电行业经营绩效两极分化较大,多数上市公司经营绩效表现欠佳,其经营绩效的改善主要是偿债能力、盈利能力、营运能力和成长能力的提高。最后为提高家电行业上市公司经营绩效提出相关建议。     

财税补贴优惠下农业上市公司综合绩效实证分析

本文研究了国家对农业上市公司的财税补贴扶持政策,分析了优惠政策对农业上市公司经济绩效、社会绩效和环境绩效的影响,以为投资者真实、客观、公允地评价农业上市公司的经营成果和盈利能力提供参考。     

精准扶贫视角下农业上市公司经营绩效异质性研究

本文选取2010-2017年33家农业上市公司的数据为研究样本,基于GMM模型,研究了政府补助对农业上市公司经营绩效的影响。结果表明,政府补助对其盈利质量、营运管理能力、发展能力、盈利能力都呈现出正向的影响作用。然后,基于此进行了政府补助对其经营绩效影响的异质性检验。结果表明,对于参与精准扶贫的农业上市公司,政府补助对其盈利质量、发展能力、盈利能力都表现出了更强的正向促进作用。最后由此提出以下建议:有效配置政府补助;为参与"精准扶贫"工作的农业上市公司提供政策保障;农业上市公司应积极加入到"精准扶贫"工作中来。     

江西省上市公司经营绩效及其影响因素研究

上市公司的经营绩效评价已经成为当今时代国内外学术界普遍关注的一个热点问题.本研究选取江西省18家沪、深上市公司作为样本对象,运用因子分析法对样本上市公司的经营绩效进行实证分析和评价,得出结论,经营绩效与资产收益、债偿能力、成长能力和资产管理能力呈正相关;与公司的盈利能力、股本扩张能力呈现负相关关系.在这个结论上,提出对江西省上市公司经营绩效有利的政策建议.     

项目型节能服务业上市公司经营绩效评价——基于因子分析法视角

以我国26家节能服务业上市公司为研究对象,利用其2012年的指标数据,运用因子分析法,构建了包括9项指标的项目型节能服务业上市公司经营绩效评价指标体系,对其2012年的经营绩效进行评价研究。研究结果表明:偿债能力和盈利能力在我国节能服务业上市公司经营绩效中所占的比重较大,2012年我国节能服务业上市公司整体经营绩效较低,且发展水平参差不齐。针对上述现状,提出拓宽融资渠道、加大研发投入、发挥政策引导作用的建议。     

大股东资金占用对我国上市公司绩效的影响分析

本文以2006年至2009年的深沪两市上市公司的相关数据为基础,对大股东资金占用与我国上市公司绩效之间的关系进行了分析。结果表明,大股东资金占用与上市公司的盈利能力、投资收益能力以及偿债能力负相关,也即大股东资金占用对上市公司绩效具有负面影响。     

后股权分置、上市公司股价与公司绩效

股权分置改革在某种程度上为完善资本市场定价机制和改善公司绩效提供可能,从而影响上市公司股价和经营绩效的符合性.文章选取2007-2009年沪深两地A股上市公司面板数据,对股权分置改革后上市公司股价与经营绩效的符合性进行实证分析.研究表明:上市公司股票价格取决于每股收益、每股净资产,并受总资产成长能力和盈利质量的影响,股改后上市公司股价和公司绩效符合性较好:上市公司股价与绩效符合性存在规模效应和行业效应.     

基于因子分析的高新技术企业综合绩效评价

文章以我国高新技术行业各个上市公司2008年至2012年年度报告的资料所组成的面板数据为基础,设计了包括盈利能力、偿债能力、营运能力及成长能力4个一级指标和11个二级指标的企业经营综合绩效评价指标体系,通过改进的因子分析法对我国高新技术行业上市公司经营综合绩效进行了评价。根据分析结果,提出了提升我国高新技术行业竞争力的对策,以期为创建高新技术企业的绩效评价体系提供参考。     

基于因子分析与聚类分析的我国计算机设备上市公司绩效评价

随着数字经济的推进,计算机及相关设备制造业将迎来新的发展机遇。作为从事热门行业的计算机设备上市公司,如何合理评价自身的经营状况,制定扬长避短的措施提升绩效,是非常重要的问题。文章选取了2021年中国A股64家计算机设备企业的有关数据,从盈利能力、偿债能力、营运能力、发展能力四个方面选取11项指标对各公司的经营绩效进行因子分析,结果发现目前我国计算机设备上市公司绩效水平一般。进一步通过聚类分析,将64家上市公司分为五类,并针对每一类上市公司存在的问题进行分析。该研究将为计算机设备上市公司的管理人员有地放矢的制定措施,提升经营绩效提供一定的参考。     

上市公司IPO募集资金投向变更对经营绩效影响——来自中小企业

本文以2004年至2008年度在中小板上市的273家上市公司为研究样本,对中小板上市公司的募集资金使用现状进行了分析,特别关注中小板上市公司IPO募集资金投向变更行为。并对中小板上市后按承诺投资公司和募资投向变更公司的经营绩效,从盈利能力和成长能力进行了比较分析。研究发现:募集资金投向变更行为对公司的盈利能力、成长能力均有负面影响。     

家电行业上市公司盈利能力与债务来源结构关系研究

本文以家电行业上市公司为具体研究对象,采用相关财务指标,利用回归分析方法对这些公司的盈利能力和债务来源结构进行检验。结果表明,家电行业上市公司的总资产收益率、净资产收益率、销售净利率等盈利能力指标均与经营负债成正相关关系,与金融负债成负相关关系。基于此,本文认为家电行业上市公司应该结合自身业务特点和资产结构特点,尽量使用经营负债来融资,提高商业信用利用效率;同时,减少金融负债的数量,减少非主营业务对资金的占用,避免金融负债比率上升。只有这样,才能提高家电行业上市公司的盈利能力。     

纺织服装类上市公司并购重组对财务绩效影响研究

本文在总结并分析我国纺织服装类上市公司并购重组实际情况的基础上,运用财务指标研究法,围绕研究对象的盈利能力、营运能力、偿债能力、发展能力及现金流能力的财务指标,构建了我国纺织服装类上市公司并购重组后的综合评价体系,并以此评价体系为数据来源,以描述性统计为基础,运用因子分析法、配对样本T检验等统计方法对我国纺织服装类上市公司并购重组后的财务绩效进行实证研究,最终得出改进我国纺织服装类上市公司并购重组财务绩效的对策建议。     

我国上市公司管理层收购的绩效分析

本文以我国2001～2007年32家实施管理层收购的上市公司为样本,采用因子分析方法实证分析管理层收购对上市公司经营绩效的长期影响。研究发现,实施管理层收购后上市公司的总体绩效有所提升,其主要原因是由于上市公司的规模显著扩大,但上市公司规模扩张的同时并没有取得预期的规模效益,总体上看上市公司的盈利能力反而在降低。     

创业板上市公司IPO前后财务绩效的比较研究

文章以2010年在创业板市场上市的115家上市公司为研究对象,从盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长四个方面的财务数据入手,对创业板上市公司IPO前后的财务绩效展开比较研究,结果显示,创业板上市公司IPO后业绩显著下滑。在对结果进行分析的基础上,提出了完善创业板市场的相关政策建议。     

股票加权综合估值倍数模型研究——基于对沪深两市房地产类公司A股的实证分析

本文通过对相对估值模型的修正,建立股票加权综合估值倍数（CWVM,Comprehensive Weighted Valuation Multiplier）的估值模型。（1）房地产行业上市公司个股基本面因素可以量化,这些主要因素包括行业特性、盈利能力、成长性、盈利质量及资产质量和偿债能力等方面,对于其他及次要因素不再考虑。（2）在确定研究对象和样本选取时,对房地产行业上市公司基本面和经营绩效进行综合评价,     

专用车上市公司财务评价

选取15家专用车上市公司2003—2011年的财务数据,以代表企业盈利能力、经营效率、成长性和资产管理能力的8个指标为基础构建财务综合评价指标体系,应用主成分分析法对财务状况进行综合评价。研究结果显示,在各个主成分中,资产管理能力、盈利能力和经营效率所占权重较大,对企业的财务状况综合评价影响也较大。     

基本财务信息、盈利质量与可持续发展能力

本文从上市公司的基本财务信息能揭示盈利质量、盈利质量能反映可持续发展能力两个视角,运用实证方法进行研究,结果发现:上市公司的综合杠杆、营业毛利率、每股经营活动现金净流量、总资产周转率对公司盈利质量有显著解释力;上市公司可持续发展能力的强弱受风险水平、盈利能力、现金能力和营运能力的影响,并可以通过盈利质量来衡量上市公司的可持续发展能力。     

民营化上市公司的短期与长期绩效分析

本文以1999～2005年民营化的上市公司为样本,研究了民营化上市公司的短期和长期绩效。研究结论认为,被民营化的上市公司是绩效不好的公司;无论是从短期还是长期来看,民营化上市公司的盈利能力并没有显著上升。     

家族上市公司高管团队内聚力与财务绩效研究

通过对长三角地区家族上市公司的问卷分析,探讨了家族上市公司高管团队内聚力与企业财务绩效之间的关系。研究结果显示,家族上市公司高管团队任务内聚力与盈利能力和营运能力之间显著正相关;高管团队社会内聚力与盈利能力、偿债能力和成长能力之间显著正相关,研究结论为家族上市公司高管团队建设提供了一定的理论指导和管理启示。