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相似文献
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1.
基于企业资源观的分析框架,从促进企业竞争优势的稀缺战略资源特性出发,构建了智力资本贡献于企业战略绩效的关系模型。采用上市公司2006-2008年的相关数据,对智力资本与企业战略绩效之间的相关性进行了实证研究。研究结果显示物质资本与企业战略绩效显著正相关,人力资本对企业具有积极的价值创造作用,结构资本与企业战略绩效呈一定程度的正相关关系。  相似文献   

2.
刘世全 《财会通讯》2013,(12):80-83
本文从深市上市公司2011年财务报告中随机选取了73个样本,研究了行.业状况、资本结构、公司治理结构、智力资本、管理层诚信、企业社会责任、企业规模等因素对企业绩效的影响。研究发现:深市上市企业的绩效与独董智力资本、高管智力资本以及企业规模均存在显著的关系,但影响各异。  相似文献   

3.
知识经济时代,知识的创造、积累、共享和整合是高新技术企业创造价值的主要动力。利用回归分析对2008─2010年间沪深两市高新技术企业的智力资本与企业绩效的相关性进行实证分析。研究发现:客户资本和结构资本与企业绩效显著相关,而人力资本并未充分发挥自身优势,与企业绩效的相关度较弱,故高新技术企业在发展的过程中应特别关注与企业绩效显著相关的智力资本,如人力资本,从而提升企业绩效。  相似文献   

4.
智力资本作为新的生产要素和战略资源对企业实现价值最大化、战胜竞争对手具有较大影响。本文运用智力资本增值系数法,选取我国深市A股上市公司作为研究样本,建立模型进行了实证分析。结果显示,财务资本对公司绩效具有显著的正面促进作用;智力资本整体及作为其构成要素的人力资本也能显著促进企业绩效的提升,而作为智力资本构成要素的结构资本对公司绩效并未表明显著的正面提升作用。目前在A股上市公司中财务资本仍然发挥着最重要的作用。  相似文献   

5.
文章选择2008—2017年沪深A股上市企业为研究对象,实证研究了碳绩效在资本成本控制中发挥的作用与效应,并进一步将内部治理引入两者关系研究中.经过研究发现:碳绩效与企业资本成本之间显著负相关;内部治理能显著抑制企业的资本成本;内部控制显著增强碳绩效与企业资本成本之间的相关性.本文研究可以为节能减排环境下企业资本成本有效控制提供借鉴与参考,也能为企业碳绩效水平提升提供一定助力.  相似文献   

6.
陈丹  杨之雷 《价值工程》2013,(2):120-122
研究表明,智力资本对企业绩效的提升具有积极的影响作用,智力资本的构成要素即人力资本、结构资本及关系资本三者之间也存在相互影响关系。本文通过对浙江263家中小制造企业的问卷调查与SPSS软件数据分析,得出结论:①智力资本与企业绩效间存在着显著的正相关关系,其中结构资本对于企业绩效的影响最为明显,其次是关系资本;②智力资本的构成层面即人力资本、结构资本和关系资本之间相互影响,相互依赖,共同作用。  相似文献   

7.
孙颖 《财会通讯》2021,(3):88-91
本文以2011—2018年沪深A股民营上市企业作为研究对象,对长期债权治理和大股东代理问题在盈余持续性中的作用与影响机理进行实证检验,并进一步揭示长期债权治理在大股东治理问题与盈余持续性关系中的调节作用.研究发现:大股东代理问题显著抑制企业盈余持续性,即大股东代理问题与盈余持续性显著负相关;长期债权治理能显著提升企业盈余持续性,即长期债权治理与盈余持续性显著正相关;长期债权治理能显著降低大股东代理问题对企业盈余持续性的抑制作用程度.  相似文献   

8.
智力资本是知识密集型服务企业的重要战略资源,有着密切相关关系的人力资本、关系资本和组织资本是其三个构成维度。为了检验智力资本各构成要素对绩效的影响,文章以197家知识密集服务企业为研究样本,实证结果显示“硬”智力资本和“功能”智力资本对绩效有着直接的影响,而“软”、“智力资本”和绩效之间的关系未被数据支持。  相似文献   

9.
本文将智力资本纳入到资本结构中,采用上市公司的相关数据,对多元资本结构与企业绩效之间的关系进行了实证分析。结果表明:多元资本结构与企业绩效具有显著的正相关关系,其中,股东盈利能力与企业规模、财务杆杠、企业成长能力、智力资本乘数均具有非常显著的正相关关系,而企业获利能力与除财务杠杆外的其它变量也都存在显著的正相关。  相似文献   

10.
本文围绕管理人员和大股东所产生的两类代理问题,分析了股权结构中的管理层持股、股权集中和股权制衡等方面影响公司绩效的机制,以我国民营上市公司为样本对上述方面与公司绩效之间的关系进行了实证研究,结果表明:民营上市公司管理层持股比例、股权集中度与公司绩效之间存在显著的正相关关系;当第一大股东持股比例介于20%和50%之间时,股权制衡度与企业绩效存在显著的正相关关系。  相似文献   

11.
叶慰  王治 《财会通讯》2021,(8):44-47
文章选择2011—2018年创业板上市企业为研究对象,分析了担保网络在企业绩效中的作用与影响机理,进一步将大股东侵占这一变量引入担保网络与企业绩效关系研究中.研究表明:担保网络的构建对创业板上市绩效产生正向促进效应,即两者显著正相关;大股东侵占对创业板上市企业绩效产生抑制作用,即两者显著负相关;大股东侵占显著削弱担保网络对创业板上市企业绩效的促进作用.  相似文献   

12.
本文借鉴Public模型,选取91家房地产上市公司2009年的数据通过多元线性回归法研究房地产行业智力资本与企业绩效的关系。研究结果表明,在房地产行业中,智力资本与企业营运效率及企业价值没有显著的相关关系。但企业的物质资本和智力资本中的人力资本对企业盈利能力具有显著的积极作用,而智力资本中的结构资本对企业盈利能力具有负面影响,进一步研究表明房地产公司股权的国有性质降低了结构资本对公司盈利能力的这种负面影响。  相似文献   

13.
采掘业和农业同为以自然资源为劳动对象的第一产业,两者均占据国民经济的重要地位。文章选取2004—2014年采掘业和农业693家上市公司为研究样本,构建资本结构与企业绩效联立方程并运用广义矩阵法(GMM)回归分析了采掘业和农业类上市公司资本结构与企业绩效间的互动关系。研究发现:资本结构与企业绩效之间确实存在互动关系,并且在资本结构选择和企业绩效上采掘业和农业表现出一定的差异。在资本结构上除企业绩效、偿债能力和非负债避税外,企业规模会对采掘业产生显著影响,而第一大股东持股比例和资产担保价值对农业产生显著影响;在企业绩效上除资本结构外,董事长与总经理两职合一对采掘业产生显著影响,而第一大股东持股比例对农业产生显著影响。  相似文献   

14.
本文构建了人力资本、创新资本与企业绩效三者之间关系的概念模型,并以296家光伏企业作为研究样本,通过建立结构方程模型(SEM),检验了人力资本、创新资本与企业绩效之间的关系。实证研究结果表明:人力资本对创新资本具有显著的直接正向影响;创新资本对企业绩效具有显著的直接正向影响;人力资本对企业绩效没有直接影响,创新资本是人力资本与企业绩效关系间的中介变量。研究结论对于丰富和完善人力资本、创新资本与企业绩效理论,指导光伏企业实践都具有重要的理论和现实意义。  相似文献   

15.
文章以我国汽车制造业95家上市公司2008—2011年年报数据为样本,借鉴智力资本增值系数模型,利用多元线性回归法研究了智力资本及其构成要素对企业绩效的影响。实证结果显示物质资本、人力资本、结构资本对企业绩效都有积极的促进作用,建议汽车制造企业重视智力资本对企业绩效的价值贡献,充分发挥智力资本的价值增值作用。  相似文献   

16.
彭勇 《财会通讯》2021,(18):55-59
文章选取2015—2018年沪深两市A股上市企业作为研究样本,对代理成本、大股东杠杆增持与企业现金持有价值之间的关系进行研究,并深入分析代理成本在大股东杠杆增持与企业现金持有价值关系中的调节作用.结果表明:大股东杠杆增持与企业现金持有价值之间显著负相关;代理成本与企业现金持有价值之间显著负相关;代理成本会显著增强大股东杠杆增持与企业现金持有价值之间的相关性.  相似文献   

17.
本文以江浙中小上市公司为样本,研究了智力资本对企业价值的影响。结果显示:在江浙中小企业中,智力资本对企业价值产生重要影响,但还未超过物质资本;人力资本、结构资本与企业价值明显正相关,关系资本与企业价值正相关,但不显著;智力资本的构成维度之间相互影响,共同作用于企业价值创造。  相似文献   

18.
闫海强  游玲杰 《物流技术》2014,(19):188-191
根据国务院提出降低物流成本的要求以及上市物流企业作为服务业的特点,基于VAIC分析智力资本对企业的财务增值贡献以及通过DEA模型分析智力资本投入对企业绩效的带动效率,实证研究智力资本对上市物流企业绩效的影响。研究证明,虽然智力资本对企业财务增值贡献率很大,但是其对企业绩效的带动效率并不理想,存在投入冗余与产出不足现象,且智力资本的投入也没有实现企业绩效规模收益递增。因此提出上市物流企业应该合理控制智力资本总成本、各单项成本以及优化智力资本投入结构,以有效利用组织资源,提升企业绩效。  相似文献   

19.
创业板公司绩效与董事会特征研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章在借鉴公司治理与企业绩效相关研究成果的基础之上,对首批37家创业板上市公司的2009年度数据进行了实证分析,研究发现在所有治理因素中,资产负债率与企业绩效有显著的负相关关系,流通股比例与企业绩效显著负相关,其他变量均与企业绩效无显著的相关性.  相似文献   

20.
采用43家中国房地产上市企业2014—2018年数据作为研究样本,实证分析房地产企业竞争能力和关系资本对绩效的影响。结果表明:竞争能力对企业绩效有显著正向影响;关系资本对企业绩效有显著正向影响;但竞争能力与关系资本的交叉作用项对企业绩效存在显著负向影响。研究建议房地产企业应该致力于提高竞争能力;适度发展关系资本;发展竞争能力和关系资本时,节约相关经营成本,并及时关注国家房地产宏观调控政策。  相似文献   

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