有感于"海归"人员"倒戈"外资银行

据报道,某中资银行以优越条件引进了一"海外归国"博士.该员到位后潜心工作,成绩斐然,无暇与人闲唠嬉笑,谁知日子长了非议丛生,有说其"不合群"的,有说其"清高"的,等等.最令他伤心的是,主管者也苟同非议,叫他要"注意"云云.无奈,"金凤凰"被迫"飞"到了一外资银行,并委以高任.临走时,他叹道:"不怕辛苦,只怕'心'苦".     

"海归""倒戈"外资银行的启示

据报道,某中资银行以优越条件引进一"海归"博士,该博士到位后集中精力潜心工作,业绩突出.不料,日子稍长非议丛生,有说其"不合群"的,有说其"清高"的,最令他伤心的是主管也要他"注意".无奈,"金凤凰"被迫"飞"到了一外资银行.临走时,他叹道:"不怕辛苦,只怕'心'苦."     

尾颠覆:安防行业的"逆长尾"化

众所周知"长尾理论"重新定义了整个互联网,由此及彼,在今天主流的丰饶经济时代,已得到印证,甚至得到跨领域的认可.因此,这股"长尾飓风"两年内刮遍全球.     

莫设人才"小金库"

前不久,某金融部门为加强工作力量,拟从基层部门选调两名有经验,有能力的年轻干部.经过全面了解和考核之后,两名思想素质好,工作能力强、作风纪律严,业务素质好的年轻干部进入了选调视线,但几经协调,也没有选调成功.究其原因,主要是主管领导惜才爱才,舍不得放.其中一位领导还深有感触地说:"基层金融部门培养一个人才不容易,况且这样的业务骨干基层也很需要,我们怎能说放就放呢."如此"小金库"的人才观,应当摒弃.     

"小和尚撞钟"对人力资源管理的启示

"小和尚撞钟"的故事是这样说的:有一小和尚在寺院担任撞钟之职,按照规定,他每天必须在早上和黄昏各撞钟一次,如此半年下来,小和尚感觉撞钟的工作极其简单,倍感无聊,后来干脆"做一天和尚撞一天钟"了.     

会说"不"的有钱人

股票、基金、债券、房产……,当越来越多的投资理财产品充斥于人们视线中时,你是否准备好了,大声地说"不"呢? 很多人也许会疑惑,难道我们要对这些理财投资产品置之不理吗?答案当然并非如此.说"不".并不意味着对所有的理财产品和理财方式说"不",而是要对不适合的消费、不适合的投资和不适合的理财方式说"不".台湾著名财经专栏作家卢燕俐就用最真实的案例告诉我们--<会说"不",才能成为有钱人>.     

说说"老百姓的承受能力"

这几年,听得最多且饱受争议的一句话当属"老百姓的承受能力"了.瞧,水要涨价了,管水价的官员说"涨价在老百姓的承受力范围之内";电要涨价了,管电价的官员说"涨价在老百姓的承受力范围之内";天然气要涨价了,有关官员也说"涨价在老百姓的承受力范围之内,是与国际接轨的需要".     

少坐"安乐椅子",多挑"责任担子"

人民银行中心支行中层干部,在贯彻党和国家的方针,政策和上级重大决策,以及中心支行工作部署的过程中,既是组织者又是执行者,既是指挥员又是战斗员.从某种意义上说,中层干部的综合素质,影响和决定着中心支行的整体形象和工作质量.笔者认为,中层干部职务本身,是一副"担子",而非一把"椅子",因此,少享"安乐椅子",多挑"责任担子",当是中层干部应有的价值取向,而科学把握"角色定位",则是价值取向的内在驱动力.     

实行柜员"2+1"工作模式要有配套措施

编辑同志: 柜员"2+1"工作模式.简单说就是在柜面业务中由原来4个人负责2个窗口变为由3个人负责2个窗口,柜员工作2个全天就可以休息1天,通过走访调查,笔者了解到,银行营业网点实施"2+1"的工作模式后,工作效率提高了,但柜员的劳动强度也大大增加,容易造成体力透支和精神疲劳,产生差错或事故的概率随之增加,在岗员工的午餐也成为一个需要解决的问题.     

"其他"不是一个"筐"

很多人可能都注意到了,在一些地方公布的财务公开的告示栏中,几乎都无一例外地标有一个叫"其他"的支出栏目.应该说,按照财务公开的要求,用"其他"来概括一些支出项目是允许的,不属于违纪违规,当然无可厚非.但现在的问题是,"其他"栏目大有泛化的趋势,几乎可以包罗万象,以至于"其他"成了一个"筐",啥都可以往里装.     

"一刀杀没柄",最终"杀"自己

"一刀杀没柄"--这是南方农人常说的一句俗话,意思说某人心太狠,持刀杀人,整个刀锋都刺进去了,还不放手,连刀柄也跟着捅进去.后来人们也用此话来诅咒那些贪图重利,狠心"杀"客的商人.     

"傻子瓜子"沉浮记

当年,他雇佣了100多人为他打工,在全国打响了"傻子瓜子"名号,地方政府定他为新生"剥削阶级".这事报到了中央,邓小平说:不能动他.他才幸免于难.他的名字叫年广九.为了采访这位传奇性的人物,本刊记者专程前往安徽芜湖.     

逆向思维"车头"说

"火车跑得快,全靠车头带",这句话我们常听常说.但是当我们采取逆向思维进行思考后就会发现,"车头"一说不见得全对.     

"四不怕"市场也有"四怕"

当前的股市有"四不怕"一说:不怕亏损股、不怕高估值、不怕股东减持、不怕负面新闻,市场似乎到了无所畏惧的地步.     

"银检"共建预防职务犯罪的"防火墙"

为了强化内部管理,切实做好预防职务犯罪活动,狠抓安全防范工作,宁县金融系统监察室主动与检察机关联手,共同做好案件防范工作,开展了"顾大局、保稳定、促发展预防职务犯罪"活动,紧密联系实际,突出工作重点,举办了辖区金融系统全体职工参加的"预防职务犯罪"法制教育课.与检察院共同制定了<2003年共同预防金融系统职务犯罪工作要点>,学习了"银检"共同制定的<2003年共同预防金融系统职务犯罪工作>的报告.银行和检察机关联手共同开展预防职务犯罪活动,是防止各类经济案件发生的有效措施.实践证明,通过"银检"双方采取各种防范教育、制度查防、案件查处等措施,切实使金融系统员工整体素质得到了全面提高,发挥了应有的作用.     

"信用卡小传"(三)

上回说到,小王听到朋友们对各种信用卡的介绍之后,心里已经有了打算.他想着自己在市场部工作,是个"空中飞人",整天在全国各地飞来飞去,办信用卡最好在乘坐飞机时能有优惠.于是趁着春节假期,他在招商银行办了张国航知音信用卡.     

以"傻"拓市天地宽

近读一报纸,说的是法国一位"傻"老板的经营故事:这位50多岁的老板拿出一瓶强力胶水和一枚价值5000法郎的金币,并在金币背面涂上一层薄薄的胶水,贴在墙上,然后"傻乎乎"地说,谁要是把这枚金币揭下来,那枚金币就归谁.大家都笑他是"傻瓜",纷纷前去揭币.当然人们在笑他"傻"的同时,他认识了这种强力胶水,当场纷纷掏钱购买.     

"狡猾"的老管

和千千万万营销员一样,管顶兴也是日复一日地从事着走千家串万户的营销工作.和别人不一样的是,管顶兴是在一只脚不方便的情况下来从事这项事业的.说起来,管顶兴是两年前加入中国人寿湖北武穴市支公司的,公司的同仁都爱称他叫"老管",带有一种尊重和亲切的感觉.     

选股重质更应重"势"

选股要选强势股.香港投资家曹仁超说"趁势创富",还说"止蚀不止赚、沟上不沟落(买涨不买跌)、宁买当头起、莫买当头跌."这些都是强调"势"的重要性.     

走出"信任"阴翳,沐浴法律阳光--从"标会"融资悲剧说开去

读罢<"标会"融资悲剧在通州发生>这篇充满了血腥和悲号的文章,谁的心头都会象灌了铅一样沉重.掩卷之余,令人想起一个典故:亡羊补牢.<国策·楚策四>中说:"亡羊而补牢,未为迟也."牢者,关牲口的圈;意思说,失去了羊,快修补羊圈,还不算迟.那么,当非法集资者骗去了我们数以万计的钱财,我们要补的"牢"又是什么呢?那就是在法制观念和法律知识上存在的薄弱环节.如何去补?在今后的经济生活中,我们要冷静面对一切融资行为,自觉走出"信任"的阴翳,去沐浴法律的阳光.