创新公立医院财务管理机制的思考

随着市场经济体制不断完善,新会计准则下公立医院财务管理需要与时俱进,创新会计管理机制,改变固有的业务收支管理格局。因此,在机制建设过程中,通过加强预算管理、会计核算以及合理编制财务报告等方面综合分析,提出创新性的对策与建议。     

基于补偿机制改革的公立医院财务管理工作创新

要在市场经济的环境中生存与发展,解决我国公立医院发展过程中所遇到的困难,需要充分利用我国现阶段医院补偿机制变革带来的机遇,加强医院财务管理,坚持财务管理工作创新。文章从医院财务工作实际出发,分析了补偿机制改革背景下医院财务管理工作所面临的经济环境,从理财观念更新、全过程财务管理、完善医院全成本核算以及财务管理人员职业教育创新等多个角度,阐述了加强财务管理工作创新的设想。     

公立医院加强财务管理创新研究

在我国新常态经济背景下,医疗改革也在逐步施行,其重点就是对公立医院的体制改革,其中很重要的一步就是医院的财务管理体制改革。我国新医院会计制度已经颁布实施四年,四年来,各公立医院已经在财务管理体系改革方面取得了初步的成果,然而目前我国公立医院在财务管理方面仍然存在一些问题。对于各医院财务管理出现的问题的探讨与研究,对于促进我国公立医院管理效率的提升,提高公立医院的服务质量具有重要的现实意义。     

我国公立医院财务管理探究

本文基于当前我国公立医院实施财务管理时所应遵循原则的分析,剖析当前公立医院财务管理中存在的问题及背后原因,并就问题的改进提出参考性建议。     

推进我国科技进步体制和机制创新

科技快速进步是时代的特征,当代科技进步的特点是：高技术快速发展、不断创新的技术、众多领域技术并进、以当代科学新发现为基础的技术创新。近300年来西方国家工业技术的迅速发展,在于形成了和依靠了市场经济中促进技术进步的一整套制度安排和经济机制,面对世界科技创新的大潮,需要加强体制构建,完善经济机制,实现我国科学技术快速进步。     

公立医院财务管理的目标定位及其实现机制探讨

公立医院与单纯追求利润的企业不同,具有经济性的同时,也具有社会性。如何实现经济效益和社会效益的协调发展是公立医院财务管理的目标。文章在阐释了公立医院财务管理目标定位二重性的基础上,从科学决策、完善制度、精细管理、信息管理和资金有效利用等方面探讨了实现公立医院财务管理目标的机制。     

关于我国银行新领导体制的构想

我国银行的领导体制在不同时期有不同的模式,而不同领导体制所产生的作用也不同。行政干预问题,中央银行转职难、专业银行转制难问题,银行业务自主权难到位问题等等,都同银行领导体制有重要关系。     

完善公立医院补偿机制的思考

公立医院的社会功能是公立医院存在的社会基础,也是公立医院获得政府财政补助、免税政策的依据。公立医院公益性淡化是当前看病难、看病贵的一个重要原因,而财务管理体制、财政补偿机制不健全又致使其公益性淡化。政府对公立医院的财政补偿应在区域卫生规划的指导下进行,以进一步完善医疗服务价格机制,加强医疗服务行为监管,控制不合理的医疗行为。     

新农村财务管理机制的改革和创新

近几年,我国社会经济发展迅速,新农村建设脚步随之加快.财务管理在新农村建设中发挥了重要的作用,其是维护农村稳定和谐的基础.然而当前新农村财务管理工作中存在较多的问题,给新农村建设造成了不利影响.文章分析新农村财务管理现状,提出改革创新财务管理机制的有效对策,旨在推动新农村发展.     

关于新医改下公立医院财务管理问题的研究

财务管理是对于任何一家公司都是极其重要的管理内容。对追求经济利益与公益利益的公立医院面临的财务管理问题更是颇多。在我国新医改不断发展向前的环境下,公立医院按照新的政策要求,科学和规范进行预算账务管理,严格遵守医院会计制度与财务规定,以病人为中心,优化服务流程,提高服务质量,降低运营成本,保证公益效益与社会效益的双丰收。我国公立医院在新医改过程中面临着许多要解决的问题,文章对新医改下公立医院财务管理存在的问题进行了探讨。     

促进我国服务经济发展的体制机制创新

我国服务经济发展在体制机制方面的的缺陷主要表现在市场开放度不够、市场体制机制不健全、政府缺乏有效指导和利益协调、缺乏系统的政策支持等。促进服务经济发展的体制机制创新应重点围绕市场体制机制、政府管理体系以及税收财政制度等方面展开。     

论我国公立医院体制改革与创新

自上个世纪9 0年代后期以来,我国加快了医疗体制改革,公立医院体改日益成为焦点,近年来医药分开更成为热门话题.随着改革的深入,理论探索也必须跟进,本文试作如下分析:     

高等医学院校财务管理机制创新的途径

高等医学院校承担培养医学人才的重任,必须建立适应本校办学方向和培养专业人才特点的财务管理和运行机制,创新财务管理的模式,为医学教育健康发展创造条件。     

公立医院加强财务管理的思考

公立医院是我国医疗服务体系的重要组成部分,在推进我国医疗体系建设、改善医疗服务质量方面发挥着重要作用。在新时期,新医改的不断深化,对于我国医疗行业提出了更高的要求,不仅要建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为居民提供安全、价廉、方便的医疗服务,同时还要有效解决居民的"看病难、看病贵"问题,缓解就医压力,在此形势下,公立医院的发展面临着一定的压力,既要保证国有资源的最优化利用,又要为患者提供更为优质的医疗服务,加之社会资本大规模进入医疗行业,这进一步加剧了医疗行业的竞争热度。公立医院作为医疗体系的核心成员,要更好地发挥医疗资源的经济效益和社会效益,提升医疗服务水平,应重视加强财务管理,优化医院资金运营。下文就公立医院财务管理进行探析,并提出加强财务管理的有效策略。     

关于理顺企业内部领导体制的思考

近几年来,企业内部的领导体制不顺是阻碍企业健康发展的一个重要因素。如何理顺企业内部的领导体制?最近,江泽民总书记指出:“关于国营企业内部领导体制的问题,概括起来是三句话:充分发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长负责制,全心全意依靠工人阶级。”这三句话为我们理顺企业内部领导体制提出了明确的指导思想和原则要求。企业应该怎样贯彻这三句话?我们在榆次电缆厂、平遥火柴厂进行了认真的调查,对贯彻这三话有了更深刻的认识和体会。 一、贯彻三句话,必须正确理解和认识它的现实意义和深远的历史意义。中国共产党是工人阶级的先锋队组织,在几十年的革命斗争中,是党领导人民群众,战胜了一个又一个阶级敌人,夺取了中国革命的伟大胜利,历史把共产党推到了执政的地位。今天在建设有中国特色的社会主义伟大事业中,共产党不能回避和放弃她的执政地位和领导权力。实践证明,只有共产党才有能力领导我们把中国的事情办好。对一个企业来说,同样不能脱离党的领导,也不能削     

浅谈公立医院的财务管理

2012年1月1日在全国范围内全面实施《医院财务制度》和《医院会计制度》,新的医院财务、会计制度明确提出了财务管理的要求,为公立医院财务管理机制的建立提供了更扎实的理论基础,使我国医院财务管理工作迈向新的高点。为了促进医院的健康发展,文章从医院财务管理的现状分析入手,对新会计制度下医院财务管理存在的问题及举措进行探讨。     

山东科技园体制机制创新研究

科技园区经过多年的发展已成为推动山东经济社会发展的重要力量,然而,在新战略机遇期下,山东山东科技园的机制体制存在的弊端与制约因素已成为园区进一步发展的桎梏,加快园区机制体制创新势在必行。文章将在全面分析新形势下山东科技园发展面临的制约因素的基础上,提出山东科技团体制机制创新的对策建议。