营销企业的员工队伍浅析

文章通过分析绵阳电业局电力设备检修试验所的员工队伍现状，将教育培训工作的目标定位为：培养高素质的优秀技术管理人才、培养高素质的优秀技能人才。其途径为：加强员工思想品德等综合素质教育，建立合理的全员激励机制，抓好技术培训的短板，客观评估考核员工能力。     

着眼挖潜 突出重点

着眼挖潜　突出重点信阳地区电业局内审科围绕该局１９９６年的中心工作和奋斗目标，确定了七个内审工作重点：１．坚持财务收支审计，严肃财经纪律。２．大力开展效益审计。围绕经营目标的实现，严把出入关，定期对平桥电厂燃料采购和管理情况及营业所电费、各项政策性收...     

审计出新招

审计出新招信阳县电业局审计科为充分发挥审计的“监督、评价、公正、促进”作用，促进企业增收节支，１９９７年又推出新举措——带发票下乡进行审计。审计科根据局领导安排和１９９７年工作计划，对电业局下属的２７个乡（镇）电管所１９９６年度的招待费、基建维修等项...     

宁德电业局强化内部审计质量管理

近年来,福建省宁德电业局认真贯彻全面审计、突出重点的方针,努力实现从财务审计向内部控制审计、风险导向审计、管理审计转型,坚持审计质量与服务并重,重视审计成果运用,有效地发挥了审计免疫系统功能作用。一是实行审计项目闭环管理。在认真搞好审前调查的     

丹东电业局工会舍得为基层建设花钱

丹东电业局工会舍得为基层建设花钱彭志远“我们在花钱上不能巧立名目，在生活福利上不能和左邻右舍去攀比。”这是丹东电业局工会始终坚持的一条原则。三年来，局工会兴办第三产业实现利税近２０万元，无一次巧立名目花钱，无一次给干部、职工在生活上变相多发奖金，而是...     

价外收费仍需治理

价外收费仍需治理曹淑敏最近，我们在对三个地市电业局审计时发现，电力企业根据地方政府及其职能部门的文件规定，在国家规定的电价以外，又加收了各种名目的基金。三个地市电业局共计征收８８００万元，支出７１７６万元，（其中上交税金２０８万元）结余１６２４万元，...     

交叉关联考核法与银行激励机制改革

目前商业银行经营层面上的激励考核方法不科学，存在着考核目标不明确、考核重点不突出、不能有效整合组织力量等缺陷。在实行目标管理基础上实行交叉关联考核，使同一个经济组织中的每一个经济主体的考核业绩同所有各个分目标的完成情况相联系。作为承担分目标完成责任的领导者，他的考核业绩即同自己所担负的目标重点相联系，又同其他的每一个的分目标的完成情况有关联；作为负责全局工作的领导者，他与各个分目标的完成情况是一种浮动中相互交叉的关系，与所有分目标的完成情况相联系。实行交叉关联考核方法，可以克服传统激励考核机制中的不足，有效地促使总目标的实现。     

关于自来水价格改革的研讨

2005年7月5日，成都市电业局正式公布了调整后的全市居民生活电价。     

谈工会经费收入工作实行目标责任制管理的可行性

谈工会经费收入工作实行目标责任制管理的可行性黄光阜工会经费是工会组织赖以生存的物质基础。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和工会工作改革的不断深入，工会组织面临工会经费收入工作出现的新情况、新问题，对工会经费收入工作实行目标责任制管理，是工会财务工作...     

改进指导方法 促进内审发展

改进指导方法促进内审发展□师凤兰为了提高内部审计工作水平，促进内部审计工作深入发展，沈丘县审计局不断改进对内审工作的指导方法，实行目标管理，狠抓基础工作，收到了显著的效果。其做法是：一、实行目标管理，定好年度计划。审计局在年初便制定出全县内审工作计划...     

利用SOCKET接口在不同网络平台间实现通信

一、问题的提出目前，金融业竞争日益激烈，传统的银行系统内纵向网络体系已不能适应当前金融业务发展的需要。对于银行新的效益增长点——中间业务，其开办、发展必须以横向联网为基础。因此，研究不同网络平台间数据通信的实现方法，具有十分重要的现实意义和实用价值。本文以威海市农行与威海市电业局的实时联网系统为例，分析利用SOCKET接口在UNIX与WINDOWSNT一这两种现今最流行的网络平台之间编写应用程序以实现数据通信。二、系统通信的实现1．系统简介为电业局代收电费系统是威海市农行发展的中间业务，客户到农行营业网点用…     

认真实施货币政策促进经济金融健康运行

认真实施货币政策促进经济金融健康运行刘亚桥，薛育真１９９４年实行稳健的货币政策，其货币调控的短期目标是：对阶段性的货币供应过多或过少实行平稳调节，而不忽松忽紧。货币政策的中长期目标是把货币供应量控制在国民经济有效、持久的增长速度和社会可能承受的通货膨...     

一线传真

漯河市审计局实行全员目标管理有成效近年来，漯河市审计局在全局推行了全员目标管理责任制。其主要做法是：（一）明确目标，健全制度。制定《漯河市审计局全员目标管理办法》，对每个科室人员规定了具体工作目标。同时，实行量化考评，并把目标完成情况与个人经济利益挂钩，增强了审计人员的工作责任感，调动了全员工作积极性。（二）精心组织，规范运作。成立目标考评领导小组，由局长任组长，主管局长分口负责。运作中，首先由科室自查，将目标完成情况及相关资料报送目标考评办公室，由目标考评办对所报情况进行核实，审定目标完成分值…     

如何细化经营目标责任制

几年来，人保公司实行经营目标责任制取得进展，但就如何考核并以此确认公司级别(差异)则有随意性。为较好地解决这个问题，应根据公司实际情况，实行“12345678”系统工程。     

发达国家的减税浪潮号我国的税收政策取向

税收是国家宏观调控的重要经济杠杆。面对发达国家的减税浪潮，我国不应该实行简单的减税或增税政策，而应该实行有增有减、结构性调整的税收政策。以优化税制结构为重点，以促进经济发展为目标，是我国税制改革的根本方向。     

政策法规

国务院发布实行最严格水资源管理制度意见1月12日，国务院发布了《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》，这是继2011年中央1号文件和中央水利工作会议明确要求实行最严格水资源管理制度以来，对实行该制度作出的全面部署和具体安排。《意见》明确了主要目标：     

农业银行江苏省分行信贷管理部：张峰要健全激励与约束机制

一方面要实行岗位倾斜和差别化工资，另一方面要落实目标责任制和效能考核制度，做到中后台以服务前台为工作目标，前台岗位以业务发展为目标。应该注意制定行之有效的制度，精确合理地量化工资差别化的程度以及各岗位的考核目标。     

论通货膨胀目标制在我国的可行性

最近一段时间，国内学术界建议我国采纳通货膨胀目标制的呼声越来越高，通货膨胀目标制也确有许多优越性。但从该制度实施的必要条件和我国当前的具体国情来分析，我国目前并不适合实行通货膨胀目标制。     

实行工作责任目标管理推动两个文明建设

交通银行丹东支行从1989年开始实行工作责任目标管理。两年来，通过工作责任目标管理，加强了各个部门的自身建设，提高了整体效能，推动了两个文明建设。     

财务软件在医院分科核算中的应用

财务软件在医院分科核算中的应用核工业总医院魏钦海，杨爱琴随着医院改革的进一步深化，实行目标管理责任制考核，搞好分科核算，已成为医院管理工作中面临的新课题。医院实行分科核算，存在不少难题和问题、我院运用“用友”财务软件进行分科核算，取得了一定的效果。本...