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“在我眼中,每个员工身上都有优点。我努力将员工的长处与岗位的安排结合起来.让合适的人在合适的岗位工作。”建行台州洪家支行网点负责人娅军在介绍自己的管理心得时,显得十分开心.”我认为洪家支行有现在的成绩最主要是‘人和’这一因素在发挥着作用,员工们都很优秀,个个都是营销能手。”说起员工.娅军滔滔不绝.如数家珍。 相似文献
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<正>20世纪50年代,一位年轻人进入了德国巴伐利亚市一家新办不久的电缆厂上班,当时正值工业蓬勃发展期,年轻人觉得他们的电缆一定会销售得非常好,可是让他没有想到的是,无论是产品的质量还是销售,都非常不理想。他们的老板很无奈,所有的设备都是最新最先进 相似文献
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20世纪50年代,一位年轻人进入了德国巴伐利亚市一家新办不久的电缆厂上班,当时正值工业蓬勃发展期,年轻人觉得他们的电缆一定会销售得非常好,可是让他没有想到的是,无论是产品的质量还是销售,都非常不理想。 相似文献
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韩唯,工行重庆分行公司一部员工,共产党员。热爱巴山蜀水的他,一直对川西有着一种眷恋情结。从90年代中期以来,他到川西旅游野营十多次,熟悉那里的山川、民风、习俗,今年“五一”节期间还经过汶川,到青川住了三天,在青川街上漫步,在唐家山下江边戏水。汶川大地震、青川罹难的噩耗使韩唯再以抑制不住内心悲痛,决定去灾区,奉献自己微薄的力量。他向单位请了公休假,开始实施自己的救援计划。 相似文献
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共和国将军与工行基层员工的距离实在太远了,一个驰骋沙场,一个三尺柜台。但位卑不敢忘报国,就在这小小的天地里,一年来我和将军们书画寄情,建立了深厚的友谊,为纪念建党90周年,应我请求,150多位将军从西域边关、冰城北国、东海海滨、南国海岛、军委总部以及各大军种机关、省军区机关寄赠我120多幅珍贵的字画。 相似文献
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“无论你们今天作出什么样的选择,都将创造历史,但是只有一种决定有可能改变历史……我可以向你们保证,7年后的北京会让你们为今天的决定而自豪。”——2001年7月13日,莫斯科,时任国际奥委会副主席的何振梁先生在申奥讲台上的一席话令世界动容。7年来,每个中国人都在以最大的热情为兑现7年前的承诺而不懈努力。2008年3月24日,北京奥运会火炬接力传递正式启动。此次火炬传递途径境外22个城市,境内113个城市和地区,历时130天,传递总里程达13.7万公里,是奥运会历史上参与人数最多、地域范围最广、路程最远的一次。面对如此多的世界之最,火炬手选拔竞争的激烈程度不言而喻,究竟什么样的人才能最终圆梦传递圣火的光荣使命,亲自见证历史?亲临现场,能体会到什么样的震撼感受?中国银行的两位奥运火炬手将告诉我们答案。 相似文献
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1983年,一位加利福尼亚洲的小伙子大学毕业后,来到一家新办不久的计算机游戏公司应聘,然而就在离公司不远的地方,他重重地摔了一跤,右手掌被严重扭伤了。 相似文献
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工作很累,银行工作更累。调整心态快乐每天,就成为每位行员的梦想。要想实现这梦想,我们每位员工就要提高自身素质及修养,以求适应社会、适应改革、适应创新、适应发展。 相似文献
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1983年,一位加利福尼亚州小伙子大学毕业后,来到一家新办不久的计算机游戏公司应聘,然而就在离公司不远的地方,他重重地摔了一跤,右手掌也严重扭伤了。 相似文献
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<正>1983年,一位加利福尼亚洲的小伙子大学毕业后,来到一家新办不久的计算机游戏公司应聘,然而就在离公司不远的地方,他重重地摔了一跤,右手掌被严重扭伤了。小伙子忍着痛参加完面试后,又进入笔试环节,公司给每一位应聘者发下来一张笔试卷,上面有很多问题要回答,小伙子想退出笔试,因为他感觉到自己的手已经无法写字,但小 相似文献