落实承包经营责任制是“四位一体”经营机制的前提——关于“四位一体”经营机制的报道之五

对企业来说,承包制是改革中形成的企业主要经营形式,是煤炭企业“四位一体”经营机制的前提,对调动企业和职工的生产积极性,促进企业素质的不断提高,持继稳定地发展煤炭生产起到了历史的作用。主要表现在5个方面。一是承包制责权利紧密结合,使企业向自主经营、自负盈亏的方向迈进了一大步,开始形成既有激励机制,又有一定约束机制的     

推行内部银行 强化与完善经营机制——关于“四位一体”经营机制的报道之三

承包以后,企业内部各级组织和全体职工,都有相对独立的经济利益。因此,需要模拟商品经济运行机制,运用价值规律的方法,建立内部结算制度,也就是“内部银行”,以便通过对财务收支实行有效的监督、控制,保证企业的经济活动沿着计划与法制的轨道运行,提高经济效益,完成承包任务。全国统配煤矿从开始开展内部经济核算起,就建立了局、矿两级“结算中心”。有的模拟银行的职能,建立了内部银行。但由于受产品经济和经济责任不落实的影响,一般只起到了内部往来划帐的作用。实行承包以     

开展内部经济核算是“四位一体”经营机制的基础——关于“四位一体”经营机制的报道之四

煤炭企业实行承包、改善经营机制,必须在企业内部层层落实经济责任,并发挥经营调度的信息反馈和管理、内部银行的结算和监督控制作用,以便有力地调动各方面的积极因素。而承包责任的落实、经营调度和内部银行的建立,又必须以健全、完善和发展内部经济核算为基础。若企业内部没有全面的经济核算,经济责任就无从落实,承包和考核就没有依据,内部银行、经营调     

强化与完善经营调度工作发挥经营机制的作用——关于“四位一体”经营机制的报道之二

1937年以来,全国统配煤矿建立起由各矿务局到各省厅(局)以至总公司的经营调度体系和经营调度网络。各煤炭企业也在内部建立起相应的经营调度,把矿务局、矿厂、井区车间和段队班组的日常生产经营活动统一管理起来,形成一个从上到下统一的强有力的组织、指挥、调节生产经营活动的调度网,改变了过去那种经营成果隔月见分晓,无从控制管理的被动局面。总公司每隔10天就能具体掌握当期的成本和盈亏指标实际完成情况,企业内部一般可做到日报和五日报。     

努力完善和发展“四位一体”经营机制的理论与实践——开滦矿务局推行“四位一体”经营机制的初步体会

在煤炭企业承包经营责任制的基础上,中国统配煤矿总公司提出了完善承包经营、内部核算、内部银行、经营调度“四位一体”新的经营机制。这是对企业改革实践的科学总结,对于强化煤炭企业内部管理,提高企业整体素质和经济效益有重要意义。一、“四位一体”经营机制的理论依据“四位一体”的理论基础是社会主义商品经济理论和所有权与经营权分离理论。实质上,它是把企业生产和再生产的过程作为整个社会有计划商品生产的缩影,模拟商品经济运行机制,改进企业内部的经营管理。其核心是责、权、利结合,使矿、区科车间相对独立经营、自计盈亏,成为计划指导下的商品生产者,把价格、成本、利润等作为组织生产经营活动强有力的经济杠杆。本质上,这是马克思主义的商品价值学说在社会主义     

贯彻专业协作原则 建立新型管理体制——关于建立完善大型煤炭企业经营机制建议之一

根据国务院关于大中型企业建立完善经营机制的精神,由煤炭部技术咨询委员会牵头,会同大同、开滦、平顶山矿务局,对建立完善大型煤炭企业经营机制问题,进行了近一年的调研。最近,煤炭部范维唐总工程师主持了对研究报告的论证。该研究报告提出了按照专业分工协作的社会化大生产的基本原则,建立事业部制的新型管理体制,构造企业运行系统;提出了在大型煤炭企业建立结算中心(内部银行)和推行以承包经营为主的各种经营责任制,贯彻经济管理为主的原则,改变单纯用行政手段管理企业的传统做法等建议,是符合社会主义有计划商品经济发展要求的。这些建议提出的整体构想,不仅适用于大同、开滦、平顶山矿务局,而且具有普遍的指导意义,得到了煤炭部领导的赞赏。本刊摘登此建议,旨在引起大中型煤炭企业的经营管理者以及广大读者对转变企业经营机制问题的深入探索。     

关于落实自主权、转换企业经营机制的探讨

一、一汽改革的进展情况 一汽是“一五”时期由苏联援建的我国第一个汽车制造厂。在旧的计划体制下,企业没有活力,“老解放三十年一贯制”,产品老化、工厂老化的状况十分严重。十一届三中全会以后,改革的大潮把一汽一步步地推向了市场。老企业焕发了青春。     

完善与强化目标管理 充分发发挥经营机制的作用——赴美考察联想之四

美国年产近1亿吨煤炭的煤炭公司,有5个分公司,51个煤矿,分布在10个州,共有职工14015人,而产量与之相当的东煤公司却拥有91万人,扣除卫生福利部门等不可比的人员仍有32万人,相当于美国22.8倍。美国公司占用流动资金1亿元,而东煤公司却占用10亿元。美国一个年产300万吨的井工矿,只有400人,全员效率每工20吨。而我国采煤机械化程度较高的潞安矿务局王庄矿,年产310万吨,职工5878人,全员效率每工4.2吨。     

关于‘对个体煤矿的异议’的商榷

1991年第4期《煤炭经济研究》发表了欧熙志同志“对个体煤矿的异议”(以下简称“对”文)一文,我有几点不同的看法。第一,关于个体煤矿的概念问题。“对”文中作者引用宪法的有关条款证明“农民自愿联合集资办矿,拟应属于集体经济,而不应将其划入个体经济范畴。”我认为个体煤矿是存在的,大可不必去澄清“概念”问题。个体经济只要在法律规定的范围内,国家是给予保护的。     

承包方案需要完善承包指标亟待调整——平庄矿务局实行投入产出总承包的调查

平庄矿务局85—90年投入产出总承包指标为:年平均上缴利润500万元,一九八六年调资后,东煤公司又予调整为年平均上缴利润50万元.     

建立新型企业经营机制的有益探索——沈阳电缆厂在厂内实行风险承包的成功经验

建立新型企业经营机制,是我国千万个企业面临的新课题。新型企业经营机制的建立,包括正确处理两个方面的经济关系:一是企业外部经济关系,即企业与国家、企业与企业之间的经济关系;二是企业内部的经济关系,即企业经营者与职工之间、经营管理层次之间的经济关系。目前,国家对全民所有制企业,实行了承包、租赁等多种形式的经营责任制,为     

大连万达集团董事长、总裁王健林在“百家房地产开发企业、百家房地产中介机构承诺销售‘放心房’、提供‘放心中介’联合宣言大会”上的发言

尊敬的俞部长、各位领导、各位来宾、各位朋友: 非常高兴能有这样一个机会作为发起人参加这样一个大会。政府部门、行业协会和新闻媒体联合推出这样的活动表明了建设部对房地产行业的企业自律、理性运作和健康的高度重视和热情支持。同时,企业整     

管理者的主要任务之一就是使组织不断发展、完善、使组织更加富有成效——未来的组织与管理

由于组织的环境在不断变化，使得组织中的人员关系、结构、活动内容、工作方式也在相应改变，因此，组织的内涵也在不断变化。这种多变性决定了未来的组织不同于以往的组织，它将是从一个稳定的机械系统转向应变的动态系统的过程。这将为管理带来根本的变化，给企业管理带来全新的挑战和机遇。     

“重庆电力发展仍然需要‘两手抓’”——访中共重庆市委常委、重庆市人民政府常务副市长黄奇帆

重庆市在“十一五”发展规划中突出了“强化基础设施和基础产业．构筑经济社会发展的支撑平台”这一重要内容。将能源发展目标明确表述为“坚持节能优先。市内开发与区域合作相结合，统筹电、气、煤、油等能源建设．构筑稳定、经济、清洁的能源供应体系和能源安全保障体系。目前，该市已经初步建立了“十一五”规划重大项目库．初步筛选了重大项目达500项，项目总投资为9000亿元．预计在“十一五”期间计划完成投资7000亿元，其中电力投资约为1000亿元。[编者按]     

生产后劲不足的表现及原因分析——关于山西、湖南两省和开滦矿务局的调查之一

通过对两省一局生产后劲的调查,我们认为,由于“七五”期间受各种因素的影响和多方面条件限制,目前煤炭企业普遍程度不同地存在着生     

关于印发《企业产品成本核算制度——钢铁行业》实施办法的通知

<正>各有关单位:为规范钢铁行业产品成本核算,保证企业产品成本信息的真实、完整,加强钢铁行业成本管理,财政部于2015年颁布了《关于印发<企业产品成本核算制度——钢铁行业>的通知》(财会[2015]20号)。为实现新制度的顺利实施,提高钢铁企业之间成本信息的可比性,钢铁协会根据《企业产品成本核算制度——钢铁行业》及钢铁行业产品成本核算的实际情况,在广泛征求钢铁企业意见的基础上共同     

责任与义务的绽放——西南油气田公司川中龙王庙组试采工程报道之一

丹桂飘香,枫叶披红,时至深秋,冬天近了。     

“国家‘九五’计划和2010年远景目标纲要”中关于标准化的摘要

积极推行国际标准和国外先进标准。(第63页)不符合规模经济标准、技术标准和环境保护标准的项目,不得立项和建设。(第72～73页)加强节能立法和执法监督,制定节能标准和规范,强制淘汰高耗低效产品,大力推广高效节能产品。(第83页)在干线航道上.采用标准化、系列化和较为现代化的船舶。(第85页)开发符合国际标准的基础软件和应用     

分析“后过渡期”形势 维护石油和化工产业安全——来自“全国石油和化工行业‘后过渡期’产业安全形势报告会”的报道

面对加入世界贸易组织(WTO)“后过渡期”后日益开放的国内市场和愈加激烈的竞争环境，如何更好地维护国内公平竞争的市场环境、保护国内产业的正当利益，已经成为我国产业迫切需要解决的问题。2005年5月17～20日，中国石油和化学工业协会在广西桂林召开了“全国石油和化工行业‘后过渡期’产业安全形势报告会暨2005年度、VTO工作会议”，正是为了能集思广益，共同商讨维护国内产业安全的有效手段与措施。