厂长(经理)离任审计中潜亏问题初探

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和发展,国有企业经济体制的改革,建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度,扩大了企业自主权,经营管理者的权力也相对增大。一汽集团经过近10年来不断深入的改革,产权分离、专业厂纷纷脱离母体,子公司逐渐增多,因此强化了厂长(经理)离任审计。通过这项工作的实践,我们发现厂长(经理)离任审计中存在的共性问题是潜亏,即使是效益较好的单位也存在着潜亏因素。下面谈一下我对厂长(经理)离任审计中潜亏问题的分析和建议。     

企业厂长经理离任审计之我见

企业厂长经理离任审计,是审计工作的重要内容,是干部管理制度改革的重要方面,也是形势发展的必然要求和改革开放以来的新生事物。随着社会主义市场经济的深入发展,党和国家领导越来越重视和强调要加大对企业厂长经理离任审计的力度,这将对反腐倡廉,推动企业生产经营与健康发展发挥重要的促进作用。但是,由于离任审计起步晚、发展慢,还鲜为人知,与市场经济的发展还有距离,有待逐步成熟。 　　一、离任审计的内容有待完善 　　为克服和避免审计监督内容易于空泛,审计组一般抓住最能体现厂长经理任期内的重大经济事项进行审计。主要…     

简述厂长（经理）离任审计中常见的问题

简述厂长（经理）离任审计中常见的问题韩贵武一、当前厂长（经理）离任时，常见的几个问题（一）企业主管部门存在的问题１、先离任后审计。按规定，企业的厂长（经理）在离任时，应当先进行离任经济责任审计（以下简称离任审计），以考核该厂长（经理）任职期内各项指标...     

厂长（经理）离任进行经济责任审计问题的思考

厂长（经理）离任进行经济责任审计问题的思考蔡绍雨，杨颂东《锦州市国家企业，长（经理）离任经济责任审计监督暂行办法》（以下简称办法）实施一年了，辽宁省厂长（经理）离任审计条例也已于去年底颁布实施了，做为实施这项审计的主体审计机关及委托的社会审计组织，主...     

对厂长(经理)离任审计方法探析

按照“实事求是、客观公正、一分为二、用数据说话”的原则,１９９８年我们对公司下属的十几个二级单位或分流单位的厂长（经理）进行了离任经济责任审计,分清了离任者与接任者的关系,促进了厂长（经理）更好地履行经济责任,保障了国有资产的正常运营。通过这次审计,...     

对国有企业厂长(经理)离任审计的探讨

随着现代企业制度的推行、产权制度改革的深化,开展国有企业厂长（经理）离任经济责任审计,是实现厂长（经理）对国家和企业的责、权、利相统一,保证国有资产保值增值,完善企业自我约束机制,以确保国民经济健康、有序发展的一项重要措施。笔者结合近几年审计工作的体会,从以下几方面,谈谈自己的看法,供审计同行们参考。一、厂长（经理）离任审计的含义厂长（经理）离任审计（包括法定代表人任期业绩审计）,是一种考核经济组织主要领导干部工作业绩的新形式。它有两层递进的含义：首先是分清主观与客观之间、前任与后任之间等经济责…     

厂长(经理)离任审计中会计义务之我见

在建立社会主义市场经济体制的新形势下,如何对企业厂长(经理)实施离任经济责任审计,是经营工作在市场经济条件下的客观要求。不过,笔者在审计中感到,离任经济责任审计仅凭审计人员的一厢情愿,单方实施也是很难达到预期目的的。要保质保量完成好经济责任审计工作,必须要有被审计单位的负责人和会计的积极配合 尤其是会计人员,是各单位各种经济活动的见证人和知情人,了解大部分资金活动的来龙去脉,掌管着会计账簿、凭证、报表和部份经济合同及反映企业负责人履行经济责任情况的资料,因此,在经济责任审计中,他的配合尤其重要。笔者认为:在离任经济责任审计中,会计有以下几方面的责任或义务。     

企业经理（厂长）离任审计之我见

企业经理（厂长）离任审计之我见周永成离任审计是企业中经常发生的事情。审计得当能使离任者心说诚服，使接任者高兴满意。另外，在客观上为彻底清算一个企业真实的经济实底，创造了有利条件。笔者近两年通过几起较为“复杂”的经理（厂长）离任经济审计受益匪浅，在此谈...     

论厂长（经理）离任审计的几个问题

厂长(经理)离任审计是国家赋予审计部门一项重要的职能，是对厂长(经理)任期内的财务收支及其经营成果是否真实合法，经济效益是否达到预期目标，国家资产有无损失浪费等进行审查，以鉴证、评价其经济责任、工作业绩的一种经济监督活动，这种经济监督活动是建立现代企业制度和深化国有企业改革形势发展的要求，也是适应企业依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体需要所决定。     

在厂长（经理）离任审计中应加强真实性审计

厂长(经理)离任审计,是考核干部有益的探索和重要的手段,是适应企业改革和多种形式经济责任的出现而逐渐形成的一种具有中国特色的审计监督形式。它不同于一般的审计业务,而是一项严肃的绩效审计,审计证据,审计结论的客观、准确直接关系到对领导干部的选拔、使用与升降,这是社会上十分敏感而影响较大的问题,也是审计部门服务于企业、社会的重头戏。因此,笔者认为,在厂长(经理)离任审计中应加强真实性审计。     

国有企业厂长经理离任经济责任审计的实践

领导干部离任经济责任审计，作为组织部门管理使用干部的一种手段，越来越受到各级党委、政府的重视与青睐，审计的范围也由当初对企业厂长、经理的离任审计发展到对县级以下行政、企事业单位领导干部的经济责任审计。 1999年中央“两办”的两个“暂行规定”发布后，这项审计工作巳列入党政部门管理干部的重要议事日程，并且逐渐走向法制化与规范化。回顾十多年来从事经济责任审计的实践，我们从理论上谈点这方面的感受。 一、开展厂长、经理离任经济责任审计，要坚持客观公正的原则 厂长、经理离任经济责任审计，事关离任者德、能、勤、…     

浅议厂长(经理)离任审计的意义

厂长(经理)离任审计是指厂长(经理)调离时,对其任职资格、工作水平,管理和组织能力及取得的政绩所作的鉴定和评价。实行厂长离任审计制度。对于反腐倡廉,增强领导干部的工作责任心,进一步搞活企业的生产经营,减少因领导能力差所造成的各种损失浪费,端正企业经营作风,克服本位主义,正确处理三者关系都具有非常重要的意义。1.是对厂长(经理)权、责、利相结合的经济责任制履约程度的鉴证。在市场经济条件下,企业成为独立的经济实体,厂     

应重视对企业厂长(经理)的离任审计

应重视对企业厂长（经理）的离任审计刘新元，邓华国家审计署《关于全民所制工业企业承包经营责任审计的若干规定》中指出：＂审计机关对承包经营合同双方及企业经营者进行审计监督。＂这里明确了审计机关是企业终结审计的主体，另外，国务院颁布的《承包条例》中规定＂实...     

浅谈如何搞好厂长（经理）离任审计

离任审计,这是社会主义市场经济对审计监督的必然要求,是建立现代化企业制度的重要组成部分。目前加强厂长(经理)离任审计的力度,这是各级顿导应高度重视的问题,也是审计部门的职能要求,必须坚持“有离必审、实事求是、责任清楚、客观公正”的原则。这是每个厂长(经理)任期结束时必须接受的,是一项法制化、制度化、     

浅谈如何搞好厂长（经理）离任审计

浅谈如何搞好厂长（经理）离任审计李桂珍一、离任审计要有较完整的立法保证离任审计要立法，这是社会主义市场经济对审计监督的必然要求，是建立现代化企业制度的重要的成部分。政府实施经济管理和经济监督，贯穿于经济活动的各个方面，而经济监督则需要依靠经济政策和经...     

谈谈如何搞好厂长(经理)离任审计

一、认真听取干部群众对离任厂长(经理)述职报告的意见和对企业情况的反映,抓住存在的主要问题,避免审计工作盲目性。离任审计是对厂长(经理)在任职期间的经营管理、经营决策和经营成果总括地反映及评价,需要审计的内容比其他审计内容多,涉及面也较广。要在审计工作规定的时限内全