新媒体时代高校就业创业指导工作探讨

随着科技迅速发展,各种信息技术应运而生,给人们的生产生活带来显著影响。新媒体环境对高校就业创业指导工作提出新要求,高校相关单位必须面向就业创业发展新方向开展工作创新,提高工作有效性,帮助应届毕业生提高就业率。如何科学认识新媒体环境下的就业创业新局面,并通过有效的指导提高毕业生就业率,成为高校就业创业指导工作的重要课题。     

新媒体时代促进高校就业工作的策略研究

本文分析了新媒体在高校毕业生就业工作中的独特优势与功能,剖析了当前就业工作面临的主要问题,提出了新媒体时代下促进高校毕业生就业工作的策略。     

高校毕业生就业工作模式探究:以影响高校毕业生就业因素为切入点

近年来,高校毕业生就业形势日益严峻,同时受高校毕业生人数和就业外部环境的影响,毕业生就业更是雪上加霜,因此创新毕业生就业工作思路显得尤为重要。文章从研究影响高校毕业生就业因素入手,依据就业工作实际构建就业工作模型,从而为高校毕业生就业工作奠定理论上的分析基础。     

新媒体对当代大学生思想的影响及对策研究——以石家庄某高校为例

新媒体是一个相对概念,是相对于传统的报纸广播媒体而言,指在现代信息技术基础上出现的新的信息传播载体,包括网络、手机、数字移动电视等。随着我国信息化和网络化的发展,大学生成为新媒体最直接的使用者。新媒体是一把双刃剑,为了更好地发挥新媒体的有用性,提出相应的对策和建议至关重要。     

以学分制建设为契机 做好高校毕业生就业工作

高校毕业生的就业问题，不仅关系到数百万大学生，更关系到千千万万个家庭，仅从高校和毕业生自身的原因来分析，当前高等教育质量不高，毕业生整体素质偏低，已成为影响高校毕业生就业的一个非常突出的因素。因此，如何提高教育质量，培养高素质人才，提升毕业生就业竞争力，已成为高校亟需探索和解决的重要课题。我国学分制的建设和改革正是在这样的背景和前提之下应运而生的。学分制管理制度对推动就业工作有着特殊的作用和意义，我们要以学分制建设和改革为契机，做好就业工作。     

新媒体视野下高校德育工作研究

新媒体已经成为当代大学生获取信息、人际交往、观点表达的重要渠道。新媒体的发展对高校德育工作产生了深远的影响,目前高校在运用新媒体开展德育工作中取得了一定的成果,也存在不少问题。本文认为,可以通过转变德育观念、抢占两类新媒体阵地、建好三支队伍等措施来发挥新媒体对高校德育工作的积极作用。     

浅论新媒体环境下高校就业指导工作发展新策略

随着科技的飞速发展,新媒体越来越受到人们的关注,已经影响到我们生活的方方面面。连续多年的高校毕业生就业形势压力有增无减,面对严峻的大环境,高校就业指导工作充满了机遇和挑战。新媒体技术的出现和普及必将对高校毕业生就业指导工作产生强有力的推动作用。     

就业信息筛选对高校毕业生择业的影响——以湖南省三所高校为例

随着我国就业政策的变化,高校毕业生求职择业已不仅仅取决于整个社会的经济状况和个人自身的能力素养,还取决于他们是否拥有就业信息,拥有足够量且准确可靠的就业信息,对毕业生顺利就业是非常重要的,当然,对广而杂的就业信息进行筛选处理也是非常必要的.本文中,笔者主要研究在信息筛选过程中,毕业生个人对职业的要求、用人单位信息明确程度、信息的准确性和有效性,家长老师及同学的意见四个因素对毕业生筛选信息的影响,并提出了一些在信息筛选过程中应该注意的问题.     

新冠肺炎疫情对高校毕业生就业影响及对策研究——以河海大学为例

本文以河海大学为例,分析了新冠肺炎疫情对高校毕业生就业的影响,提出了新冠肺炎疫情背景下毕业生就业工作的相关对策.高校就业中心要强化责任落实,不断开展毕业生动态摸底调研;要加强线上就业指导活动,提升学生核心就业竞争力;要创新工作方法,零接触办理就业事务;要为毕业生拓宽就业渠道,精心举办网络招聘.就业是民生之本,要科学...     

高校毕业生慢就业问题实证研究——以沈阳工业大学辽阳分校为例

文章以慢就业是什么、为什么、怎么样和怎么办等问题为研究逻辑思路。通过问卷调查的方法,了解高校毕业生慢就业群体的基本状况,概括慢就业群体的基本特征,分析形成高校毕业生慢就业现象的原因,并在此基础上分析慢就业现象的影响,并从政府、家庭、高校和毕业生自身四个层面提出相关措施建议,以期达到促进高校毕业生就业、强化毕业生就业指导等目的。     

新媒体时代加强高校党建工作探索

随着新媒体的迅猛发展,高校党建工作面临新的机遇和严峻挑战。高校党建工作要把握新媒体环境下的特点,坚持正确舆论导向,创新工作思路,丰富工作内容,有效增强新时期高校党建工作的针对性、实效性和主动性。     

新媒体时代高校思想政治教育工作研究

信息技术的日益发展,新媒体的兴起,新媒体凭借其传播时间和空间的无限制性、传播受众的自主性、传播方式的多元化和交互性以及传播的大众参与性等特性,在不断影响着大学生的价值观和思维方式。因此,加强新媒体时代下的高校思想政治工作,拓展新媒体环境下高校思想政治教育工作新途径,提高教育者水平,增添高校思想政治教育工作新活力至关重要。     

高校团学工作中新媒体应用研究

新媒体是近期比较活跃的一种信息资源传播媒介,它是科学整合互联网传播优势与媒体功能作用的共同结果,构建的是一种及时互动、开放自由和方便快捷的信息资源交流平台。由于新媒体的运用愈加广泛,结合高校实际分析新媒体在高校团学工作中的科学应用,以有效推动高校团学工作的顺利开展。     

高校毕业生对就业歧视的态度及其影响因素实证研究

伴随着高等教育大众化,高校毕业生就业难问题日益突出,而用人单位的就业歧视无疑使这一问题更加严重。基于对河北省多所高校的调研,运用统计软件对调查数据进行分析后,发现毕业生对就业歧视的态度存在一定问题,并且影响因素是多重的,分别从个人、家庭、学校和社会4个方面进行论述。     

新媒体传播特征及对高校品牌形象塑造的影响与作用

笔者通过界定新媒体、高校品牌形象和新媒体时代等基本概念,调查与分析了某高校品牌形象传播的现状、特点,简要揭示了高校品牌形象传播的目标受众、内容、途径与意义,着重探析了新媒体传播特征及对高校品牌形象塑造的影响与作用。     

新媒体对高校校园文化建设的影响及对策

加强校园文化建设,改进大学生思想政治教育,是事关国家前途和民族命运的战略工程.近年来,新媒体已成为大学生获取信息和交流沟通的主要渠道.新媒体在改变大学生生活方式、学习方式的同时,也给大学生思想政治教育工作带来了新的机遇和挑战.本课题通过对新媒体在高校校园文化中发展现状的研究,为高校在校园文化建设过程如何更好地发挥新媒体的积极作用提出可行性意见.     

国际服务外包对承接国就业的影响——以中国为例

国际服务外包对承接国产生了广泛的经济影响,就业效应就是其中最重要的影响之一。近年来,我国服务外包发展从无到有,规模不断扩大、领域逐步拓宽,为我国服务业就业市场创造了大量就业机会。本文在我国目前承接国际服务外包的规模及服务业发展情况的了解基础上,从就业数量、就业结构及就业质量多个角度分析国际服务外包对我国服务业就业的影响,并提出相关针对性措施。     

中小城市地方高校应届大学生就业意向与影响因素调查研究——以泰安市为例

随着高校扩招,经济下行,大学毕业生就业难问题受到社会各界的关注。文章以泰安市高校在校大学生作为研究对象,主要包括大学生就业意向、存在问题、主要影响因素等。研究发现不同大学毕业生的毕业去向、就业方向、就业地点、就业起始薪酬期望值和创业意向等存在显著差异。建议对大学生进行就业教育,使大学生顺利完成由学业到就业的过渡与转变,开创新的人生。     

供给侧改革视阈下大学生就业新问题研究——以驻保高校为例

本文首先对供给侧改革与大学生就业关联性进行了分析,表明人均GDP、第三产业、教育固定投资对就业率影响显著,教育支出短期内影响并不突出。之后从高校定位、教育供给侧两个维度对大学生出现的就业新问题进行了研究。最后从以社会需求转变高校人才培养模式、以实习实践提升学生就业意识两个方面提出对策建议。     

新媒体视阈下高校辅导员工作创新

随着新媒体的不断涌现,高校大学生的思想观念和行为发生了很大的变化,高校辅导员所采用的传统的思想教育方式已经不能满足时代的要求。因此要发现新媒体环境下高校思想教育工作的问题,分析辅导员工作面临的新环境,为提升高校辅导员工作能力提出有效的措施。