企业文化建设存在的问题及对策研究

企业文化是企业竞争力的源泉,是企业可持续发展的驱动力。优秀的企业文化能够给企业带来有形、无形的经济效益和社会效益,为企业注入鲜活的生命力和持久的发展力。建设什么样的企业文化,怎样建设企业文化,是当前企业所面临的艰巨任务。笔者针对当前企业在文化建设方面存在的问题,谈谈自身的一些看法。     

煤化工企业文化建设存在的问题及对策

当前,煤化工企业要想在严峻的经济形势中获得新生,必须不断创新企业文化建设,用优秀的企业文化引领企业提升管理水平,提高科技创新能力,实现健康长足发展。本文先后阐述了企业文化的本质及内涵,分析了煤化工企业文化建设领域存在的主要问题,从结合企业发展战略、倡导企业管理者率先垂范等方面给出解决问题的对策,希望能够推动相关领域的前进和发展。     

莱芜市企业文化建设中存在的问题及对策研究

企业文化是企业生存和发展的源动力,更是企业的核心竞争力。在变幻莫测的市场环境中,企业要想健康、持续、稳定发展,就必须加强企业文化建设。本文探讨了莱芜市企业在文化建设中存在的各种问题,并有针对性提出了相应的对策。     

当前企业文化建设存在问题及对策

企业文化作为一种以重视精神等要素为特征的全新管理理论和科学,它诞生于20世纪80年代,并在西方发达国家迅速得到了发展。改革开放以后,中国企业陆续认识到企业文化建设对于生存发展的重要性用,在借鉴和吸取国外先进经验的基础上,开始了对企业文化建设的理论研究和实践探索,并逐渐兴起了一股企业文化建设的热潮。以青岛海尔等为代表的一大批优秀企业的成功实践,对我国企业文化建设起到了很大的促进作用,但是,我们应该看到,在企业文化建设的实践中还存在很多问题,认真分析,研究和解决这些问题,对促进我国企业文化的健康发展,形成具有中国特色的企业文化有着重要意义。     

基于企业文化的企业品牌建设研究

企业的品牌文化是一种无形的资产,名牌产品则需要企业文化的引导才得以升华。在以顾客为主打的市场,名牌产品成为企业吸引顾客、赚取高额利润的筹码。因此,通过创新企业文化,提高企业竞争力,才能够成功塑造企业品牌。     

油田勘察设计企业文化建设存在的问题与对策

以企业文化建设的"三个模型"为理论依据,以江苏设计为个案,分析了油田勘察设计企业文化现状,存在的问题,并有针对性地提出了建设油田勘察设计企业文化建设的路径、方法与建议。     

河北省新型城镇化建设存在的问题及对策

新型城镇化建设,是指以新型工业化为动力,坚持以人为本和统筹兼顾的原则,推动农村城镇化、城市生态化、城市集群化、城市现代化,使城镇化的水平和质量得到全面的提升。本文以河北省为例,对新型城镇化发展进程中存在的问题及对策进行了探讨。     

烟草企业文化建设存在问题及对策

当前,按照国家局安排和要求,烟草行业文化建设工作虽然出现了可喜的局面,但其发展不够平衡,依然存在着一些问题。笔者主要对烟草企业的文化建设进行了归纳和总结,指出了存在问题,并给出了解决策略。     

浅议当前企业文化建设中面临的问题与对策

所谓企业文化,就是指企业在长期的实践中逐渐形成的某种文化观念和历史传统,具有共同的指导思想、道德准则、价值取向、行为规范、思想信念、群体意识、经营目标、努力方向等.纵观在市场中发展比较好的企业都有一整套完善的属于自己的企业文化,反之,再看在市场竞争中发展不好的企业,要么没有自己完善的企业文化,要么就是不切实际,照抄照搬其他企业现成的企业文化,要么就是不重视企业文化建设,将企业文化建设摆在次要位置.企业文化是企业健康发展的灵魂,是企业永续发展的指路明灯.有了企业文化可以进一步增进企业凝聚力、向心力,提高企业应对市场变化及风险的能力,力求创造员工、客户、企业、社会“四赢”的局面.不同的企业,他的企业文化是不同的.不同的行业有不同的企业文化,不同所有制形式的企业,企业文化也是不同的,因为企业文化除了具有共性的东西,关键要有自身的个性特色,但总的目标是相近的,就是为了持续发展.要让众多的员工都能统一思想,遵循共同的价值观,为企业的发展贡献自己的一份力量.     

新时期企业文化建设存在的问题及对策

在广西提出文化强区的新形势下,针对当前存在的企业员工对文化建设的认同度偏低,参与的积极性不高,企业文化建设的服务体制、体系不健全,文化建设定位、目标不明等问题,文章从把企业的文化建设纳入企业长期发展规划,把企业文化建设当做提高企业核心竞争力的重要手段等方面提出了加强企业文化建设的建议。     

新时期企业文化建设存在的问题及对策

在广西提出文化强区的新形势下,针对当前存在的企业员工对文化建设的认同度偏低,参与的积极性不高,企业文化建设的服务体制、体系不健全,文化建设定位、目标不明等问题,文章从把企业的文化建设纳入企业长期发展规划,把企业文化建设当做提高企业核心竞争力的重要手段等方面提出了加强企业文化建设的建议。     

新时期农信社企业文化建设存在的问题及对策

农村信用社要想使市场经济条件下做大做强,在激烈竞争中立于不败之地,就必须重视企业文化建设.本文指出了农村信用社在企业文化建设中存在的一些问题,并针对这些问题提出了对策.     

新时期燃气企业安全文化建设中存在的问题及对策探讨

安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业安全价值观体系及其行为模式的载体,也是企业高质量发展的重要基础。本文阐述了安全文化的含义和燃气企业加强安全文化建设的意义,分析了燃气企业安全文化建设中存在的问题,并提出了新时期加强燃气企业安全文化建设的对策,以供参考借鉴。     

民营企业文化建设存在的问题及对策研究

民营企业是国民经济的重要组成部分,为国民经济的发展做出了重大贡献。在取得成绩的同时,民营企业在文化建设方面仍然存在很多问题,制约着民营企业的进一步发展,因此,完善企业文化建设已经成为摆在民营企业面前的重要任务。在介绍企业文化含义的基础上,分析了民营企业文化建设存在的问题,进而提出了完善民营企业文化建设的对策。     

烟草企业文化建设与品牌构建对接研究

深入研究企业文化与品牌构建的整合机制对烟草企业的发展具有重要意义。本文在烟草企业特性分析的基础上,阐述了企业文化与品牌构建的关系。并对目前烟草行业企业文化与品牌构建对接中存在的问题进行了分析,由此提出烟草企业在进行企业品牌与文化整合时的有效机制及相关路径。     

新时期下企业文化建设存在的问题及对策分析

在新的发展冲击下,我国企业不仅需要硬实力的支持,更需要软实力的支持来促进科学、健康发展,这意味着要将企业文化的建设提到改革日程上来。从我国企业发展的实际调查中发现,虽然企业文化在日常建设项目中已经拥有了一定的普及程度,但在实际实施过程中并没有达到令人满意的效果,还存在很多问题。因此,本文基于企业文化建设中出现的问题进行探索,提出解决方案。     

我国中小企业品牌建设存在的问题及解决对策

在品牌竞争时代,品牌建设已经是中小企业健康发展的关键。然而,中小企业在品牌建设中存在很多问题,主要表现在四个方面:回避品牌建设甘做OEM;品牌管理观念薄弱;品牌建设手段单一;品牌运营混乱。针对这些问题,本文提出了相应的解决对策:即制定相应政策推进中小企业品牌建设;加强人才培训强化品牌管理;选择正确的品牌发展战略;创造性地设计品牌和营销方案;加强品牌的有效管理,促进品牌健康发展。     

探讨企业文化对企业品牌建设的作用

在当前巨大的竞争压力下,许多企业都忙着采取各种方法来摆脱这个严峻的形势,企业文化和品牌受到企业青睐,对其重视度越来越高。良好的企业品牌有利于增加企业的名誉和形象,但需要深厚的文化为基础;企业文化要通过企业品牌才能发挥作用,两者相互影响,相互促进,有利于企业竞争力的提升,从而带来经济效益。本文对两者之间的关系做了分析。     

当前我国企业文化建设存在的问题及对策探析

自上世纪八十年代企业文化被引入我国以来,许多企业纷纷构建自己独特的企业文化,以此增加企业的核心竞争力。发展至今,我国企业文化建设工作已经日趋完善和成熟,但是随之而来的诸多问题也日益凸显出来。本文在对企业文化的概念进行阐述的基础上,罗列出了当前我国企业在文化建设方面存在的问题,深入分析了原因所在,并基于以上分析制定出了相应的解决对策。     

国有建筑企业在文化建设中存在的不足及对策

论述了国有建筑施工企业文化建设现状及问题,并提出了相应的对策。