当前大学生就业存在的主要问题及对策

大学生就业已经成为全社会关注的焦点和急需解决的问题.因此,政府应从多渠道帮助大学生就业;高校应根据社会需求,积极同社会接轨;大学生应正视自我,提高自身综合能力.共同努力,促进就业.     

当前大学生就业存在的主要问题及对策

大学生就业已经成为全社会关注的焦点和急需解决的问题。因此,政府应从多渠道帮助大学生就业;高校应根据社会需求,积极同社会接轨;大学生应正视自我,提高自身综合能力。共同努力,促进就业。     

高校共青团促进青年学生就业创业工作研究

在大学生就业形势严峻的大背景下，高校共青团组织如何更好地服务大学生就业创业工作。是个重要的课题。就业问题是一个关乎个人生存和尊严、社会和谐稳定、经济健康发展的重要经济、政治与社会问趣。党的十八大报告明确高校共青团组织应从帮助大学生树立正确的就业创业理念．提升综合素质和打造核心竞争力。拓宽就业创业渠道和尽快融入社会角色等几个方面入手，发挥独特作用。     

新疆大学生就业问题探讨

大学生是国家宝贵的人才资源,是民族的希望、祖国的未来。大学生的就业问题,不仅关系到千家万户的切身利益,更关系到国家的经济建设和社会稳定,关系到社会主义和谐社会的构建。目前在全国范围内大学生的就业形势相当严峻。本文通过对新疆大学生就业难的原因进行并提出合力解决对策建议。     

对大学生就业的思考

就业是和谐社会的民生之本,大学生就业问题关系到千家万户,是构建和谐社会的重要组成部分.大学生毕业却难于就业,对于投入了大量资金、时间的大学生及其家庭来说是一个很难接受的事实.大学生就业难问题已经成为一个严重的社会现象,影响到社会主义和谐社会的构建.     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

本文分析了大学生就业难问题产生的根源,提出解决问题应从社会、高校和大学生自身等各个因素全面努力:地方政府要积极创造良好的大学生就业环境;用人单位应该积极更新观念,学会合理地利用人才;高校要深化改革,加强学生创新能力的培养;大学生要正确认识自己,树立理性的就业观念.     

从哲学角度思考当前经济形势

"保增长"是当前经济社会的"主要矛盾""保增长"是当前经济和社会的"主要矛盾",这不仅是因为GDP关乎经济总量,更关乎就业和市场信心。我国GDP每增长一个百分点,大约可以带动100万人的就业;如果能够实现8%的增长,就可大体增加近1000万人的就业(当然,GDP带动就业     

大学生创业问题分析及对策研究

由于当下大学毕业生数量不断激增,大学生就业问题也愈加突出.因此国家大力倡导大学生积极创业,以创业带动就业,改善我国就业形势.但大学生在创业过程中也面对着缺乏创业能力、缺乏创业资源、缺乏专业化指导、难以组成多元化创业团队、当下社会环境创业难度较大、扶持政策落实情况不佳等问题.本文结合实际情况,对大学生创业的问题进行分析,并提出相关的对策,为大学生创业提供帮助.     

毕业生就业问题的几点思考

高校毕业生的就业问题,关乎民生,关乎社会稳定及经济发展,如何合理认识就业问题,办理好就业手续,使毕业生观念得以转变,生涯得以规划,从社会及自我方面,达到合理就业,稳妥就业.     

简析高职院校学生就业困难的原因及对策

我国高职院校迅猛发展,招生规模不断扩大,高职大学生毕业人数日趋增多,随之而来的就业困难日益明显.从学校、 家庭、 社会和学生四个方面来分析高职学生就业困难的原因,解决高职大学生就业困难,高校应建立以就业为导向的高职院校基本定位体系;以人为本,关注高职大学生职业心理教育;加大社会扶持力度,健全社会就业保障体系;帮助学生培养科学的择业观,提高学生的就业能力.     

影响农科大学生就业的因素及对策研究

大学生就业难,农科大学生就业更难,已成为不争的事实.促进农科大学生就业,需要各方面配合努力:政府职能部门加强政策指导和宏观调控;农业高等院校要不断完善就业服务体系;农科大学生自身要转变就业观念,提高综合素质.     

关于大学生就业能力的调查研究——以北京某高校为例

大学生就业能力的高低直接关乎大学生在求职过程中的成败。在提出大学生就业能力模型和评价指标的基础上,对北京某高校大学生进行问卷调查,通过统计数据了解大学生所具备的就业能力现状,探析高校提升大学生就业能力的途径。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

当前,大学生就业困难是备受人们关注的社会问题.其产生的原因呈现出多样性,对大学生的就业指导就要有针对性.一方面,高校要重视调整教育结构,对大学生实行全程的就业指导;另一方面,大学生要提高自身综合素质,树立正确的就业观和职业道德观,主动择业.     

大学生村干部问题探讨

大学生村干部政策的实施,无疑会促进高校毕业生的就业和农村人才的输入.但是,在大学生村干部政策成效日趋明显的同时,也着实出现了一些值得我们深思的问题.本文从大学生村干部政策出发,分析了大学生村干部政策对大学生就业、农村人才输入、农村精神文明建设等多个社会问题解决的有益之处的同时,并针对性的分析了大学生村干部到村后遇到的各种问题,进而提出了相关对策.     

大学生创业存在的问题及对策研究

随着中国经济的快速发展,就业形势日益严峻。大学生作为社会的重要组成部分,其就业压力也越来越大,大学生创业可以很好地解决大学生就业难这一社会问题。大学生自主创业不仅可以给自身带来财富,而且能为社会提供就业岗位,使社会经济得到持续有效的发展。因此,正确地鼓励引导大学生进行创业受到了社会各个阶层的广泛关注。文章通过对大学生创业进行分析,指出了目前存在的一系列问题,并提出了相关的解决对策。     

当前大学毕业生就业诚信问题研究

近几年,大学生在就业过程中屡屡出现就业不诚信现象。表现为:求职材料弄虚作假,求职面试虚夸个人能力。造成当今大学生信用问题的原因,不仅仅是学生自身的原因,还与社会环境、大学生诚信教育等因素相关联,因而,切实加强诚信教育,完善社会信用制度,就会有效减少大学生就业诚信缺失问题。     

新形势下大学生就业问题分析及对策

大学生就业事关国家的发展、稳定以及学校的生存。近年来,大学毕业生的就业问题越来越突出,引起了社会的广泛关注。造成这种状况,既有社会的原因,又有用人单位、学校和毕业生自身的原因。因此,急需从学校和大学生自身以及相关制度等方面进行改革和调整,以做好大学生就业工作。     

高校学生就业困难的原因分析及对策研究

当前,高校毕业生就业难已经成为学校问题社会化的重要体现.形成这种现象是社会原因、政策原因以及大学生自身的原因等多种因素综合作用的结果.要做好大学生就业工作,政府方面要采取政策措施;高校应深化高等教育改革,加强大学生就业指导工作;大学生要树立正确的就业观,全面提高个人的综合素质及就业能力.     

高校在大学生就业指导中要加强思想政治教育

大学生思想政治教育有利于大学生就业素质的提升,有利于大学生树立正确的择业观、就业观,有利于大学生培养健康的就业心理.加强大学生思想政治教育的途径有:加强理想信念教育;加强择业观教育;加强诚信教育;加强大学毕业生就业指导队伍建设;加强对大学生的社会实践专业实习的指导支持.     

大学生就业问题及对策

大学生就业问题越来越成为社会关注的热点问题。导致大学生就业难的原因表象是扩招，但深层原因与就业观念陈旧、就业渠道不畅、高校的培养模式与学科结构不尽合理等方面有很大关系。因此，应从社会、高校、大学生自身等方面采取积极措施逐步加以改善。