强化建筑企业思想政治工作之我见

由于我国市场经济体制的渐趋完善,建筑领域的市场竞争也变得日益白热化,从而使我国建筑企业的思想政治工作面临着巨大的挑战。为了让企业思想政治工作能够成为新形势下企业生存与发展的推动力量,就应当深入思考目前我国建筑企业思想政治工作中面临的主要问题,并提出加强建筑企业思想政治工作的对策。     

浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

进入新世纪以来，随着我国市场经济的快速发展，伴随着企业经营，改革、发展的不断深入，企业思想政治工作同时也遇到了绪多新问题。企业思想政治工作的内容方法和对象都发生了变化，如何面对这种变化积极探索企业思想政治工作的途径与方法，充分发挥企业思想政治工作在企业经营活动中的保驾护航作用，是企业面临的重要课题。     

加强国企思想工作的着力点

当前,随着我国社会主义市场经济的快速发展和国有企业改革的不断深化,国有企业面临着更加激烈的生存和发展竞争,也使国企的思想政治工作面临大量的新情况和新问题。一方面,面对改革开放以来各种思想的冲击,以及企业进行的大量改革活动,企业职工的思想观念、价值观念和精神面貌发生了巨大变化。另一方面,面对越来越激烈的市场竞争,国有企业自身在实现产业结构升级和发展方式转变的过程中所承担的风险加大,需要解决的矛盾和问题更加凸显,可以预见和难以预见的矛盾相互交织,给思想政治工作的开展带来了很大的困难。因此,如何围绕企业改革、发展和生产经营的各个方面加强和改进思想政治工作尤为重要。     

中国私营企业思想政治教育工作存在的问题及对策

随着社会主义市场经济以及国际环境的不断变化,私营企业面临的形势与遇到问题也都随之改变。改进私营企业的思想政治教育工作方法,成为了当前市场上大、中、小企业思想政治教育面临的重要课题。本文从思想政治教育的方面对私营企业进行研究,论述了当前市场竞争中,私营企业能够实现长期经营和创新式发展,提高政治思想教育是可靠的手段。本文对私营企业思想政治教育工作经过实地调查和系统分析之后,指出强化企业的思想政治教育,掌握正确的发展观与方法论,才能够使中国特色社会主义市场经济繁荣发展。     

新形势下思想政治工作的途径探讨

<正>随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,市场经济体制的日趋完善和现代企业制度的逐步确立,企业在市场竞争中的主体地位日益突出,企业思想政治工作面临着新的任务和挑战,亟待探索新的载体和新的方式、方法。而企业文化的逐步兴起为企业思想政治工作带来了新的机遇,企业文化建设符     

新形势下企业思想政治工作的难点与对策

进入二十一世纪以来，随着社会政治经济文化的快速发展，企业的思想政治工作在企业的发展中呈现着重要作用，影响着企业经济的发展。然而在发展社会主义市场经济的新形势下，企业职工的思想观念以及价值取向有着明显的变化，成为企业思想政治工作的难点，因此如何解决企业思想政治工作中的难点问题成为企业管理者、政工干部以及相关工作者普遍关注的重要课题。本文将从当前企业发展的实际出发，分析新形势下企业思想政治工作的难点问题，进而提出解决企业思想政治工作难题的有效对策，希望能给相关企业工作者带来一定的启发。     

新时期下企业思想政治工作存在的问题及其创新对策

随着我国社会主义市场经济的快速发展，企业也面临着越来越多的挑战，在这种情况下，企业思想政治工作变得越来越重要，但在诸多原因之下，企业的思想政治工作也出现了较多的问题。在新时期下，只有将企业的思想政治工作做好，才能保证企业内部的凝聚力，保证企业内部能万众一心，朝同一个目标前进。为此，文章主要阐述新时期下企业思想政治工作存在的问题及其创新对策。     

浅谈新形势下企业如何做好思想政治工作

企业的思想政治工作为经济建设服务,推动企业深化改革,提高企业经济效益,促进和谐发展等方面发挥了不可替代的重要作用,同时积累了许多宝贵经验。在新形势下,增强企业的思想政治工作实效性,思想政治工作应与时俱进。随着市场经济的发展以及全球化的经济大环境,新时期下的企业思想政治工作面临着较大的挑战。本文主要分析了企业思想政治工作的重要性以及存在的问题,并结合实际工作经验提出了新形势下企业做好思想政治工作的改进策略及建议。     

市场经济背景下的企业思想政治教育研究

随着我国综合实力的不断增强，我国的国际地位和国际影响力日趋强大，如今，我国的所面临的首要任务就是进行政治，经济，社会，生态，文化的五位一体的全面改革，其中政治改革处于核心地位，当前，进行以市场经济背景的政治改革已经引起了我国领导人的高度重视。在企业进行员工的思想政治教育是我国政治改革的一个重要环节，从人入手，以为本也是政治改革的一个重要措施。事实上，思想政治工作是企业工作的核心问题，不但影响着企业的运行效率，工作效益，对整个企业的管理，发展以及市场影响力等方面都有着重要的影响。本文就从企业的思想政治教育工作入手，全面分析在企业中进行思想教育的意义，思想政治教育工作对企业的重要影响以及在市场经济背景下开展企业思想教育工作的具体措施。     

新时期企业思想政治工作思考与探索

在现代企业中，思想政治工作占着很重要的位置，思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，做得好与否关系着一个企业的形象与发展。随着社会主义市场经济的迅速发展和企业改革的不断深入，企业的内外环境发生了一系列深刻的变化，企业要想稳定、快速的发展，首先得把企业思想政治工作建设好，通过创新来加强企业思想政治工作，提高企业的思想政治工作水平，是企业的当务之急。如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、找准位置，发挥效力，着眼于企业改革和发展，融入企业改革、发展和生产经营的全过程，企业如何有针对性、实效性地在探索创新中加强思想政治工作，突破传统的思想政治工作框框，如何在化解矛盾、协调关系、理顺情绪、凝聚人心方面下工夫，保持员工队伍的稳定，调动广大员工的积极性，应重点做好以下几方面的工作。     

做好当前电力施工企业职工思想政治工作的探索与实践

<正>当前,随着市场经济的逐步完善和电力施工企业改革的完成,全国电力施工企业面临的形势也正发生着深刻的变化。如何应对改革,应对市场竞争,为企业发展、稳定提供强大的思想保证和智力支持,是现阶段企业思想政治工作面对的新课题。一、做好当前电力施工企业思想政治工作,必须把握"一个中心",始终把发展作为企业第一要务。     

关于加强企业职工思想政治工作的思考

随着市场经济的不断发展，企业市场化的趋势日趋明显，广大职工的思想也在发生着深刻变化，企业职工的思想政治工作面临着严峻挑战，迫切需要加强。对此，该文从深刻认识新形势下企业职工思想政治工作面临的紧迫形势，切实改进企业职工思想政治工作的方式方法，充实调整教育主体内容，强化提高政工干部的能力素质等四个方面进行了探讨。     

在市场经济条件下企业开展思想政治工作的方法探讨

在市场经济条件下,随着企业改制的不断深入和市场竞争的进一步加剧,企业思想政治工作必将面临新的机遇和挑战,企业思想政治工作也会得到越来越多的重视。本文探讨了在市场经济条件下企业开展思想政治工作的方法,希望能够有利于企业思想政治工作的顺利开展。     

浅谈如何在知识经济条件下做好企业思想政治工作

随着知识经济时代的来临与不断深入地发展，余业思想政治工作的内涵、外延、方式、方法等必将面临着前所未有的巨大变化的新形势．这就要求我们必须深入研究和探索企业思想政治工作面临的挑战与机遇，从而使思想政治工作在企业新的发展形势下焕发出更大的活力。     

浅谈如何在知识经济条件下做好企业思想政治工作

随着知识经济时代的来临与不断深入地发展，余业思想政治工作的内涵、外延、方式、方法等必将面临着前所未有的巨大变化的新形势．这就要求我们必须深入研究和探索企业思想政治工作面临的挑战与机遇，从而使思想政治工作在企业新的发展形势下焕发出更大的活力。     

运用马斯洛需要层次理论创新企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统、政治优势和传家宝，是企业经济工作和其它一切工作的生命线。当前，我国经济体制已进入攻坚阶段，国有企业改革也到了关键时刻，市场经济已得到进一步发展，同时面临加入WTO、经济全球化加速的国际大背景，面对这一系列新情况、新问题，如何才能使企业思想政治教育工作符合新时代的需要，需要我们用新的思维，从新的角度来考虑问题。创新企业思想政治工作的迫切性随着时代的进步，科技的发展，人已成为企业中最重要的因素。企业要发展，要在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须激活企业，抓好人力资源…     

新形势下企业思想政治工作的情感共鸣

我国改革开放30年来，随着商品经济浪潮的冲击，社会主义市场经济的建立，我国企业面临着经济体制由计划经济向市场经济的转变，人们的生活水平不断提高，职工的传统心理和思维方式都发生了深刻的变化。思想政治工作的对象也随之发生了变化，出现了一些新情况、新问题、新矛盾，因此，企业思想政治工作面临着新的挑战。在新形势下，思想政治工作更应注重科学化，注重情感因素，坚持以情疏通，以理导人的工作方法，使思想政治工作的主客体之间产生情感共鸣。     

试议企业职工思想政治工作的加强

随着市场经济的不断发展，企业市场化的趋势日趋明显，广大职工的思想也在发生着深刻变化，企业职工的思想政治工作面临着严峻挑战，迫切需要加强。对此，该文从深刻认识新形势下企业职工思想政治工作面临的紧迫形势，切实改进企业职工思想政治工作的方式方法，充实调整教育主体内容，强化提高政工干部的能力素质等四个方面进行了探讨。     

正确看待企业文化与思想政治工作的关系

随着社会主义市场经济的不断发展,当前,各企业均面临着强烈的市场竞争.要想在自己的领域立于不败之地并且取得良好的社会效益与经济效益,企业管理者就必须正确看待企业文化与思想政治工作的关系,加强自己企业的文化与思想政治工作建设,从而更好地为激烈的竞争的胜利提供重要的保障.     

刍议政工职能在构建和谐企业中的作用

实践证明,只有强化企业员工的思想政治工作,才能促进企业稳步和谐发展。市场经济的发展不但带来我国企业的巨大变革,也使政治工作面临着极大的挑战。本文在加强思想政治工作的基础上,更注重政工对于构建和谐企业的关键作用,这对企业今后的发展意义重大。