档案管理规范化的探索

我国经济不断发展,对于档案管理的要求也在提高,档案管理工作已经从原来的简单保管发展为开发各种新的技术和设备来对档案信息资源进行管理和利用。本文主要探究实现档案管理规范化的有效措施。     

新形势下如何创新职代会制度刍议

职工代表大会是企业民主管理的基本形式,企业民主管理是社会主义保障职工当家作主的权力的一项措施。在企业改革不断深入的新形势下,规范职代会工作制度,提高企业民主管理,是全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要标志。面对新形势,如何加强和完善职工代表大会制度,使职代会的渠道更畅通,领域更拓宽,形势更活跃,作用更显著,就成为摆在工会工作者面前的一项重要课题。     

煤矿企业职代会建设工作在官地矿的实践探讨

职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。随着煤炭企业的快速发展,提高职代会质量,进一步完善职代会制度,对于强化新形势下企业民主管理,发挥职代会作用,切实保障职工的民主权利,都将产生积极深远的影响,本文结合官地煤矿职代会工作建设方面的应用实践,提出了做好相关工作的方法措施,供同仁借鉴     

企业基层党支部规范化建设的探索

论文主要分析企业基层党支部规范化建设的意义与现状,重点介绍加强规范化建设的几种方式。企业基层党支部是党组织体系的基础,是联系党和广大人民群众的纽带,因此,规范化基层党支部具有十分重要的意义与价值。通过探索规范化建设措施,以期不断提升党支部建设质量,进而将党组织的政治化优势转变为企业发展的经济竞争力与社会竞争力。     

职代会提案质量的分析与改进

职代会提案是职工参与企业管理的重要途径,是职工作为企业主人翁的直接体现.近年来,随着企业改革的逐渐深入,职代会提案越来越受到企业的重视和职工的关注.本文通过分析目前职代会提案中存在的问题和不足,提出了改进的方法和建议,通过提高代表素质、加强调研以及建立完备的规章制度三个方面来提高职代会提案的质量.     

职代会的权力提升与法律重构

近年来随着企业厂长的地位和权威不断加强,职代会的作用却在日益淡化,甚至出现取消职代会的呼声。我国企业今后一个时期的改革方向,就是要依法建立起现代企业制度,其典型形式即公司制。规范的公司法人治理结构是综合市场经济要求的有效的企业组织结构,其中,职代会与股东会的关系,职代会在公司制企业中生存的法律地位等问题,是公司制改组中的难点。为此,重新认识职工会的地位和作用,就成为我们当前必须关注的问题。     

企业职代会提案的实践与思考

职工代表大会提案工作是维护职工民主管理,民主参与、民主监督权益的重手段,是促进企业决策科学化、民主化、维护职工切身利益的重要渠道,对企业的改革发展起到了有力地促进作用,但在提案的征集、办理、服务方面,存在一些簿弱环节亟待加强。     

加强制度建设推进公司规范化管理

一、加强领导,健全机构,高度重视,强化管理 制度建设是公司规范化管理的一个极其重要的部分,各项工作的规范化管理水平则直接体现在制度的建设上。制度建设的基本流程为制度的编制、制度的执行、制度的修订完善,三个环节工作的规范性与系统性对是否能逐步形成适应公司自身发展需求的规范制度体系有着决定性的作用,也是能否进一步提高公司规范化管理水平的关键所在。为确保制度建设工作扎实有效开展,公司成立制度建设工作领导小组,由董事长任组长,切实加强领导,落实领导和工作责任,做到上下联动、齐抓共建。切实增强制度的科学性、系统性、针对性和实效性,既注重激励性制度和实体性制度,又注重程序性制度,更注重制度的落实。     

我国法律援助制度规范化建设的前景探析

我国的法律援助机构作为当前社会法治需要的必然机构,从1994年开始试点工作,1996年颁布《刑事诉讼法》、《律师法》对其进行明文规定,2003年9月《中华人民共和国法律援助条例》的实施,标志着中国法律援助制度的正式确立。有效的促进了司法工作完善的社会扶助体系的构建。本文对当前法律援助制度存在的问题进行分析,探讨其改善措施和前景发展。     

浅谈工会职代会制度和企业文化发展对企业发展的意义

职代会制度不仅在组织结构上得以完善,更是在维护职工的合法权益,有了质的飞跃,充分发挥了工会的桥梁与纽带作用;而企业文化的推进激发职工的工作热情,调动积极性,为促进企业发展,追求企业效益最大化作贡献。     

职代会在企业发展中的重要意义

对于企业的发展来说,企业职工代表大会是企业职工自身行使民主权利的一个组织机构,是企业进行民主管理的一种有效形式,在整个企业的发展过程中,企业职工代表大会在其中发挥着重要的作用。     

四抓四提加强党支部规范化建设的探索与实践

党支部作为党的基层组织,在党的建设中至关重要.某三甲医院通过加强党支部规范化建设的生动实践,即"四抓四提"(抓组织建设、提升基础实力;抓队伍建设、提升素质能力;抓阵地建设、提升支部活力;抓制度建设、提升工作效能),积极探索打通党建工作"最后一公里",为医院高质量发展提供坚强组织保障.     

对信访制度规范化的探讨

新中国的信访制度充分的体现主权在公民的地位。作为宪法和法律所规定公民权利的一种实践渠道,信访是党和政府坚持群众路线、接受群众监督的社会窗口,其通过搭建人民与其代理人的对接来规约公共权力行使,扩展人民利益表达与政治参与空间,有助于调节化解群众内部矛盾,促进公共利益与个体合法利益实现基础上的政治整合。     

不断探索 勇于实践 努力把规范化管理工作落到实处

新税制实施以来,国家税务总局做出了把税收工作的重心转移到基层,转移到征管的战略决策,提出了巩固、规范、提高的总体思路。确定了“以申报纳税和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收,重点稽查”的新的征管模式。建立起与之相适应的规范化管理工作运行机制是摆在我们面前的又一新的课题。如何将这一工作落实到实处。就需要我们不断探索,建立起科学的有效的规范化管理体系,最大限度地发挥人的主观能动性,     

关于提升发电企业职代会质量的实践和思考

提升发电企业职代会运行质量,对于提升职工工作积极性与主动性,为发电企业创造良好的内部运行环境,提升发电企业整体运行效率具有十分重要的意义。职代会作为发电企业重要的内部机构,是发电企业发展运行过程中很重要的助推器。本文拟针对提升发电企业职代会质量,应结合发电企业的实际,运用相关理论,提出完善职代会质量的相关建议和策略,以推动职代会更好的实践与发展。     

论我国证券市场的规范化建设

本根据经济学原理，探讨证券风险与证券市场缺陷，依此给出符合市场运行机制的监管模式，并对中国的监管模式提出改革建议。