新时期加强员工思想政治工作研究

新时期,做好员工思想政治工作,对提升他们的积极性、发挥创造力,将员工思想同企业核心任务有机统一在一起极为重要。为此本文就企业如何加强员工思想政治工作进行研究,通过思政工作现状分析、探讨了有效的实践途径与策略。对开创良好的企业工作环境,提升员工综合素质水平,赢得明显的经济效益与社会效益,有重要的实践意义。     

新时期医院思想政治工作的创新性研究

本文主要分析了新时期医院思想政治工作面临的问题,阐述了在当前形势下,加强医院思想政治工作的重要性,针对目前医院思想政治工作中存在的问题进行研究。笔者通过研究,总结和归纳自身多年工作经验,提出一些新时期医院思想政治工作的创新途径。希望通过本文的分析能帮助相关政工部门提高思想政治工作水平和质量,能更好地应对工作中存在的问题。     

浅谈如何做好新时期国企改制中的员工思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是我们做好企业各项工作的有力保证。在企业改革发展的进程中,紧密结合新形势、新要求,充分发挥党的这一政治优势,具有重要的现实意义。特别是在国企改制中,如何围绕"改革、发展、稳定"这个中心,抓住不同员工的心理状态,对症下药,深入开展思想政治工作,统一思想,凝聚力量,振奋精神,鼓舞士气,推进改制工作平稳顺利进行,实现改制预期工作目标,是摆在我们面前的重要课题。     

新时期医院思想政治工作的作用与地位

改革开放以来,我国多家医院都已经发展成为极具现代化规模的医院,对医院医疗体制进行完善的同时,也应当注重对医院思想政治工作的创新和发展。思想政治工作是对医院进行全面管理的手段,能够有效的保证医院稳定、迅速的发展,所以医院必须抓住有效时机,充分发挥出新时期发展背景下思想政治工作在医院当中所起到的作用及其所具有的地位加以重视和肯定,这样才能真正维护医院的稳定、迅速发展。本文针对新时期医院思想政治工作的作用与地位进行分析,并为此提出几点意见以供参考。     

论新时期员工思想政治工作的创新

员工是企业核心竞争力最有效体现,在新时期,企业应该注重员工的思想政治工作,积极对员工展开教育和培训,最大限度挖掘出员工的潜能,在思想政治层面感化员工,让员工与企业两者间形成最佳的双赢态势。本文先分析新时期员工思想政治工作呈现出的新特点,然后再分析怎样创新员工的思想政治工作。     

新时期医院思想政治工作创新分析

思想政治工作是医院进行全面管理的重要手段,同时也是保障医院快速、稳定发展的重要条件。在新时期,医院必须抓住机遇,创新思想政治工作,不断提高思想政治工作效果。本文从医院思想政治工作创新出发,先分析了医院开展思想政治工作的重要意义,然后重点探讨了新时期医院思想政治工作创新的具体措施,旨在推动医院各项工作的协调发展。     

新时期医院思想政治工作的方法思考

<正>党的十七大报告中指出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导"。这是我们新时期思想政治工作的指导纲领和迫切要求。同样,也为医院的思想政治工作提出了新课题。近年来,我们建湖建阳眼科医院,在加强员工思想政治工作方面,越来越多的认识到,市场经济下医院思想政治工作可持续发展,离不开自身的文化建设,     

浅谈新时期高校后勤思想政治工作

本文论述了后勤发展中思想政治工作的地位和作用,探讨了后勤思想政治工作开展途径及加强思想政治工作队伍建设方法等问题。     

如何增强医院思想政治工作的生命力

在新的历史时期,如何把思想政治工作与解决具体问题有机结合,并针对不同时期、不同岗位采取各自不同的侧重点,从而,使思想政治工作与医院同步发展。     

如何做好新时期企业青年员工思想政治工作

进入新的历史时期,经济发展速度异常迅猛,社会主义市场经济体制和现代企业制度也随之逐步健全完善,企业在转制过程中,思想政治工作的重要性、必要性日益突出。目前来看,企业干部队伍年轻化、知识化的程度在不断提高,青年员工在企业员工中占有的比例逐渐增多,做好新形势下青年思想政治工作就显得尤为重要。     

略谈新时期医院思想政治工作建设

在新时期,医院的思想政治工作与医院发展直接相关,所以要进一步加强医院的思想政治工作。首先要找准切入点,并把思想政治工作与医院工作相结合,充分发挥医院文化效用。从而促进广大医院职工的思想政治建设,推动整个医院水平的发展。     

如何做好新时期企业青年员工思想政治工作

文章从对青年思想状况的透彻分析到工作重点到具体解决措施,由外及里、立足现实、深入浅出地说明如何做好青年员工的思想政治工作。     

医院职工思想政治工作探索

随着国内政治经济的不断发展,我国的卫生医疗事业也在突飞猛进的进步着,这新的阶段,人们的思想政治水平的进步,引来了医院职工之间遇到的新的问题,如何有效的解决这些新问题,已经是医院的重中之重。特别是在新时期,如何加强职工思想政治工作,本文阐述了新时期医院思想政治工作的重要性,并不断努力构建适应新形势的思想政治工作新机制进行研究,目的是为了强化党的思想政治工作,促进医院的全面发展。     

把握思想政治工作主动权,做好新时期医院作风建设工作

作风建设是医院一项长期而重要的工作。十八大以后中央对作风建设工作提出了更高的要求。作为社会的作风建设敏感部门,要做好作风建设工作必须充分发挥思想政治工作的积极作用,把握五个主动权,按照各级党委对医院作风建设的高标准、严要求,切实抓好医院作风建设工作,塑造良好形象,为患者提供优质、高效的健康服务。     

浅谈新时期企业思想政治工作的创新

随着社会经济的快速发展,企业员工的价值观念和思想方法随时都在发生变化,必须创新企业思想政治工作新模式,新的运行机制,探索出一套行之有效的思想政治工作的新方式、新方法,是摆在我们政工工作者面前的一个重要课题。     

浅析加强和改进新时期企业员工的思想政治工作

<正>思想政治工作是我们党的优良传统和重要政治优势。企业员工的思想政治工作,同样是我们党思想工作的重中之重。新形势、新任务以及思想工作的现实状况,要求我们必须大力加强和改进新时期企业员工的思想政治工作。下面就个人在这方面的一些看法与认识做一浅谈。一、企业员工思想政治工作面临的新形势     

浅谈如何做好新时期思想政治工作

中国共产党的思想政治工作是实现马克思主义同中国实际相结合的重要途径和主要方式．是我们党做好各项工作的政治保证。当前,随着改革开放的不断深入,国情发生以体制转轨、社会转型、思想转换为显著特征的变化在日益深刻,为思想政治工作带来了新情况、新问题、新要求。那么如何在新时期更好地开展思想政治工作。本文就此谈一些粗浅见解。