为农村劳动力转移培训"阳光工程"叫好

我国是人口大国，农业人口占全国总人口的80％以上。其中农村劳动力有4．8亿人，富余劳动力有1．5亿，而且每年还要新增600万。近年来虽然约有9000万人跨地区进城务工，但因有相当一部分人素质不高，缺乏必要的劳动技能，难以在城镇稳定就业，严重地影响了农村劳动力向非农产业和城镇转移，并已成为阻碍城乡经济社会协调发展的瓶颈。     

公共财政与农村劳动力转移培训

农村劳动力转移是中国现代化进程中的一个战略性问题。而加强培训和提高技能是实现农村劳动力转移的一项基础性工程。近几年中央和一些地方在推进农村劳动力培训转移方面。取得了初步成效。其中一条重要经验是。增加公共财政投入，用于支持农村劳动力培训，从而帮助农民拓宽知识视野，提高劳动技能．开辟新的就业渠道，进一步增加农民收入。     

面向江西农村劳动力转移的教育培训体系构建

江西农村劳动力转移培训体系建设已经取得了初步的成效,但在培训目标与现实需求、培训机构建设和培训管理协调方面还需要进一步完善。本文主要探讨面向江西农村劳动力转移的培训体系构建问题。     

探索农村劳动力转移培训助学贷款新模式

金融机构利用其独有的资源优势创新金融产品,帮助农民脱贫致富,是建设社会主义新农村的重要内容。人民银行十堰市中心支行(以下简称十堰中支)结合当地实际,将金融助学与服务新农村建设相结合,探索开展了农村贫困劳动力转移培训助学贷款新模式,通过助学贷款支持贫困劳动力接受就     

宁城县农村劳动力转移培训投入机制研究

劳务输出，作为兴县富民的战略性措施，现已成为内蒙古区宁城县一个重要的支柱产业。近期，我们对宁城县劳务输出工作及投入机制进行了专项调研，调研发现，宁城县劳务输出工作虽取得了一定成效，但也存在一些问题，还需要进一步研究和探讨。     

影响河南农村劳动力转移的因素分析

作为农业人口大省的河南,农村剩余劳动力的转移状况始终是制约经济社会发展的重要因素。劳动力转移受多种因素的影响,但“转移能力”是其中的主要因素。劳动力“转移能力”从转移源头、转移空间、转移渠道三方面进行解读,为增强劳动力“转移能力”,需要大力发展现代农业,增加农民收入;加快制度变革,促进劳动力流动和大力发展第三产业等。     

长汀县完善政策措施 促进农村劳动力转移

2004年以来，福建省长汀县以开展农村劳动力转移就业培训“阳光工程”示范县为契机，以服务县域主导产业用工、促进农村富余劳动力转移、增加农民收入为目标，扎实开展农村富余劳力职业技能培训、岗前培训和引导性培训。四年来，在中央、省和市的大力支持下，先后共投入资金3800多万元，组织农村劳动力5．32万人参加各类职业技能培训。其中参加“阳光工程”培训11200人，     

农村劳动力转移问题研究

随着改革开放30多年来经济的高速发展,中国的劳动力市场发生了根本性的转变,在快速的城市化进程中,我国的农村劳动力也开始了大规模转移.数以亿计的农村居民纷纷涌入城市,为我国的社会主义现代化建设做出着巨大贡献,也给处于经济转轨时期的中国农村和城市的发展带来诸多问题.面对这些问题,国家财政有必要采取相应对策加以补救.     

劳动力转移与农村经济发展--江西省吉水县农村劳动力转移状况调查

积极有序转移农村富余劳动力,引导农民从事非农产业,是解决当前农民收入增长缓慢的一项重要措施,也是实现十六大会议提出的“全面建设小康社会”宏伟目标的坚实基础。 一、外出务工成效显著     

吉林加强农村劳动力转移培训财政补助资金管理

近期，吉林省制定了《农村劳动力转移培训财政补助资金管理实施细则(试行)》。明确农村劳动力转移培训财政补助资金采用间接补贴方式的，由农民持培训券抵减部分培训费用，培训机构持培训券定期向财政部门报账，未达到培训质量和就业效果的培训项目，财政部门不予报账。培训补助资金采用直接支付方式的，由县(市、区)财政直接拨付到培训机构开户银行，     

吉安市农村劳动力转移培训“阳光工程”一瞥

农村劳动力转移培训＂阳光工程＂是由政府公共财政支持,主要在粮 食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区开展的农村劳动力转移到 非农领域就业前的职业技能培训示范项目。该项目从2003年开始在江西省吉安市 实施,2006年全市共培训23703人,完成任务数的100.86%,转移就业21793人,     

农村劳动力转移就业培训存在的问题及对策

近年来,河南省舞钢市按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则,在粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区对农村富余劳动力通过“阳光工程”转移就业培训,促使其掌握一定的就业技能,顺利地向非农产业转移。通过近几年的实际运作,取得了显著的成就。不仅实现了农民稳定就业和增加收入,也为构建和谐社会打下了良好基础。     

对农村劳动力技能培训的调查与思考

农村富余劳动力向城镇和非农产业转移,是建设现代农业、解决＂三农＂问题的重要途径,也是社会进步的重要标志。在当前金融危机下,加强农村劳动力素质培训,提高农民的就业技能和整体素质,是有效破解农村劳动力就业难题,     

农村劳动力转移的反思及对策分析

农村青壮劳动力的大量外流在给农村的发展带来积极影响的同时,也带来了一系列消极影响,问题的关键是在意识到这些消极影响之后,思考产生其产生的原因,以便制定能避免或消除这些消极影响的对策,从而最终既实现农业剩余劳动力的有序转移,又保持了农村社会的和谐发展.     

河北省农村劳动力转移影响因素实证分析

通过建立统计模型,采用多元线性回归分析方法对河北省农村劳动力转移的影响因素进行实证分析表明:农村劳动力平均受教育年限、农民人均家庭纯收入水平、人口自然增长率、农村城镇化率、第二、三产业贡献率与农村劳动力转移率正相关,人均耕地面积、农村固定资产投资总额与农村劳动力转移负相关。政府应通过大力发展农村教育、努力提高农民收入水平、大力推进城镇化建设等来推动河北省农村劳动力的合理、有序转移。     

河南省农村劳动力转移培训阳光工程实施效应评估

阳光工程是为落实《2003-2010年全国农民工培训规划》实施农村劳动力转移的公益性培训项目。在全国10个省市试点的基础上,河南省于2004-2006年,先后在全省18个省辖市的138个县（市、区）开展了对农村劳动力转移培训工作,并取得可喜的成绩。其间,国家投入资金8400万元,地方配套资金9560万元,共计1．796亿元。认定阳光工程培训机构2232所（次）,组织开展电子电器、计算机应用、服装缝纫与加工、焊工、驾驶与维修、机械制造、餐饮、旅游、建筑装饰、家政保健、商业营销、社区服务等12大类40多个专业与工种,培训结业学员66．5万人,转移就业63万人。     

吉林省贫困地区农村劳动力转移情况的调查与思考

日前,笔者通过对位于吉林省西部风沙干旱区的镇赉、大安、通榆和位于东部高寒山区的和龙、龙井、安图、汪清和靖宇八个国家扶贫开发工作重点县农村劳动力转移情况的调研,收获不少。不仅对其转移的基本形式、主要特点以及对农民收入的影响有了进一步的了解,也对我们如何在扶贫开发中促进贫困地区农村劳动力转移提出切实可行的政策建议大有裨益。一、贫困地区劳动力转移的基本表现形式和主要特点(一)农村劳动力转移的基本表现形式农村劳动力转移的基本表现形式如下表所示:(二)劳动力转移的主要特点1、组织方式的自发性目前,由于劳动力市场发育…     

城镇化进程与农村劳动力转移——以青海省海东市为例

在欠发达地区,城镇化进程在某种程度上取决于农村劳动力的有效转移。本文基于欠发达地区城镇化水平较低和第三产业就业比重严币偏低的事实,提出了后发地区在发展城镇化的过程中,应注重产业协渊发展并重点发展第三产业,从而有效解决城镇化过程中农村劳动力转移问题。     

劳动力转移培训筹资模式的演化博弈分析

筹资是保证劳动力转移培训质量的一大关键要素。然而目前农村劳动力培训筹资面临较多问题:一是数量上投入不足,二是城乡投入分布不均,三是筹资主体较为单一,以财政为主体,企业对雇工培训经费投入明显不足,此外,还存在着农民工难以享受各地用于免费就业服务和培训的经费等问题。资金的来源和运用的数量及质量直接影响着劳动力转移培训的