中国国有企业改革回顾与愿望

中国国有企业改革回顾与愿望彭国翔中国国有企业改革以十一届三中全会为起点，积极探索，稳步发展。在近三十年的改革中，随着经济体制的转轨，国有企业改革经历了放权让利、利润包干、利改税、承包经营、建立现代企业制度等几个阶段。放权让利１９７９年７月，国务院下达...     

国有企业加快改革步伐

改变国有独资状况中共十五大对国家经济体制改革和经济发展战略作出进一步的阐述后，中国将加快国有企业改革的步伐。国有企业是中国国民经济的支柱。改革开放以来，相当多的国有企业逐步走向币场，涌现出一批有实力、有活力、效益好、竞争力强的大企业和企业集团。但由于长期政企不分，缺乏竞争机制，历史包袱沉重，仍有相当数量的国有企业缺少活力，经营困难。中共中央总书记江泽民在十五大报告中指出，搞好国有企业改革，对于建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有仍为重要的意义。建立现代企业制度是中国国有企业改革的方向…     

探寻国有企业改革的着力点

探寻国有企业改革的着力点●毕肖辉国有企业陷入困境有诸多方面的原因，因而需要综合治理，不可偏废无疑是对的。但不可偏废不等于对各种因素、各项治理措施并列看待，平均用力。从事物内部的联系环节看，总有原因和结果、本质和表象、制约和被制约、重点和非重点、主动和...     

关于国有企业改革问题的反思

关于国有企业改革问题的反思●陈亚星社会主义公有制的产权关系是明晰的。全民所有制和其它所有制一样，都有自己独特的经济运行机制（或者实现方式）。而每一种经济运行机制又总是要随着社会政治、经济的发展变化而变化的。国有经济发展壮大的关键在于有一个符合中国社会...     

国有企业如何走出困境——关于深化国有企业改革的探讨之一

国有企业如何走出困境———关于深化国有企业改革的探讨之一原子皿郭健我国的改革进入攻坚阶段以来，迁到的一个令世人瞩目的难点和重点问题，是国有企业如何走出困境？这一难关的突破，不仅是深化改革，促进发展的关键，有重要的经济意义，而且是保持稳定，保证社会主义...     

国有企业如何走出困境——关于深化国有企业改革的探讨之二

国有企业如何走出困境——关于深化国有企业改革的探讨之二原子皿郭健加强管理：国有企业走出困境的中心环节江泽民同志指出：目前不少企业管理松懈,基础工作薄弱,很不适应改革发展的要求,这是企业经济效益下降的重要原因。因此,国有企业要改变面貌走出困境,其中一个...     

正确认识和处理国有企业改革中的若干深层次矛盾

正确认识和处理国有企业改革中的若干深层次矛盾山西省劳动厅厅长李顺通当前，国有企业改革进入了关键时期，企业间正出现大面积的分化、调整、改组，伴随而来的是通过职工下岗、分流和再就业而进行的劳动力结构调整。这一系列历史性重大调整牵动着全社会，也使职工队伍的...     

国有企业改革二十年的回顾与反思

本文认为,改革开放二十年来,我国国有企业改革经历了三个阶段,即放权让利阶段、探索两权分离与推行承包制阶段、转换经营机制与建立现代企业制度阶段。文章沿着这一脉络,对我国国有企业改革的进程及其经验得失进行了回顾和总结,并提出了国有企业进一步深化改革的思路。     

加快国有企业改革与发展的思考

一、加快国有企业改革的重点在于放开搞活国有中小企业,而放开搞活国有中小企业的关键则在于转变企业经营机制 加快放开放活国有小企业、强化企业管理、促进国有资产战略性重组,是实现扭亏增盈、提高效益的根本途径。几年来,我们在抓扭亏上动了不少脑筋,办法手段也想了许多,可以说是“多管齐下,层层推进”。但成效甚少,究其原因,主要是没有从“根子”上解决问题。而抓住了小企业放开放活,加快国有资产重组就是抓住解决扭亏面的症结。福建省国