高庙乡村组干部实行联绩计酬

高庙乡村组干部实行联绩计酬去年以来，湖南省新野县高庙乡一改过去村组干部岗位定额工资制，实行“以职定责、量化考核、联绩计酬”的工资分配办法，极大地调动了村组干部的工作积极性，工作质量和工作效率明显提高。去年初，该乡将目标考核项目分乡镇企业、畜牧养殖业、...     

关于对农村信用社储蓄所资金实行有偿使用的设想

如何使农村信用社转换经营机制,提高经济效益,逐步走上农村合作银行的发展道路?本文仅从对农村信用社储蓄所资金实行有偿使用的角度谈点看法。 一、农村信用社储蓄所资金管理的现状 目前,农村信用社资金管理的现状是:储蓄所组织资金,信用社运用资金;有的储蓄所在信用社开户,有的储蓄所在农行等其它金融机构开户:储蓄所只负责组织资金,不负责运用资     

予留风险金实行滚动兑现是农牧团场筹集资金的新途径

予留风险金实行滚动兑现是农牧团场筹集资金的新途径文秋萍兵团农牧团场经济体制改革十多年来，在承包经营责任制方面，先后采取了班组承包、联产计酬、包产到户、兴办家庭农场、租赁承包等几种承包形式。在资金的投入方面，也相应经历了：（１）生活、生产资料全部由企业...     

农业生产责任制的主要形式

当前,农业生产责任制大体有两类:一类是包工包产,联产计酬;一类是小段包工,定额计酬。这两类中,又有各种不同的具体形式。一、专业承包、联产计酬。在集体统一经营的前提下,根据农业生产的需要和每个劳动力的不同特长,实行专业分工、联产计酬。二、统一经营、联产到劳。在生产队“四统一”(统一领导、统一计划、统一核算、统一分配)的前提下,包产包工到劳动力,实行联产计酬。三、包产到户和包干到户。包产到户是在生产队统一领导下,把全部农活和产量包到户。定产以内统一分配超产归己,减产则罚。包干到户是在生产队体制不变、基本生产资料公有制不变的前提下,把农田包干到户耕作,实行分散经营,只承包上交任务。四、小段包工,定额计酬。象辽宁省部分队实行的“三小(小组作业、小段计划、小段包工)一定(定额记分)”等等。     

割胶岗位实行“公粮制”承包改革的理论基础和实践效应

割胶岗位实行“公粮制”承包改革的理论基础和实践效应孔宪章１９９４年，八一总场在所属的英岛农场、长岭农场等１６个生产队、２０６７个树位进行了新的割胶岗位承包制度改革，参加胶工６８９人。改革的基本内容是：“控制两头，放开中间，包干上交（干胶），以产计酬”...     

完善《万元储蓄存款工资含量计酬办法》之浅见

完善《万元储蓄存款工资含量计酬办法》之浅见张和平刘廷发蒋恩信史国贤为强化储蓄经营机制，更好地调动组织资金的积极性，保证储蓄存款余额的稳定增长，促进资金组织工作的深入开展，农行吉林省分行制定了《万元储蓄存款工资含量计酬办法》（以下简称为《计酬办法》），...     

政策·经济·技术信息

四川三台县鲁班水库承包形式多样四川三台县鲁班水库是一座囤蓄型的大型水库,库总容量为2．78亿,2000年实现了大库捕捞成鱼176万kg,完成总产值1100万元,利税146．5万元,渔场固定资产达1980万元。取得这样成绩,其主要做法是采取了多种承包形式：①水库捕捞实行联产计酬,费用包干,计件工资制,产品由渔场销售;②池塘养殖实行费用包干,定额上交,自主经营,自负盈亏,全奖全赔;③网箱养殖采取成本包干,定额上交;④名特优养殖实行费用包干,利润分成;⑤旅游服务,实行费用包干,定额上交;⑥饲料厂实行联产计酬。成本包干,利润…     

改革农村财务管理制度的有益探索——山东省日照市高兴镇实行农村会计考聘委派制的调查

农村财务问题历来是农民群众关心的热点和焦点 题，为规范财务管理，促进会计队伍建设，山东省日照市高兴镇进行了积极探索，大胆改革，对农村会计实行了考聘委派制。他们的做法是：　　(一 )制定政策，周密安排 该镇打破身份、性别界限，本着公开公正，德才兼备，异地避亲，双向选择的原则，提出了政治强、业务好、遵纪守法、群众威信高的报考条件，确定现任农村会计、记账员及年龄在 35岁以下，具有高中 (中专 )以上文化程度的本镇人员，均可报名，面向社会公开择优选聘。聘用会计实行联绩计酬、效益工资，年底由镇统筹发放，并按有关规定…     

银企联手 承包经营

我县供销社有34个基层社。为有效地探索新的经营机制,在市、县农行的支持下,先后在33个基层社推行了"商品转卖、资产租赁、银企联手、承包经营"。承包门市223个,组合人员677人,未组合人员91人,承包班组年上交利费90万元。一、供销社改革势在必行面对新的市场形势和经营环境,供销社必须寻求一种新的经营机制,才能确保供销社在市场竟争中立于不败之地。实践证明,在市场经济体制下,从事流通行业的基层供销社零售门店,实行自筹资金、自主经营、自负盈亏、自担风险,才能充分发挥经营者自身的积极性。1984年以来,虽然先后实行了"任期目标责任制"、"联销计酬"、"大包干"等经营形式,在一定程度上使经营效果与职工自身利益挂上钩,但     

改进分配办法 增添企业活力—国营西洞庭造纸厂工资改革的调查

湖南省国营西洞庭造纸厂从1985年起,改革分配办法,打破固定等级工资,在不突破工资总额的前提下,根据不同工种和劳动人员的差异,实行了四种计酬办法:即产量含量工资,计件工资,承包工资和等级固定工资加目标管理奖金。其中以实行产量含量工资为数最多,其具体作法为:     

福建农村住房可以“按揭贷款”

2010年5月，中国农业银行福建省分行制定并出台了新农村建设个人住房贷款管理办法，福建省成为农行总行探索新农村建设个人住房贷款的试点。之后，沙县西郊村、大洲村等与当地农行签订合作协议，农民获得住房“按揭贷款”。     

对农行承包经营责任制的回顾与展望

根据国务院颁发的《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》和国务院领导对国家体改委、人民银行、财政部《关于一九八八年银行系统实行财务包干和承包经营责任制的报告》的批示精神,今年首先在农行系统各级行(所)试行了承包经营责任制。     

推行"四个结合"完善权证补发

金坛市社头镇旭明村自1998年全面实行土地二轮延包以来，全村实际发放二轮承包经营权证书930本，发放率仅为90％。为了切实保障农民的土地承包经营权，旭明村依据有关政策，从去年底开始，坚持四个结合，     

关于专业承包概念的探讨

在经济比较发达的社队,适宜推行专业承包、联产计酬责任制,对于这个问题的认识现在是比较一致的了。然而,对于专业承包、联产计酬的具体形式,去年争论了一年,至今还在继续。有人说,苏州地区搞联产到劳,是对生产力的破坏。有人说,只要各业分开,苏州地区照样可以联产到劳。究     

以人为本企业兴

迁西商贸大楼是以工业品经营为主的综合性商场,1999年10月组建一年多来,以崭新的姿态展现在人们面前。 靠机制激励人。在管理上,他们推行了“双聘制”,实行双向选择、竞争上岗;在分配上,实行联利联绩百分计酬考核办法,考核内容为单位利润、个人销售额、工作纪律和服务质量四个部分,每月末由会计、监事会主任和部门经理共同对员工打     

县级农行承包经营遇到的问题及对策

农业银行实行承包经营责任制是我国金融事业发展的客观要求,是农行实行企业化经营的必然途径。它将改变农村金融系统的面貌,进一步促进农村商品经济的发展。县级农行做为农业银行的基本业务经营单位,试行承包经营已经一年了,全体干部职工在认真履行承包合同的同时积累了经验,吸取了教训,我们应采取“扬弃”的态度认真总结,为今后进一步推行承包经营打下坚实基础。     

做好推行家庭联产承包责任制工作

1982年秋后以来,我省农村普遍推行了家庭联产承包责任制。目前,在全省6.6万个基本核算单位中,家庭联产承包责任制已发展到占87.1％,专业承包包干分配占4.3％,联产到劳,到组占6％,另外,还有2.6％的队,继续实行小段包工、按质计酬责任制。     

黑龙江省查哈阳农场实行“专业承包、联产计酬、浮动工资”一年巨变

查哈阳农场建于1948年1月,是我国最早的国营农场之一。有耕地68.7万亩,建场以来国家累计投资2.5亿元,但直到1980年仍亏损1,200万元。1981年实行了“专业承包、联产计酬、浮动工资“责任制,扭转了历史性亏损,粮豆单产增长21.7％,费用减少215万元,盈利604万元。     

抽资承包转机制 不吃皇粮求自立——张家港市扬舍镇粮管所情况调查

张家潜市扬舍镇粮管所座落在张家港市区，是一个以粮为主的摊子较大的城区粮管所。今年该所全面实行了以抽资承包为主要形式的改制．为国有粮食商业企业的改革进行了积极的探索。     

问题选登

尊敬的编辑同志: 我是贵州省盘县红果镇纸厂村的农民,我家有土地0.7亩,是农村实行土地下户时由政府发包给我家的。1988年,实行土地延长承包时,依然是承包给我家经营管理。管理使用至今已是20余年。不料,2002