共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
关于解放和发展国有企业生产力的若干改革问题薛永应，张德霖深化企业特别是国有企业改革，转换企业经营机制，建立现代企业制度，是整个经济体制改革的中心环节，是彻底解放和大力发展企业生产力的根本举措。这一改革将从１９９５年起成为经济体制改革的重点，并使其获得... 相似文献
2.
国有企业改革是我国经济体制改革的重点和难点。本文针对国有企业经济效益低下、亏损状况严重、企业负债过高、社会负担沉重、技术设备老化等问题，提出国有企业改革必须在抓重点大中型国有企业的基础上，深化体利改革，转换经营机制，优化重组企业资产、激活融资结构，使其变成“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代化企业。 相似文献
3.
对国有企业产权制度改革的思考于培君，王志清（承德市经济管理干部学校，承德医学院）：随着企业改革的逐步深入．企业产权问题已成为我国经济体制改革的重点，它不仅关系到４０多万家国有企业的活力问题，而且关系到经济体制改革的成败与否．为此．探讨和建立社会主义产... 相似文献
4.
适应建立社会主义市场经济体制的要求,我国经济体制改革的重点,应当放在作为市场主体的国有企业的改革;而国有企业改革的重点,又应当放在转换经济运行机制上。或者说,抓住国有企业经济运行机制的转换,就等于抓住国有企业改革乃至整个经济体制改革的“牛鼻子”。所谓转换国有企业经济运行机制,意味着从高度集中的计划经济向社会主义市场经济 相似文献
5.
我国企业改革进程中的问题与对策彭江国有企业改革是我国经济体制改革的重点问题，也是难点问题之一。１０多年来，国有企业改革取得了不可磨灭的成绩。但是，回顾国有企业改革走过的艰辛历程，不可否认，也存在着一些值得研究的问题：第一，国有企业改革缺乏市场经济体制... 相似文献
6.
对国有企业改革过程中的重点问题的分析朱金香吕小康党的十四届三中全会提出，把国有企业作为经济体制改革的中心环节，是今后十五年经济和社会发展必须贯彻的重要方针之一。最近，江泽民总书记在上海就国有企业的改革和发展问题发表讲话指出：国有企业改革和发展，是关系... 相似文献
7.
一、国有企业改革的思路 经济体制改革的重点是国有企业体制改革,国有企业体制改革核心是产权制度改革。国有产权制度改革能否成功决定我国经济体制改革能否成功。 从目前看,国有企业改革仍跟不上改革的总形势及市场竞争的步伐,并在发展中逐渐陷入困境。国有企业的资金利润率从1985年的13.2％,递减至1990年的2.7％。同样投入100元资金国企创造利 相似文献
8.
试论市场经济中企业后勤服务与有偿的关系章府生，窦晋耀党的十四届三中全会以后，经济体制改革进入了重点推进，配套改革的新阶段。深化国有企业改革已成为我国经济体制改革的重点，企业改革的目标是建立以公司制为主要特征的现代企业制度。因此，原来计划经济体制下企业... 相似文献
9.
国有企业内部体制改革与管理的几个问题探讨刘书亭企业外部国有资产管理体制改革，主要解决两个根本性问题：一是国有资产所有者执行主体的正确塑造，即政资有机分开；二是政企职责的科学界定与分离。十几年来，外部改革一直是国有资产管理体制改革的重点，为举国上下所关... 相似文献
10.
国有企业分类改革的目标模式探讨 总被引：4，自引：0，他引：4
国有企业改革是中国经济体制改革的重点和难点,而明确清晰的改革思路是国有企业改革成败的关键。本文对国有企业进行行业布局调整,划分企业类型,根据不同类型的国有企业选择区别对待的分类改革模式。 相似文献
11.
国有企业改革是当前经济体制改革的重点。浙江省要打好国有企业改革的攻坚战,必须在今后的工作中正确认识和把握好以下五个关系。 相似文献
12.
企业制度改革与银行债权保护韩克勇深化国有企业改革，建立现代企业制度，是今年经济体制改革的重点。现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。建立现代企业制度标志着我国国有企业改革从过去放权让利... 相似文献
13.
党的十六届三中全会明确提出了完善社会主义市场经济体制的原则和任务。要完成这项任务。“十一五”时期至关重要。这个时期，我国经济体制改革仍处于攻坚阶段。金融体制改革、大型国有企业改革、行政管理体制改革等都是改革的难点和重要任务。改革以什么为重点。才能把整个经济体制改革带动起来，确实是值得我们研究思考的重大问题。 相似文献
14.
中国企业体制改革的现状与背景郭克莎自中国推行改革开放政策以来，企业改革一直是中国经济体制改革的中心环节。从广义的角度看，中国的企业体制改革实际上包括两个方面：其一是国有企业制度的变革，即在市场取向改革的过程中，改革传统的国有企业制度，使国有企业逐步成... 相似文献
15.
16.
论我国社会主义市场经济体制下的政府体制改革 总被引：5，自引：0，他引：5
推进我国社会主义市场经济体制下的政府体制改革,必须分清、分开两类不同的国有企业,从经营性、竞争性领域中退出的应是政府而不是国有企业。国有资产管理体制中的中央与地方的关系应是“分级所有”。政府体制改革的重点是改革其双重身份和双重职能。 相似文献
17.
如何通过国资监管体制改革提高国有企业全要素生产率是决定国有经济高质量发展的关键所在。基于国有资本投资运营公司改革的准自然实验，采用双重差分模型考察国资监管体制改革对国有企业全要素生产率的影响机制。研究发现，国资监管体制改革可以显著提高国有企业全要素生产率。影响机制检验发现，国资监管体制改革可以通过降低代理成本和抑制管理层短视行为提高国有企业全要素生产率；政策性负担显著降低了国资监管体制改革对国有企业全要素生产率的促进作用。研究结论为构建以“管资本”为主的国资监管体制及促进国有经济高质量发展提供了经验证据和政策启示。 相似文献
18.
重点突破整体推进加快构建新体制框架乌向左付全增１９９７年唐山市经济体制改革工作坚持以国有企业改革为重点，以推进存量资产流动为主线，“抓大放小、三改一管、重点突破、整体推进”，全力进行“四个突破”，不断完善“四项配套”，加快构建新体制大厦。到目前，全市... 相似文献
19.
张昆仑 《经济理论与经济管理》1996,(1):16-19
我国经济体制改革的重点和要害始终是国有企业的改革(同时,这也是一切社会主义国家体制改革的重点和要害)。为此,政界、学界、企业界人士殚精竭虑,穷经皓首,努力探究国企致困原因,精心设计国企解困良方。 相似文献
20.
国有企业是中国国民经济的支柱,国有企业改革是中国经济体制改革的中心环节.而国有企业高管的激励与约束问题,又是现阶段国有企业改革所面临的重点和难点.为了提高国有企业的竞争力,调动国有企业高管人员的积极性,必须进一步完善国有企业高管激励与约束机制.本文以委托代理理论为基础,对国有企业高管激励约束机制进行分析. 相似文献