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本文通过加强对煤矿物资合同管理工作的主要目的和意义以及煤矿物资合同管理工作存在的主要问题三方面进行分析,从多个方面提出做好煤矿物资供应合同管理工作的具体对策。 相似文献
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文章从四个方面阐述了企业外事管理工作的新思路:第一,企业更新观念,适应外事工作新环境;第二,企业要拓宽渠道,打造外事工作新平台;第三,企业要提升服务,创建外事工作新窗口;第四,企业要加强队伍建设,形成外事工作新文化. 相似文献
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退休干部是社会中的特殊群体,他们的身心健康关系到构建社会主义和谐社会。从作者调查的广西部分市、县(区)来看,退休干部心理健康的基本状况是积极向上的,退休干部有丰富的精神文化生活,积极参加社会公益活动,参加家务和力所能及的体力劳动。但也存在一些问题:心理转变与快速发展的社会不适应,角色转变与客观环境不适应,老有所为与身心衰老不适应,安度晚年的愿望与实际生活中的意外情况不适应。文章提出加强退休干部心理疏导工作的四点建议:建立良好的社会支持系统,创新退休干部心理疏导机制,把心理疏导与解决实际问题结合起来,提高退休干部自身的心理素质。 相似文献
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企业的内控管理水平,对企业经营管理水平的提升和企业发展战略的实现,有着直接性的影响,因此,本文对公司财务管理工作中内控管理水平的提升问题进行了研究。文章从建立完善的企业财务管理制度、优化企业的财务内控管理措施以及重视企业的财务内控管理人才培养三个方面,分别对公司财务管理工作中内控管理水平的提升问题进行了有针对性的分析和讨论,希望能够对企业内控管理工作的开展能够有所启发和帮助。 相似文献
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本文从我国汽车4S店现存服务质量问题入手,引入服务质量差距模型和汽车行业服务价值链,分析汽车4S店服务特点和服务质量的内涵,在此基础上构建了包括两个层次、三个方面、十二项指标的汽车4S店服务质量测评指标体系。 相似文献
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本文把推进服务创新作为提高服务水平、强化服务功能的关键拳措,从三个方面对相关问题进行了探讨。认为强化服务理念是推进图书信息服务创新的核心,实现资源共享是推进图书馆服务功能创新的主要途径,实行开放式服务是推进图书信息服务人性化的重要举措。 相似文献
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中国承接国际服务外包研究综述 总被引:1,自引:0,他引:1
中国承接国际服务外包研究是服务贸易领域研究的一个重点和热点,文章从中国承接国际服务外包的意义和作用、中国承接国际服务外包的现状和问题、中国承接国际服务外包的政策建议三个方面对现有的主要研究成果进行梳理。 相似文献
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本文研究的是现代企业财务战略管理所涉及的一系列问题。文章根据现代企业财务战略管理的主要流程,从企业财务战略的决策、企业财务战略的实施以及企业财务战略的评价三个方面对现代企业的战略管理问题进行了探索与分析,希望能够对现代企业的财务战略管理工作能够有所助益。 相似文献
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近年来,全球经济竞争的重点正从货物贸易转向服务贸易。首先,文章从宏观出发,分析了我国服务贸易发展中存在的问题;然后,从国家产业竞争力、天津在环渤海地区的地位、天津服务产业发展三个角度分析了发展天津服务贸易的必要性,并着眼于天津面临的历史机遇、政策支持,以及自身具备的良好经济基础、区位优势和产业优势五个方面指出发展服务贸易的优势。最后,提出建设性对策建议。 相似文献
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在我国,事业单位是非常重要的社会服务组织,在推动社会发展方面发挥着非常重要的作用。从保障单位正常运行的角度,需要落实好资产管理工作,提升单位整体的竞争优势,为社会提供更加优质的服务。本文从事业单位资产管理的必要性出发,分析了单位在资产管理中存在的问题,并提出了有效的问题解决方法,希望能够帮助事业单位切实提高资产管理的水平和质量。 相似文献
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多元文化背景下,强化和提高高校学生管理工作在一定程度上关系到党和国家教育事业的成败。本文首先论述了多元文化背景下高校学生管理工作的重要性,其次分析了高校学生管理工作存在的问题,最后,从工作理念、管理队伍、工作制度和全方位育人四个方面提出了多元文化背景下高校学生管理工作的改革与创新路径。 相似文献
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加强和创新社会管理,是近年来社会十分关注的热点议题。当前,加强和创新社会管理,已逐渐上升为一个事关企业发展前途、事关矿区和谐稳定、事关职工家属安居乐业的大问题。作为基层党支部书记是企业最基层、最前线的管理者和思想政治工作者。本文从增强责任,积极构建企业社会管理工作格局、加强基层组织建设,努力夯实企业社会管理工作基础、总结经验,创新做好企业社会管理工作的方式方法和增强服务意识,关心帮助职工,维护职工利益等四个方面阐述了基层党支部书记在加强和创新社会管理中的作用。 相似文献
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提高电力营 销 服务 的 质 量 是 促进 公司良 好 生存和 发 展、 加 强公司 市场竞争力、增强企业效益的关键。 本文分析了当前供电企业 服务 营 销 的现 状, 针对服务 营 销中存 在的普 遍问题,从三个方面提出了服务营销 的应对策略。 相似文献
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在市场经济快速发展的影响下,我国上市公司的数量不断提升,上市公司内控管理的重要性逐渐凸显出来。本文从对内外风险因素产生忽视、上市公司信息披露方面的问题以及内部控制制度落实执行不到位三个方面入手,对上市公司内控管理中的问题展开分析。在此基础上,针对以上问题提出具体的应对措施,希望可以为相关内控管理工作的开展提供参考。 相似文献
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本文首先就人力资源外包的概念、内容、发展历程等几个方面对人力资源外包进行了综合论述,然后从行业发展状况及内、外部环境三个方面对济宁市的人才服务机构开展人力资源外包业务的可行性进行了分析,并对可能存在的问题进行了阐述,最后提出了对策与建议。 相似文献