浅淡如何提高基层社保的经办能力

各级社会保险机构是政府为公众提供社会保障的服务性公共部门,因此如何提高社会保险经办机构能力,都是各级社保人员认真思考的问题,由于种种原因,社保经办能力建设的速度一直落后于社会保障事业的快速发展和广大群众的需求,如何把社保经办机构规范化、标准化、信息化、专业化的建设目标,目标转化为社保机构的经办能力,提升执行力,成为我们急需解决的问题。     

推进社保基金会计工作规范化

近几年来,随着社会保险制度改革的深入,社会保险基金的规模不断扩大。如何管好用好这些离退休职工赖以生存的“活命钱”,社会保险会计工作就显得尤为重要。自1986年社会保险经办机构成立至今,虽然对社会保险基金会计工作提出了严格的要求,但就目前来看,会计基础工作仍然存有薄弱环节。突出表现在:有的社保经办机构所配备的会计人员素质不高,记账凭证不能及时装订,账薄不能及时结账,甚至不重视会计档案管理,致使会计资料散落丢失等等。解决上述问题,必须按照有关规定,积极推进社会保险基金会计工作的规范化。把握政策法规夯实规范化基础推进…     

社会保险经办机构内部控制问题探讨

随着我国社会保险制度建设的不断完善,社会保险逐步从制度的全覆盖向人群的全覆盖发展,社会保险经办机构作为提供社会保险服务的执行机构,承担着重要职责。本文从加强社会保险经办机构内部控制的重要性入手,着重分析社会保险经办机构内部控制的现状及存在问题,并提出了对策建议。     

完善管理体系 规范经办流程

多年来,大连市的社会保险经办工作严格按照国家、省、市人力资源和社会保障部门的要求,在强化扩面征缴的同时,努力夯实业务基础,创新工作思路,不断完善经办流程。在全省率先导入ISO9000质量管理体系,全面规范了社会保险业务经办,推动了我市社会保险经办管理工作持续、稳定、较快发展,为实现社会保险管理标准化、规范化这一长远目标奠定了坚实基础。     

城镇企业职工养老保险省级统筹后的几个问题及对策

现已实现养老保险省级统筹的省市,在制度运行中遇到诸如市县(区)政府责任弱化、税务部门征缴养老保险费与经办机构工作不协调以及养老保险基金监管机制缺失等问题。要实现真正的省级统筹,首要的是坚持"六统一",合理划定各级政府部门的权责;对养老保险经办机构进行垂直管理,建立高效的养老保险基金监管机制,并加强管理社会化、服务规范化和信息化建设。     

加强养老保险档案管理 促进社保事业健康发展

加快养老保险业务档案电子化建设是社保经办机构坚持科学发展的具体措施,是发展养老保险业务档案现代化管理的迫切要求,同时也是进一步提高社保经办机构经办能力的现实需要。近几年来,盐城市人力资源和社会保障局结合社会保险经办工作发展的实际,积极促进档案资源建设,电子化建设、库房建设、服务大厅建设与档案利用工作协调发展,同步推     

主动服务,化解五大难题

什么叫社保稽核?用一句话来概括,就是社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查。社会保险稽核工作要维护基金安全,要保障参保人员的合法权益,更要服务于"保就业、保民生、保增长和保稳定"的大局。多年来,在社会保险缴费申报核定的环     

政策法规

劳动保障部日前出台《社会保险稽核办法》为规范社会保险稽核工作,确保社会保险费应收尽收,维护参保人员的合法权益,根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定,劳动和社会保障部日前出台《社会保险稽核办法》。所谓社会保险稽核,是指社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行核查,由县级以上社会保险经办机构负责的稽核部门具体负责这项工作。社会保险费情况稽核内容包括:缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定;缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费;欠缴社会保险…     

强化社会保险内部控制的探讨

社会保险涉及到社会的方方面面和千家万户,社会保险基金是老百姓的保命钱、养命钱,社会保险基金的安全事关整个社会的和谐和稳定,强化社会保险内部控制,对维护社会保险基金安全至关重要。近年来,一些地区劳动保障部门及社会保险经办机构结合当地实际,探索建立了社会保险内部控制制度,并积极开展工作,取得了一定成效。但是社会保险内部控制还存在着一些问题,文章针对这些问题进行了相关的探讨。     

医疗保险经办机构必须加强自身能力建设

医疗保险经办机构在医疗保险制度改革中处于主导地位,因此,加强医疗保险经办机构的自身能力建设,就显得格外重要。本文从建立健全各项规章制度,把目标规范化管理各项要求落到实处;各经办机构尤其要在优化服务流程,注重解决突出问题;大力加强行风建设,努力提高经办队伍素质等几个方面对如何加强医疗保险经办机构的自身能力建设,提出了自己的看法和建议,具有一定的参考价值。     

噶养老保险档案管理 促进社保事业健康发展

加快养老保险业务档案电子化建设是社保经办机构坚持科学发展的具体措施，是发展养老保险业务档案现代化管理的迫切要求，同时也是进一步提高社保经办机构经办能力的现实需要。近几年来，盐城市人力资源和社会保障局结合社会保险经办工作发展的实际，积极促进档案资源建设，电子化建设、库房建设、服务大厅建设与档案利用工作协调发展，同步推进，养老保险业务档案电子化建设取得了显著成绩。2012年，以优异成绩通过了江苏省人力资源和社会保障厅业务档案达标专项验收。     

加快社会保险体制改革势在必行

我国的社会保险随着20年的改革和发展．逐步建立起了养老、医疗、失业、工伤、职工生育五个险种较为完善的社会保险制度。各项保险业务稳步推进、逐步完善，各个社会保险经办机构也经历了由成立初期到发展壮大的过程．这些公共部门为社会保险事业的发展和社会的稳定作出了突出的贡献。但是随着社会保险业务范围的逐步扩大、全员覆盖目标的确立、     

十年“五险合一”路——江苏省如皋市社会保险制度探索纪实

江苏省如皋市于2004年1月正式启动社会保险"五险合一"改革,在省内率先拉开了社会保险经办机构改革的大幕,至今已经走过了十年的改革历程,文章通过分析如皋市在"五险合一"改革过程中所采取的措施和效果,所遇到的困难和问题,提出了今后改革的探索之路。     

社会保险基金监管问题与对策浅析

近年来,随着我国社会主义市场经济不断完善,人们生活质量和水平不断提高,对社会保障制度也越来越关注,社会保险基金作为社会保障制度的重要组成部分,在其中发挥了十分关键的作用,但就目前形势而言,我国社会保险基金监管存在诸多亟待解决的问题,主要包括监管制度不完善、保险的各种经办组织和机构不健全、监管人员的整体素质不高等,这些都直接影响了我国社会保险制度的发展。文章针对目前社会保险基金监管过程中存在的问题,提出几点有效的措施和建议,从而使我国社会保险基金监管制度日益完善。     

探讨社保经办部门人力资源管理存在的困境及对策

本文通过以社保经办部门人力资源管理作为主要研究对象,指明社会保险经办部门在现阶段人力资源管理工作中的问题和困境,并充分结合笔者自身工作实际,尝试对社会保险经办部门有效深化落实人力资源管理提出几点相应对策以供参考。     

请放心,“保险没问题”

近年来,国家对社会保障工作的重视程度越来越高,参保群体乃至社会各界对社会保险经办管理工作的需求越来越多,对经办服务质量和服务水平的要求也越来越严格。为了满足这种由于经济发展导致的对社会保险经办管理工作日益增长的需求,大连市社会保险基金管理中心在强化扩面征缴,确保养老金按时足额发放的同时,努力夯实业务     

向科技要效率抓管理上水平抓服务求效益--深圳市社保基金管理中心南山管理处全力推进社保社会化、信息化、规范化建设

2004年是改革的一年,也是丰收的一年。社保南山管理处以"三个代表"重要思想为指导,紧紧围绕市劳动保障局党组和市社保中心的年度工作部署,坚持求真务实,服务社会的宗旨,克服人手少、任务重的困难,稳步推进各项社保工作,进一步提高的行政管理与服务水平,全力推进社会保险的社会化、信息化和规范化建设,各项工作取得了显著的成绩。2004年全年共征收各项社保基金15.05亿元,比去年增长3.95亿元,增长率为35.64％。参保单位达到8970家,比去年同期增加1583家。参     

机关事业单位职业年金“委托代理”中的风险与博弈

机关事业单位养老金并轨改革后由两层构成,即统账结合的基本养老保险和职业年金。与企业年金相比,职业年金的治理结构中增设了"代理人",社会保险经办机构行使"代理人"的职能。作为事业单位的社会保险经办机构介入进来之后,职业年金的"委托代理"关系趋于复杂化。从理论上讲,与企业年金相比,这种委托代理模式将有可能导致出现四种新的情况:信息不对称问题更为突出、账户管理导致额外的财政风险、单位缴费采取"虚账"管理形式为"代理人"带来一些困难、未来"虚账"带来巨大财务风险并为"代理人"带来挑战。文章对这四个问题进行翔实和量化分析的基础上为完善顶层设计提出政策建议,旨在为职业年金制度正式运转起来时采取一定的规避措施,以确保机关事业单位人员的切身利益,使财政风险最小化。     

我国社会保险经办服务体系的历史变迁及启示

新中国成立至今,我国社会保险经办服务体系历经计划经济下的“工会和企业自管”、“多部门管理”和“归口管理”三个阶段的改革和发展,最终形成了多级的经办机构框架体系.但是,我国社保经办和服务派送体系还较落后,凸显地方经办服务能力的脆弱.因此,本文建议统一社保经办机构设置,实行行业垂直管理;健全经办机构经费预算制度,支持从社保基金中划拨经办管理费用;建立全国统一的中央数据库和信息网络服务体系;理顺政府部门职能,整合社保经办资源,建立“大社保”的经办服务体系.     

对养老保险关系转移问题的思考

作为社会保险经办机构的工作人员，我深感养老保险关系转移已经成为日常业务工作中遇到的难点问题。在政策层面上，为了妥善解决转移接续中存在的问题，完善现行政策，有关部门提出了新政策建议，还有些省市开展了专题研究，不少学者也提出了新的思路。但到目前为止，政府部门还没有出台关于养老保险关系转移的新政策新规定。