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贵州省安顺市平坝县天龙村是贵州最早依托屯堡文化,由公司投资,对一个村落整体承租进行开发、经营的乡村旅游区。由于短时期内即取得较大成效,因而作为乡村旅游的成功典型而受到广泛关注和宣传,并总结为备受赞誉的"政府+公司+旅行社+农民旅游协会"模式。但在对"天龙模式"的研究和推广中存在较大误解和以讹传讹。本文针对误解作了事实澄清,解析了实际状态的"天龙模式",就"天龙模式"的完善提出了建议,试图为乡村旅游,尤其是西部乡村旅游的开发与经营提供一种有借鉴意义的模式。 相似文献
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加强《旅行社经营与管理》课内实践教学是课程培养目标的需要,提高教学质量的需要,提高就业竞争力的需要。可将课内实践的知识模块按旅行社业务操作、旅行社产品管理、旅行社品牌管理和旅行社业务管理软件应用四部分,构建以参观实习、专题调查、情景模拟、团队作业等形式为主的课内实践教学模式。 相似文献
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本文以中国旅行社企业在新形势下为打破传统行业分工体系所带来的经营弊端,努力进行经营模式的调整和变革为主要研究视角。通过在多家旅行社的实地考察、信息收集和对相关文献资料分析的基础上,作者研究发现经营模式的创新将有助于旅行社行业走出微利困境,形成各尽其职、各司其能的合理的行业分工,最终使中国旅游市场得以健康发展。 相似文献
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2009年5月1日开始实施的《旅行社条例》将我国旅行社分为两大类:一类是可以经营国内业务和入境业务的旅行社,另一类是可经营国内业务、入境业务和出境业务的旅行社。这种分类制度的变化,是对我国旅行社市场化进程不断深入的一种映射,可以预见,今后我国旅行社的分类方式还将不断变化。文章根据对前几次旅行社分类制度的演变历程的分析,结合《旅行社务例》调整我国旅行社分类的背景,提出今后我国旅行社分类制度的演变趋势。 相似文献
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随着经济时代的到来,我国的旅游业在不断的发展和壮大,旅行社作为旅游业的一个重要组成部分也取得到了较大的进步,旅行社行业正在逐渐成为一种新兴的行业。旅行社从初期的垄断经营到现在的竞争发展,行业规模逐渐壮大成型。目前,世界化经济市场竞争对我国旅行社业提出了更高的要求和挑战,而作为一个行业,如果缺乏规范化和国际化经营管理的体系是缺乏竞争力的,较国外旅行社行业成熟而规范的经营管理体系,我国目前的行业竞争优势较弱。为了更好的适应经济市场的竞争,增强我国旅行社的竞争力,改变我国旅行社业现存不合理的经营体系,不断完善和调整旅行社经营体系被提到日程上来,只有通过旅行社经营体系的调整,我们国家的旅行社业在国际市场竞争中才会立于不败之地。 相似文献
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旅行社经营的是一种无形的旅游服务产品,顾客忠诚度直接影响其再次购买,进而影响到旅行社的效益。本文将在分析旅行社顾客忠诚度内涵的基础上,探究旅行社顾客忠诚度方面存在的问题,并提出提高旅行社顾客忠诚度的策略: 相似文献
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我国旅行社网站建设分析 总被引:4,自引:0,他引:4
基于我国旅行社网站建设的整体情况,按照网站实现功能的强弱将其分为四种类型,结合实例分析四种类型的旅行社网站建设的功能特点、优劣势、以及所处的营销型网站的发展阶段。 相似文献
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文章基于长株潭地区新型农业现代化农地经营实际,提出了"四方参与"农地经营模式,并对其进行了阐述,构建了新型农业现代化"四方参与"农地经营模式的评价指标体系,以期助推长株潭"两型"社会建设. 相似文献
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加盟连锁经营由于其具有低成本、低风险扩张的效应,成为旅行社的重要经营模式。为了实现有序高效的加盟店连锁运营,需要对旅行社加盟店财务管理进行全面的制度建设,并结合业务特性,对资金、价格、成本、利润分配、财务报表、财务预算、财务监督等各项财务工作实行规范化管理。 相似文献
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导游薪酬问题的产生根源及其治理措施 总被引:6,自引:0,他引:6
本文在对导游薪酬问题相关文献的疏理基础上,结合行业内相关人士的访谈,对导游薪酬问题产生的根源进行了分析,认为旅游产品属性、旅游者消费行为模式、旅行社盈利模式、旅行社-导游之间的“委托代理”关系与导游薪酬的关系五者形成了相互影响的关系链条;并从导游管理模式更新、导游薪酬模式改革、旅行社市场秩序监管和旅游购物市场监管四个方面和短期、中期和长期三个阶段提出了治理措施。 相似文献
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随着社会的快速发展,旅游业的发展也日益迅速,社会上出现了一大批的旅行社,但在旅行社的经营中,却存在一些问题,旅行者收到旅游消费者的投诉也越来越多,旅行社、旅游消费者、旅游监管部门是存在的三类主要的旅游经济行为人,本文通过这三类经济行为人之间构建博弈模型来分析旅行社经营中存在问题的根源,进而来寻求具体的解决方法。这样可以确保旅行社正常经营,获取最大利润。 相似文献
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郝凤苓 《中国民营科技与经济》2010,(10):40-43
如果将"线上查询、线下交易"的模式称为"在线旅行社1.0",真旅网就是2.0版本,是对原有模式的"创新",但史习德说,"创新"体现在细节里。 相似文献
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旅行社员工的工作满意度直接影响到旅行社的服务质量,员工满意度是衡量现代旅行社管理成功与否的一个重要指标。本文建立员工满意度影响机制模型,创新设计TMSQ量表。以武汉市8家国内社和国际社为实证对象,进行实地问卷、访谈调查,运用sPss12.0统计软件进行数据整理统计,并得出相关结论。 相似文献
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我认为要以科学有力的工作制度和机制作保障,确保工作的经常性、有效性和规范性,起码需要确保四个支点。让组织"活"起来一是创新基层党组织设置模式。借助"能人"效应,依托农业产业化龙头企业、农民专业合作社、行业协会,采取"支部+企业"、"支部+合作社"、"支部+协会"等工作模式,把党组织 相似文献