新形势下加强国有企业党建工作水平探析

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出:要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。改革开放以来,我国国有企业取得了辉煌的发展成就,也存在着党建工作弱化、淡化、边缘化的问题,文章根据实际分析国有企业党建工作存在的问题及原因,并提出了加强国有企业党建工作的具体建议。     

国有企业党建融入中心工作的探索与实践

全国国有企业党建工作会议赋予了国有企业党建工作崭新的内涵,就是通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量。随着中国产业结构调整和国有企业改革不断深入,如何将国有企业党的建设与中心工作深度融合,推进全面从严治党不断向基层延伸,成为广大党务工作者目前面临的重要课题。     

加强国有企业党建工作的一点思考

<正>随着全国国有企业党的建设工作会议召开,推出了很多新观点、新论断,国有企业党的建设迎来了新的机遇。笔者认为,加强国有企业党的建设,就要积极发挥党组织在国有企业中的领导核心和政治核心,围绕在"把方向、管大局、保落实"中,让党建工作量化、细化、指标化。一、"把方向"把什么?怎么把?第一,把好政治路线。就要纠正对国有企业党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化的思想偏差,自觉把思想和行动统一到习     

深化改革新环境下国企党建工作研究

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上明确强调,我国现代化建设必须有党的领导,加强党对国有企业的领导及改进党的建设工作,并使之具备"六种力量",为全面深化改革新环境下国有企业系统机制全面发展,优化国有企业党的建设正确道路提出了新的要求。进入全面深化改革新时期以来,国有企业在稳定经济增长、推动产业进程等方面起到了尤为重要的作用,是坚持党的领导,发挥党在基层组织政治核心作用,增强国有企业经济活力与竞争力的内在要求,也是稳固我国经济制度根基,保障国民经济良性可持续发展的外在体现。在深化改革新环境下,国有企业党的建设面临着诸多挑战,文章基于现阶段国有企业党建工作中出现的问题进行分析,并针对性地提出改进意见。     

隧道股份：将党建工作优势转化为企业的竞争、创新和发展优势

<正>加快完善中国特色现代企业制度坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。隧道股份党委深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，深刻领会坚持党的领导、加强党的建设与做强做优做大国有企业之间的辩证统一关系，以高质量党建推进深层次改革、引领高质量发展，切实将党建工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势。     

做好新形势下国有企业基层党建工作的思考

正党的建设既是中国革命和建设的三大法宝之一,也是中国现代化建设取得巨大成就的政治保障,党的十八大及十八届三中全会对于加强党的建设都提出了新的、更高的要求。国有企业是中国经济发展的主导力量,国有企业的党建工作也必然是中国共产党基层党建工作不可缺少的重要组成部分,传统的企业党建工作也面临着前所未有的机遇和挑战。作为国有企业的基层党务工作者,笔者结合自己多年的工作经验,就如何做好新形势下国企基层党     

坚持科学发展思路 推进党建工作创新

在全国上下全面贯彻落实科学发展观,着力推动解决制约改革发展和党建的各方面问题的时候．党的十七届四中全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的决议》和相继召开的全国国有企业党建工作会议对新形势下国有企业党的建设做出了具体的指引。面对改革改制的复杂局面和加快发展的繁重任务,国有企业党的建设怎样改进才能适应新的形势要求。下面,我就学习十七届四中全会,贯彻落实科学发展观,推进企业党建工作创新,浅谈自己的几点认识。     

浅谈市场经济下的农垦企业党建工作

《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》在谈到国有企业改进和加强党的工作时指出:“国有企业建立现代企业制度,要坚持发挥党组织的     

关于国有企业加强党建工作的探讨

党的十八大报告提出：“不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。”国有企业党建工作是党的建设的重要组成部分，要加强国有企业党建工作，既要坚持国有企业行之有效的党建工作经验和理论成果，又要不断解放思想更新观念，用科学发展观的理论统筹党建工作，用创新的理念去创新党建工作的方法。保持与时俱进的精神状态，以思想观念的更新和方式方法的创新推动国有企业党建工作的创新，努力提高企业党的建设科学化水平。本文试从以下四个方面入手，对加强国有企业党建工作做了肤浅探讨。     

以抓党建创新国有企业现代治理体系

坚持中国共产党的领导是重大政治原则。坚持党的领导、加强党的建设这一"根"和"魂"是深入推进我国国有企业改革,促进国有企业高质量发展的重要法宝。改革开放以来,国有企业坚持党的领导不动摇、坚持党管干部原则不动摇、坚持党的领导与公司治理有机统一不动摇,不断创新治理体系,持续推进企业治理能力现代化,使国有企业成为了党和国家最可信赖的依靠力量。国有企业党的建设应始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,以习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议的重要讲话精神为指引,深入贯彻党的十九届四中全会精神,以党建促治理,以党建推动新时代我国国有企业现代管理制度创新、促进国有企业优秀文化建设创新、推动国有企业工作方法创新。     

浅析新时代国有企业必须坚持和完善党的领导——重温习近平总书记在全国国有企业党的建设会议上的重要讲话精神

国有企业在当今政治经济社会发展中占据重要地位。国有企业做优做强做大必须坚持和完善党对国有企业的领导。但是,当前有部分国有企业不同程度地存在党的领导、党的建设"四化"问题。为此,自党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度关注国有企业和国有企业党的建设工作,将国有企业党的建设工作提升到全新战略高度。     

锻造1+1大于2的新命题

<正>潞安集团在国有企业加强党的建设中,率先把绩效的理念引入党建工作,破解了企业党建普遍面临的"党政工作融合难,党建工作量化难、评价难"的难题,使党委工作方式方法得到了根本性的变革。2009年3月9日,中共中央政治局常委、书记处书记、国家副主席习近平同志批示:"山西潞安集团党委的实践,为探索现代化企业制度下国有企业党的建设提供了有益参考。"潞安党建工作绩效管理得到了社会各界的广泛关注和认可。     

从国企改革走向看国企党建工作

党的十六大对今后进一步深化国有企业改革做出了新的部署,对加强国有企业党的建设提出了明确的要求.在贯彻落实十六大精神中对这项工作如何认识和把握,是一个十分重大而现实的问题.     

加强和改进企业党建思想政治工作的研究

党的十八大对国有企业做好新形势下思想政治工作提出了新任务、新要求。国有企业党建作为党的建设的重要组成部分，不仅对促进国企的改革发展和加强完善党的建设具有重要的作用，对推动建设和谐社会具有重要的意义。国企党组织如何针对新情况、新实际、创造性地开展工作，克分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用，是当前摆在我们企业党组织面前的一个重要课题。     

高质量党建推动高质量发展

<正>在完善公司治理中加强党的领导习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。党的二十大报告指出，要推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导，加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作。     

浅谈思想政治工作对国有企业经济工作的促进作用

国有企业是国民经济的主导力量,是社会主义经济的重要支柱,始终处于非常重要的地位。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。通过加强党对国有企业的领导,推进全面从严治党向纵深发展,把思想政治工作引向深处在国有企业的发展变革中尤为重要。通过强化思想政治工作,以此促进国有企业经济中心工作,提升发展活力。     

国有企业如何建设高素质人才队伍

党的十七届四中全会从党和国家事业发展全局的战略高度,对党的建设进行战略部署,要求我们科学把握国有企业党建工作创新的着力点,加强经营管理者队伍、科技技能人才队伍和党员队伍建设,着力打造高素质国有企业人才队伍,为国有企业的发展提供充足的人力资源保证.     

新形势下国有企业党支部建设 存在的问题及对策分析 ——基于铁路运输行业的分析

加强国有企业党支部建设,是新形势下加强党的建设,提升党建规范化、科学化、实效化水平的重要体现和具体要求,也是推进国有企业改革创新、实现高质量发展的组织基础和动力保障。当前,国有企业党支部建设存在规范化不完善、工作实效性不足、支部书记能力素质不足等问题,影响和制约了党支部战斗堡垒作用的发挥。文章建议从提高党支部书记的综合素质、创新支部工作方法、内容和机制等四个方面入手,着力提升国有企业党支部建设的规范化、标准化水平。     

强"根"固"魂" 拧紧国有资产"安全阀"

10月11日,国家主席习近平在全国国有企业党的建设工作会议上指出,要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针,推动国有企业深化改革、提高经营管理水平,加强国有资产监管,坚定不移把国有企业做强做优做大.     

如何将国有企业的党建优势转化为竞争优势

坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的独特优势,是国有企业的光荣传统,是国有企业的"基础"和"根本"。如何将国有企业的党建优势转化为企业的竞争优势、发展优势,值得每一位党建工作者深层次思考。文章从三个方面剖析了党建成效转化为企业竞争优势的对策和途径,对于提升企业内生动力、发展后劲具有较强的指导意义。