浅议劳动力市场的建设和发展

建立完善的劳动力市场 ,加速劳动力资源的有效配置是市场经济的客观要求。因此 ,笔者从就业形势、主观意识、客观需求、软件建设和社会保障等五个方面剖析当前劳动力市场的现状及所面临的主要问题 ,并从社会化、劳动监察、价格信息体系、社会保障及拓展就业岗位等五个方面提出     

香港劳动力市场的运作

培育社会主义市场经济是当前我国经济体制改革的根本任务,也是理论研究的一项重大课题。社会主义市场经济与资本主义市场经济有根本区别,但是市场经济的某些共性决定了在培育社会主义市场经济中我们可以从西方市场经济的形成、发展和运行中获得启迪和借鉴。这里发表的是上海社会科学院世界经济研究所部分青年研究人员和研究生就此课题进行的一组笔谈文章。这组文章所涉及的只是这一重大课题中的部分环节,但是可以相信这些文章会有助于这一比较研究的进一步深入。     

论劳动力市场的发展

一、劳动力市场发展的必然性在市场体系的培育和完善中,劳动力市场不仅是培育和发展的重点,而且是一个人具有决定性、难度较大的一个生产要素市场。１．深化改革需要有劳动力市场。现阶段深化改革的重点是建立现代企业制度、转换国有企业经营机制,这些都同劳动力市场有...     

劳动力市场呼唤规范

“九五”期间,我国劳动力市场发展迅猛,就业服务网络逐步扩大,劳动力资源配、置趋于合理,劳动力流动频率明显加快,市场规则和秩序初步确立。劳动力市场的发育和逐步完善,对劳动制度改革和市场经济的建立起到了重要的推动作用,也为整体就业局势基本保持稳定做出了积极贡献。据统计资料显示,2000年底我国城镇登记失业串保持在3.1％,然而,我国劳动力市场从无形到有形,逐渐形成规模,才不过十来年的时间,市场发育还很不完善,与发达国家相比,与市     

浅议劳动力市场的结构性矛盾及供求趋势预测

劳动力市场的结构性矛盾随着我国社会经济的发展显现的更为强烈,从根源上分析矛盾的产生和未来劳动力市场的供求趋势,对我国劳动力市场改进、健康发展大有裨益。     

开拓海南劳动力市场的思考

<正> 劳动力市场是在价值规律的作用下,劳动者在社会生产经营过程中与使用劳动力的单位之间交换关系的总和,是通过市场调节劳动力供求关系的一种机制。只要有商品经济也存在,就必然有劳动力市场存在。作为以市场调节为主的海南特区经济,劳动力市场亟待开拓和日益完善。海南建省办大特区以来,各级人事劳动部门已对培育劳动力市场做了许多有益工作。目前海南已有20多个劳动服务机构从事劳务介绍活动,每年约有7万城镇人员、20万农村富余劳动力和一些技术工人通过劳动力市场实现就业和流动,劳动力市场正在形成之中。但也还存在不少问题,主要是服务领域狭窄、市场机制薄弱、信息不灵、成交手段落后、劳动力流向不合理等等。本文拟就一些主要问题提出思考,以求海南劳动力市场不断完善和发展壮大。一、海南劳动力市场的目标模式及其实施措施     

近代江南地区劳动力市场层次与劳动力循环

中国现代工业发轫后，江南成为国内工业最发达的地区，上海、无锡、常州等地发展成繁荣的工业中心，这些中心提供了大量的就业机会，从而形成多层次的劳动力市场，吸引江南本地农村人口急剧向这些城市移动。江南本地人口离开土地进入城市，很容易寻找到具有一定技术成份的工作、管理工作和其它报酬相对较高的工作。江南地区城市中的体力工作及农村中的许多农业工作，则吸引了大批苏北等地的劳动力。随着苏北及内地其它地区的开发，以上海为中心的智力劳动者和技术工人又大量向外围层层扩散，成为苏北及内地的技术骨干，对内地经济的发展，贡献尤大。     

从构成角度研究劳动力市场

<正> 劳动力市场,主要有五个要素组成:主体要素、价格要素、基础要素、保障要素和调控要素,只有这五个要素真正并且完全具备了,劳动力市场才会在市场规律下正常运行,发挥其资源配置的功能。主体要素劳动力市场的主体同商品市场和其他要素市场相同,也分为供给者和需求者。从我国的现实状况来看,劳动力市场的主体并未真正的形成,或者说作为市