管理会计在企业的应用浅析

管理会计在我国企业中的运用是20世纪80年代初伴随着管理会计理论开始,有不少的企业运用了责任会计,但大部分企业会计人员缺乏管理会计的基本观念,更谈不上应用这些方法去参与经营管理。管理会计是以预决策会计为主,以规划控制会计和责任会计为辅的会计体系。它不仅弥补了财务会计只能侧重反映过去的经济事项而不能有效预测未来经济事项的这一缺陷,而     

浅谈管理会计在现代酒店经营管理中的应用

管理会计在企业财务管理活动中正发挥越来越重要的作用,它是激发企业经营管理活力,增强企业价值创造力,推进企业加强预算管理、决算分析和绩效评价的重要手段。文章针对当前酒店经营所面临的微利现状,分析了管理会计在酒店经营管理中应用的必要性和可行性,提出了管理会计在酒店经营管理中具体应用的设想,以期为改善现代酒店经营管理提供有价值的借鉴。     

加强我国人力资源会计应用的对策

现阶段我国人力资源会计实施中存在一些问题和障碍。推进人力资源会计的应用必须建立明晰的企业产权制度;建立和完善结合我国国情的人力资源会计准则与理论体系;建立人力资源会计运行的经济平台;建立健全现代企业制度。     

人力资源经济管理在企业中的应用与发展

人力资源经济管理是为企业人力资源管理和人力资源开发服务的,它综合运用了经济计量、数学模型统计、会计等手段对企业在人力资源管理上的活动及成效进行综合性的经济分析,具有很强的实践应用性.人力资源经济分析目的在于为企业提供人力资源投资成本、价值、收益等重要信息,它不仅对人力资源以往的经济活动过程做出了反应,而且还可以对未来的活动作出规划和预测,为企业经营管理和战略决策提供必要的参考.     

人力资源会计的理论研究和应用

人力资源会计是科学技术发展和人力资源价值受到重视下的产物是现代科学会计的一个新的分支。本文从人力资源会计理论出发，分析了人力资源会计应用的总体现状，提出了在应用中存在的问题并提出了改善对策。     

关于战略管理会计在企业中的应用研究

随着全球经济一体化的发展不断深入,企业要想在激励竞争中占有优势,引入战略管理会计的思想势在必行。虽然战略管理会计在企业经营管理中具有很多优势,但是它在我国企业中的应用研究依然存在一些问题。本文将分析战略管理会计在我国企业应用中存在的若干问题,如理论不成熟,战略管理会计人才的缺失等。在此基础上相应地提出解决措施,如完善与普及理论知识,加强会计人才和管理人才的培养,促使战略管理会计在企业实践中应用和推广。     

浅析对人力资源管理审计的几点思考

人力资源是生产力的第一要素,人力资源管理在企业的经营管理中发挥着越来越大的作用,为了克服当前人力资源管理中存在的问题,提高人力资源使用效益,研究和开展人力资源管理审计,具有重要意义.与传统审计相比,人力资源管理审计有其自身的特点,审计内容比较广泛.     

人力资源会计在高校人力资源管理中应用的探讨

人力资源会计是鉴别和计量人力资源数据的会计程序和方法,也是人力资源价值管理的方法。在知识经济背景下,在高校人力资源管理中应用人力资源会计既是时代发展的要求,又是政府、社会和高校自身的需要,更是高校人力资源管理工作的需要。尽管高校目前人事、教务、科研各方面的管理工作为实施人力资源会计准备了条件,我们也初步探讨了人力资源会计的实施策略,但是还有很多问题需要我们在今后的实际工作中不断探索和研究。     

我国扩大应用人力资源会计的必要性与可行性

扩大应用人力资源会计是加强企业内部经营管理,提高企业经济效益的需要;是满足信息使用者经济决策的需要;是我国宏观经济管理的需要。现行财务核算体系,劳动力素质的提高,现代科技的发展为其实施提供了条件。     

关于企业经营管理中人力资源开发问题的探讨

关于企业经营管理中人力资源开发问题的探讨●星光集团北方稀土公司总经理徐广义我国引进国外的资金和先进技术，通过技术和资金嫁接，从根本上改变我国经济落后的状况，这就要求我们更应该加强经营管理，以求经济在经营运行的轨道上平衡地发展。经营管理的核心问题就是人...     

人力资源会计问题之我见

随着我国经济的不断发展,社会主义市场经济大环境下,企业间竞争越来越激烈,除了企业经营模式、效益等,人力资源也成了企业竞争的重要内容。人力资源信息运用开始越来越受到企业的重视,人力资源会计这一新的会计分支也由此而生。但当前,我国的人力资源会计体系发展并不成熟,文章笔者就人力资源会计内容和人力会计信息披露两个方面进行了分析、论述,进而就如何推进人力资源会计在我国的应用提出了几点见解。     

知识密集型企业人力资源会计的建立

随着全球进入知识经济时代,人力资源已成为企业最重要的核心资源。我国企业正处于劳动密集型向知识密集型过渡的时期,企业形态的转变对人力资源的信息计量和披露提出了更高的要求。如何在我国建立人力资源会计体系,更合理地体现企业资源以及考核企业发展实力,是我们当前亟待解决的问题。     

蓟州山水自然风光确认资产的路径探析

天津蓟州优美的山水自然风光给蓟州旅游文化集团有限公司带来了大量游客,并且源源不断的为企业创造超额利润。那么在企业经营管理中会产生一系列的问题:对于蓟州旅游作拥优美的山水自然风光,是不是企业的资产?企业在何种情况下确认为的资产?确认为资产后如何进行账务处理?厘清这些问题,有助于企业的财务人员对会计基础理论的深入理解和认识,从而更精准的进行账务处理和财务管理。本文通过对蓟州优美的山水自然风光为例,分析企业对于所拥有的或控制的经济资源,需要按照资产的概念和确认条件进行判断,并进行相应的会计处理。自然环境资源成为企业资产,形成商誉,在会计实务中形成不同表现形式,从而进一步加深了对资产的认识和理解。     

关于人力资源会计的确认与计量

人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科。它是市场经济的产物。本文首先论述了在我国建立人力资源会计的必要性。然后对人力资源会计的确认与计量问题作了一些探讨,并对人力资源成本会计和人力资源价值会计进行了分析。提出了在我国建立人力资源会计的设想,包括建立人力资源会计的原则,帐户的设置,人力资源会计的报告和人力资源财务比率。最后论述了人力资源会计在我国企业管理中的运用,在关于员工流动、关于工资、关于人力资源部门的性质和地位方面提出了自己的见解。     

新时期我国企业加强管理会计应用研究

十八届三中全会后标志着我国进入一个以市场配置资源为基础的新时期，意味着中国特色社会主义市场经济的充分涌动。企业是市场竞争的主体，管理会计是关系着企业未来发展的重要内容。管理会计自从西方引入我国以来，不断适应着我国的土壤，然而在这片沃土上发展状况有些水土不服，存在理论体系匮乏、理论和实践的认知和应用不足、人力资源缺乏等问题，这些问题制约着我国企业发展，对提高企业竞争力不利，亟待解决。加强管理会计理论体系研究、强化管理会计意识、提高人才培养、加强理论应用是解决问题的有效之策。     

交通运输行政事业单位管理会计建设应用的思考

管理会计是现代会计系统的重要分支,与财务会计共同构成了现代会计工作。相比于财务会计功能的单一性而言,管理会计有着更强大的应用范围,在服务单位决策、分析单位内部管理问题、改善经营管理活动中均有着重要的价值。文章首先分析了交通运输行政事业单位管理会计中存在的问题,包括认知环节的问题、预算管理的问题、资金管控的问题以及管理环境的问题,继而就如何加强管理会计的建设提出了意见。     

我国企业推行人力资源会计的障碍探讨与对策研究

本文针对我国企业人力资源会计在会计确认、会计计量以及计量模式、报告等方面存在的问题,对人力资源会计在我国企业的推行进行了有益的探讨,提出从会计确认方面确立以人为本的用人观念,正确估量人力资源价值;从会计计量以及计量模式方面建立合理有效的计量途径和核算手段;最后精确计量人力资源价值以做好人力资源报告,正确传递人力资源信息的观点。本文独特之处在于提出了要从加强市场监管搞好外部市场建设与完善内部制度着手做好人力资源报告的观点。     

我国人力资源会计发展问题探讨

人力资源会计是对人力资源成本与价值进行计量、确认和报告的一种程序和方法,是会计学科发展的一个全新领域。在一大批会计学者坚持不懈的研究下,到今天,人力资源会计逐渐建立起一套较为完善理论体系。而知识经济时代到来后,我国人力资源会计的发展和推行迅速进入到一个新的层次,得到了全社会更为广泛的重视。本文中,笔者从个人理解角度简述了人力资源会计的基本概念、发展现状及建立人力资源会计制度的必要性、应用人力资源会计的注意点等问题,探讨我国人力资源会计发展进程。     

企业会计信息管理系统设计研究——基于公司治理视角

随着经济的发展和科学技术的进步,现代企业已经逐步实现会计电算化,会计电算化作为一种借助计算机和网络作为工具的记账手段,具有广泛的应用前景,完整的会计信息管理系统贯穿于企业生产经营的全过程中,提高了管理效率和会计信息传递的速度,是现代企业实施科学管理的有效工具,影响着企业的未来发展方向。然而,真正的会计信息管理系统是贯穿于企业经营活动全过程的,不是简单的记账工具或者财务管理软件,在企业会计信息管理系统的设计和应用方面也还存在许多问题,对这些问题的研究有助于设计更适合企业组织结构的会计信息管理系统,为企业发展带来新的机遇。     

管理会计在我国制造业企业中的应用研究

目前,随着我国经济实力的不断增强,企业的发展在要求速度更快的同时更要求质量的提高,显然,制造企业要想在激烈的市场竞争中不被淘汰,就要在自身的精细化管理中投入更多的精力,而管理会计这一工作的重要性显得尤为突出,其贯穿于企业的整体发展过程。通过在制造企业中应用管理会计不断挖掘企业自身存在的最大潜力,可为企业降低成本、提高产品质量,提升企业的经济效益。本文首先简要介绍了管理会计在制造业中所处环境以及管理会计的重要性,并详细分析了管理会计在制造业的实际实施中遇到的问题,以及针对这些问题提出了对应的解决措施,希望能够帮助制造业解决自身存在的问题并持续稳定的发展。