企业会计报表分析存在的问题与对策

随着市场经济体制的深入发展,财务报表分析的重要性逐渐显露。企业会计报表反映企业的会计状况、经营成果、现金流量等财务信息,财务人员通过报表分析为企业管理经营决策提供决策依据,也为债权人、投资人等其他报表使用人提供所需信息。企业会计报表分析主要是指以会计报表为基础,采用各种专门的方法对企业经营过程中的财务数据进行分析,对现在和过去的数据进行比较分析,从而向企业经营者提供科学的管理建议。然而,现阶段我国企业会计报表分析存在只反映历史信息,不能反映企业未来发展的情况;只反映财务信息,未反映出人力资源、市场竞争、知识产权等非财务信息。对于企业行业背景、市场竞争现状和应对策略等信息难以从财务报表分析体系中获取。完善和改进财务报表分析对于报表使用者判断和决策具有重要影响,是时代发展的必然趋势,对企业与国家经济的健康发展都有深远的意义。文章介绍了会计报表分析的概况,分析了目前会计报表分析存在的问题,最后提出相应的解决方案,希望文章的研究内容能为相关财务工作者提供一些参考性建议。     

基于对做好部门决算分析工作的几点看法

部门决算报表是预算执行情况和单位财务状况的总体反映，它为各级管理部门提供了口径一致、比较全面的基础数据信息。作为财务人员，在编制部门决算报表的同时，做好相关的数据分析工作十分必要。     

新《企业会计准则第33号——合并财务报表》与旧准则的不同

市场竞争的加剧刺激企业采取合并这一"抱团"的方式来应对压力,于是合并方式层出不穷,加上金融工具的不断创新,企业合并也已经不再是简单的企业合并,还涉及更为复杂的股权交易和经营主体,为了适应新环境,提高企业合并财务报表的真实性和准确性,财政部对原有的合并报表会计准则进行了适当的修改,这是参考了国际会计准则的修改而进行的一次完善,鉴于新旧准则在诸多方面都大相径庭,为了使财务人员能更准确地理解新准则,文章对合并财务报表新旧准则的差异进行了对比,旨在为财务人员应用新准则提供帮助。     

军队财务人员职业道德问题与对策

随着我国经济体制改革的深化和部队现代化建设的发展,军队财务工作出现了许多新的变化,为适应新形势,做好新时期的财务工作,加强财务干部队伍建设,全面提高财务人员的素质已显得越来越重要。加强军队财务人员职业道德建设应从提高军队财务人员个人道德修养和积极营造良好的内外环境等方面,不断提高军队财务人员的素质;同时,应认真组织开展军队财务人员的教育培训工作,切实保障军队财务工作质量。本文分析了当前军队财务人员职业道德问题的现状,并提出了一些对策。     

换个视角解读资产负债表背后的故事

随着中国会计准则与国际会计准则的逐步趋同，资产负债表也像国际财务报告框架中所展现的一样，成为一张越来越重要的报表．然而财务人员的苦恼也就随之越来越重，如何解读资产负债表，如何将资产负债表与企业的经营活动相联系．为了解决这些问题．文章介绍了一种从经济学的角度出发，利用比较分析对报表结构进行分析的方法。     

浅析财务分析如何服务企业经营决策

中小制造企业财务报表的使用者一般主要为投资者和经营者,而这部分管理者对市场对管理非常精通,但是对财务,尤其是财务报表,仅从资产负债表、利润表、现金流量表,这几张财务报表,并不能获得他们所需要的财务信息,而专业的财务比率指标分析也不能解决他们的疑惑,因此文章通过一些比较简单的分析表格,让我们财务人员能够提前做好准备工作,能够应对一般企业老板及总经理对财务的要求。     

基于管理会计趋势财务机器人对财务人员的影响分析

随着经济的发展,人工智能技术的不断进步,会计行业受到了巨大的影响。财务机器人的出现提高了财务人员的工作效率,提升了会计信息质量,使财务人员能够更加轻松灵活地完成会计工作。但同时它也对传统的财务岗位产生了冲击,替代了部分财务人员原来的工作。面对财务机器人的冲击,财务人员必须适应科技发展的脚步,观念、知识和技能需从传统型向管理型转变。为此,本文从财务人员的角度出发,提出应对财务智能化冲击的方法,以期促进财务人员从业能力的提高和企业的创新发展。     

解析成本管理的误区

目前,在企业成本控制的过程中,普遍存在三大误区:误区之一:财务人员在办公室里就可以完成成本分析由于财务报表的专业性、复杂性,使成本分析不能一目了然,而必须依靠财务人员。长期以来,逐渐形成了一种观念,即“成本分析主要靠财务人员”。其实财务人员的报表分析只能反映出成本的主要问题发生在哪个项目上,如油料费过高,但什么原因导致油料费过高,应该采取什么措施来解决,就必须由成本发生责任人进行深入的自我剖析,因此,需要澄清的是,精确深入的成本分析离不开成本发生责任人的自我剖析,否则就是空中楼阁。在日本企业里有一些经过长期培养…     

非财务人员如何看懂财务报表

<正>随着社会经济的发展,企业财务信息越来越受重视,但许多非财务人员包括企业管理者,由于缺乏财务会计知识,看不懂财务报表,也对某些报表信息深感迷惑,这对了解企业和加强企业管理很不利。而实际上他们只要认真学习分析,弄清楚一些财务会计概念,就能够看懂企业财务报表,从而提高自身财务管理水平。马克思曾说过"经济越发展,会计越重要",随着我国社会经济的发展,各级领导包括企业管理者越来越重视企业财务     

关于提高事业单位财务人员素质的思考

因为我国事业单位自身的特点和性质决定了事业单位的财务工作的政策性和法规性比较强,与企业不同,对财务人员的要求也就更高。财务工作影响着事业单位的生存和发展,而财务人员又是事业单位财务工作的基础,是整个企事业财务管理创新的关键因素。对事业单位来说拥有一个高素质的财务人员、能力强的财务工作者、思想政治觉悟高的财会队伍是非常重要的。文章就新形势下关于如何提高事业单位财务人员素质问题进行探讨。     

证券公司财务共享模式下财务转型分析

证券行业是资本市场重要组成部分,层出不穷的创新类业务、不断增加的分支机构、竞争白热化的行业格局给传统的财务管理模式带来了重大挑战:财务管理成本高、财务信息传递慢、财务信息质量不佳、财务风险较高等问题凸显,证券公司迫切需要解决上述弊端提升财务管理质量。在人工智能、云计算、大数据、物联网等信息技术高速发展的背景下,企业得以将信息化技术引入财务管理中,进而催生了财务共享模式。共享模式的实施,将对财务的部门设置及岗位职责进行重塑,大量标准化、重复性的工作可以由财务共享中心集中处理,公司只需要配备少量财务人员,就能处理原来需由大量人员才能完成的财务核算、税务处理、资金收付、费用报销、档案管理等工作。越来越多证券公司尝试建立财务共享中心,建立后财务人员工作重心发生转移,如何突破传统财务模式局限性,找到新的职业定位,是摆在财务人员面前亟待解决的问题。本文通过分析证券行业财务人员转型面临的困境,提出职业发展建议,以期引发更多财务人员思考,如何在这个变革的时代居安思危、实现职业发展目标。     

企业内部审计对财务工作的影响

企业内部审计是一项重要的工作,可以提高企业的管理水平,可以降低财务舞弊现象的发生。加强内部审计,企业的财务人员操作会更加规范,对财务人员有着管理与约束的作用。在企业财务工作中,存在较多的弊端,有的财务人员综合素质不高,这影响了会计工作的质量,不利于企业健康、稳定、长远的经营。内部审计是企业重要的管理手段,是促进企业发展的重要手段,文章对企业内部审计对财务工作的影响进行了分析,对提高财务工作水平的方法进行了介绍,以供参考。     

浅谈汽车销售行业财务预算的编制

伴随着我国经济的发展,我国的财务制度和管理也越发规范化,对于企业的财务人员来说,对于整体财务预算编制的管理不仅是重要的工作项目,也是企业能持续发展的基础动力。文章对财务预算编制的流程进行了简要的陈述,并对预算编制的内容和方法以及财务预算的实际意义进行了集中的阐释,旨在助力汽车销售行业的财务人员完善财务理念和管理办法,更好地辅助企业呈现良性的发展。     

新时期财务人员素质之我见

新的时期,社会经济的迅速发展对财务管理工作提出了新的要求.财务人员是财务管理工作的主体,是影响财务管理水平的重要因素,因而在新的经济环境下,提高财务人员的素质显得尤为必要.本文在分析新时期财务人员素质存在的问题、存在问题的原因及提高财务人员素质的意义的基础上,对如何提高财务人员素质提出了一些粗浅的认识.     

如何提高财务分析的有效性

财务人员每月都要编制财务报表,向管理者提供有助于决策的基本财务信息。但由于财务报表本身是高度浓缩的财务指标体系,在各个指标之间还缺乏若干必要的联系,管理者并不能直接利用它作出正确的决策。因此,为了使之能更充分地发挥作用,财务人员还需对财务报表进行深加工,即开展财务分析。在实际工作中,一个银行财务分析的好坏,对该行的经营决策起着非常重要的作用。好的财务分析(称之为有效财务分析)可以帮助管理者作出正确的决策;而一份低质量的财务分析(称之     

高职院校财务人员素质提升研究

财务管理工作是高职院校日常管理工作的重要组成部分,对学校各项工作的开展有着很大影响.财务人员素质的高低直接关系到财务工作的质量.在高职院校从规模扩张到内涵建设转变的过程中,应通过加强职业道德教育和业务知识学习、强化财务法制观念、增强财务创新意识、完善工作业绩考核等方式来提高财务人员的素质和能力.     

会计信息化对企业财务管理的影响及对策分析

随着信息技术的不断发展和进步,当前大部分企业的财务管理工作都是通过信息技术落实的,会计信息化给企业的财务管理带来了较大便利,提高了财务数据处理效率,降低了财务人员的工作压力,但同时其也衍生了一些新问题。本文,笔者尝试分析会计信息化对企业财务管理的影响并分析发展对策,为会计信息化企业财务管理中的应用提供一些建设性的意见。     

大中型企业财会队伍建设问题及对策研究

1.财务人员是会计核算的直接实施者，是一个企业财务管理规范性的监督者，在企业的运营中起着极其重要的作用，然而在很多大中型企业都出现了财务人员成长渠道窄、工作积极性不高等问题。     

财务共享服务模式下财务人员的转型思路研究

<正>一、前言在财务共享服务模式背景下,想要全面地提高财务人员的转型质量,就必须采取更为科学有效的方法,如此才能够全面提高财务人员的综合能力。鉴于此,为了提高财务人员的转型质量,对财务转型的要点进行分析寻找出更为科学有效的方法,意义重大。二、财务共享服务模式价值（一）有助于提升财务管理的规范性依托先进的财务共享模式和现代化的服务系统,财务工作人员通过使用网络平台与信息化技术完成各项工作任务,发挥出现代科学技术的优势,大幅提升工作效率和质量,让企业经营活动顺利地进行。     

浅谈如何提高企业财务人员的综合素质

随着经济的不断发展，现代企业的财务管理模式和目标也发生了相应的变化，财务管理的复杂性和难度都逐渐增加，这也对财务人员的综合能力素养提出了更高的要求。当前财务人员的水准还有待提高，提高财务人员的综合素质，不仅在业务能力方面要加以培养，在其职业道德素养方面也要加以培训，最终为企业培养全面的人才。本文浅述了当前财务人员的能力素养存在的一些问题及对财务人员的综合素质进行提升的措施。