基于加强事业单位财务监督的探讨

财务监督作为事业单位财务管理工作的重要组成部分,是单位管理体系中不可或缺的一个环节,有效的财务监督管理不仅有利于促进事业单位财务管理水平的有效提升,而且对于事业单位的可持续性发展具有积极的作用和意义。目前由于事业单位的建设和不断发展,我国事业单位在财务监督中还存在许多问题。文章就当前事业单位在财务监督中存在的主要问题进行分析,并提出相应改进措施。     

关于加强事业单位财务监督的探讨

事业单位财务监督的精细化、科学化水平,对其资金使用的合理性、合法性有着直接的影响。本文论述了事业单位财务监督的内涵,指出了当前事业单位财务监督中表现出的一些问题,并结合事业单位实际,多方面地提出财务监督强化对策,意在为事业单位财务监督工作的有效开展提供思路与支持。     

行政事业单位财务监督与审计制度完善研究

本论文旨在探讨行政事业单位财务监督与审计制度的完善问题。通过对现行制度的分析和存在的问题进行梳理,提出相应的解决办法,以期提升行政事业单位财务监督与审计的效能和透明度,推动行政事业单位的规范化管理。行政事业单位作为国家公共管理机构的重要组成部分,其财务监督与审计制度的完善对于保障行政事业单位经济运行的规范性、减少腐败风险、提高资源利用效率至关重要。然而,目前存在着一些问题,如审计制度不够健全、监督机制不够有效等。因此,研究行政事业单位财务监督与审计制度的完善具有重要的实践意义。     

完善事业单位内部控制的思考

伴随事业单位改革的不断推进，事业单位的经济活动呈现出多样性的特点，为确保事业单位的财产安全，进一步提高事业单位的整体管理水平，加强内部控制就显得尤为重要。笔者结合自己的单位，对当前事业单位内部控制普遍存在的问题进行了分析，最后提出了相应的解决对策     

强化矿山企业财务监督的策略

随着采矿业的不断发展和完善,越来越多的矿山企业意识到企业进行财务监督的重要性。加强企业的财务监督不仅是现代企业发展的需要,还是企业实现管理目标的需要。本文从企业财务监督的构成要素出发,分析我国矿山企业财务监督中出现的问题,并提出相应的修改意见和措施,以期为相关管理人员提供建议,促进矿山企业的财务管理建设,使矿山企业管理更加完善。     

论完善军队财务监督机制

严格财务监督是加强财务管理、提高经费使用效益、杜绝腐败行为的客观需要，也是实施依法理财的内在要求。搞好财务管理离不开科学规范和健全高效的监督机制作为支撑和保障。在当前预算管理和支付改革过程中，要针对财务监督中存在的突出问题，有的放矢、对症下药，从机构设置、职责划分、建章立制等基础环节入手，改革和完善监督机制，进一步提高军队财务管理的整体水平。     

完善内部财务监督制度的思考——以监狱为例

《会计法》规定,各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度,建立内部财务监督制度是单位的法定义务,必须履行,并且各单位的内部财务监督制度必须是健全、完善、切合实际、有效执行的。本文试就监狱内部财务监督制度建立的必要性和监狱内部财务监督制度如何完善做浅要探讨。     

完善事业单位内部控制制度的建议

事业单位的内部控制通过会计工作和利用会计信息对事业单位各项活动进行指导、调节、约束和促进,对提高事业单位的工作效率和社会效率起到了重要作用。本文分析了当前事业单位内部会计控制制度存在的问题,并提出了改革的意见。     

完善事业单位固定资产管理的思考

事业单位固定资产管理是事业单位管理的重要组成部分,但是在社会主义市场经济改革的进程中,行政事业单位的固定资产管理出现了很多问题,使得固定资产利用率低下甚至流失。文章阐述了事业单位固定资产存在的问题并进行了思考和分析,提出了若干改进建议。我们认为对行政事业单位固定资产的良好管理和运用是对提高事业单位预算资金的使用效益、社会效益和增强的竞争力的重要手段。     

事业单位固定资产管理改革的思考

事业单位的不断发展与进步,极大地促进了固定资产管理的实施,对事业单位经济管理效能和社会职能的发挥造成了极其深远的影响,已经得到了事业单位内部的高度重视与关注。加强固定资产管理建设,可以促进事业单位经济管理水平的提升,为单位各项业务活动的顺利开展提供保障,进而推动事业单位的健康发展。文章针对事业单位固定资产管理展开深入的研究,并提出几点针对性的建议,以供相关人士的借鉴。     

完善公司治理结构 理顺国企财务监督机制

基于我国国有(控股)企业公司治理结构的特点,通过对国有(控股)企业财务监督现状的分析,得出国有(控股)企业财务监督机制难以理顺的原因在于当前国企公司治理结构的缺陷导致国企内部难以形成一个有效的直接监督经营者的财务机制,而外部证券市场对国企财务的间接监督机制又未充分发育.本文认为,理顺国有企业财务监督机制的根本途径在于深化国有企业产权结构改革,完善公司治理结构.     

对事业单位国有资产管理的思考

本文对事业单位国有资产管理存在问题以及解决对策进行一些探讨。     

关于完善事业单位微观人力资源管理的几点建议

事业单位的人力资源管理包括宏观和微观两个方面,前者主要指国家对事业单位整体的人力资源进行规划、预测,制定人力资源管理的基本制度、政策、管理权限和管理措施等.微观的事业单位人力资源管理是指对某一具体的单位在国家宏观政策的指导下,依法对本单位内的人力资源进行规划、招聘、考核、培训、薪酬、奖惩等活动和过程的总和.文章主要从微观方面阐述事业单位人力资源管理存在的问题以及改进建议,具有一定的实用参考价值.     

对加强基层事业单位财务管理的思考

基层事业单位财务管理工作的好坏直接决定基层事业单位提供公共服务的数量和质量,直接影响国有资产的安全和使用效益.当前一些基层事业单位由于在财务管理上存在内控制度不健全、会计核算混乱、财务监督不力等问题,致使一些单位贪污、被盗、挪用公款等经济案件时有发生,已引起了社会各方的高度重视.文章就加强基层事业单位财务管理工作,从"制度建设"、"领导重视"、"严格执行"等方面展开了论述,并提出了相关建议.     

完善公司治理结构 理顺国企财务监督机制

基于我国国有 (控股 企业公司治理结构的特点 ,通过对国有 (控股 企业财务监督现状的分析 ,得出国有 (控股 企业财务监督机制难以理顺的原因在于 :当前国企公司治理结构的缺陷导致国企内部难以形成一个有效的直接监督经营者的财务机制 ,而外部证券市场对国企财务的间接监督     

加强政府集中采购财务监督的几点思考

作为“阳光下的交易”,政府集中采购制度是对政府采购行为的规范化、具体化和制度化,政府集中采购强调的是制度而不是采购,政府集中采购的意义在于规范,而规范则有赖于有效的财务监督。     

完善事业单位财政支出绩效评价体系的思考

伴随着我国市场经济体制的不断完善以及我国公共财政体系的逐步确立,加快事业单位财政支出绩效评价体系的构建与完善成为我国财政管理以及事业单位改革所面临的关键任务。本文探讨事业单位财政支出绩效评价体系构建的重要性,重点分析事业单位财政支出绩效评价体系的问题,并提出相应的改善措施,以促进事业单位提高财政支出管理效率,明确财政支出责任,提升事业单位财政资金的使用效益。