浅谈医改政策下医院物价管理工作现状及创新

我国在2017年将新医改的深度和广度推向了更深的层次,这样使医院的公益性凸显出来,而患者的就医压力也明显减少,社保体系更加完善。口腔医院在新医改的驱动下,对医院内部的管理体制也进行了创新,而对医院物价进行管理是关乎医院绩效、以及可持续发展的关键所在。基于此,在医改的政策下对口腔医院进行物价管理工作的重要性进行分析,并对管理工作的现状及创新策略进行论述。以期能提高本院的物价管理水平,提高医院的管理水平,使得医院自身发展的前提下也满足社会的发展需求。     

新时期医院物价管理存在问题及建议

当前我国正处于社会市场经济发展阶段和改革开放深入阶段。而医疗改革是我国改革开放中的重点领域,其中,医院物价管理又是医改的一项重要组成部分。随着医疗改革体制的逐步深化,医院的物价管理体制也逐渐呈现出了弊端。当前的医院物价管理体制已无法满足医改的潮流,而医药物价是患者就医过程中仅次于医疗技术的第二大诉求。如何解决"看病难,看病贵"的矛盾,需要更进一步地深化规范,强化管理。文章结合新时期医院物价管理的新要求,重点分析当前医院物价管理存在的问题和不足,并从解决优化管理制度、完善信息管理等方面提出解决医院物价管理的建设性建议。     

浅谈医院物价管理实践中存在的问题与建议

医疗服务的有偿性决定了服务价格成为患者就医过程中仅次于医疗技术的第二大诉求。医疗服务收费的合理性既关系到患者的切身利益、医院的生存与发展以及医务工作者的个人切身利益，同时也涉及到各类医保资金以及民生工程医疗救助资金的合理使用，因此加强物价管理，规范医疗服务收费是医院内部管理的一个重要方面，本文就医院物价管理实践中存在的问题进行探析并提出完善建议。     

医院财务会计制度下内部控制制度的完善措施分析

新时期下,随着我国经济和社会的不断发展,社会和公众对医疗质量和服务水平也提出更高要求,进而推动了我国医疗行业的不断改革与创新。在医院财务会计制度下,国家对于医疗机构的内控工作水平不断提出更高要求,督促医院提升财务管理精细化水平,为医院的可持续发展保驾护航。文章主要针对医院财务会计制度下,对我国医疗行业内部控制制度中存在的主要问题进行分析与阐述,在此基础上提出相关完善措施,希望给予我国医院以参考和借鉴。     

关于中医院财务问题监督的研究

近年来,我国医疗改革政策正在不断向前推进,中医药事业的发展迎来了难得的发展机遇。医院在开展医疗服务过程中,财务管理已经成为了医院管理过程中的重要组成部分之一,医院财务管理不同于其他企业的财务管理,其自身特点较为明显。伴随着我国会计制度与国际接轨,医院财务管理也受到了前所未有的影响,在新形势下,怎样完善、调整医院的财务管理制度,做好财务服务相关工作,提高患者的服务水平,促进医疗事业的快速发展已经成为了医院发展过程中的新型任务。基于此,本研究主要就医院财务管理过程中存在的问题展开分析,并提出相应的解决措施。     

医院物价管理与医院经济发展之思考

在医院经济管理中,普遍存在只重视医疗成本管理控制、忽视物价监督管理的问题,严重影响着患者医疗费用的合理降低,以及医院经济管理水平的全面提升。基于此,文章对强化医院物价管理的措施建议进行论述,期望对促进医院经济的可持续发展有所帮助。     

公立医院非在编人员的管理

医疗事业作为我国现代社会发展的重要组成部分,随着社会的进步与发展,对医疗服务的需求也在不断增长,为了更好地满足人们对医疗服务的需求,增加非在编人员数量十分必要。在现代社会里,非在编人员已成为医院管理中不可忽略的一股重要力量,加强非在编人员的管理,稳定人才队伍,调动非在编人员的工作积极性和主动性,提高医疗服务质量。文章就公立医院非在编人员的管理进行了相关的分析。     

医院会计信息化问题研究

随着我国社会文明的进步,医疗事业的发展成为了社会热议的话题。近些年来,我国的医疗事业发展速度加快,医疗水平大幅度提高,越来越多有利于社会大众的医疗政策出台。在医疗事业快速发展的今天,作为重要医疗机构的各大医院要想实现自身竞争实力的提高,就要对医院内部进行优化。会计信息化是会计行业发展的重要趋势,对于医院来讲,会计信息管理在管理工作中占有重要位置。加强会计信息化建设已经成为医院提高工作效率与质量的必然。本文以试论医院会计信息化问题研究为题,对医院会计信息化问题的发展策略进行分析。     

医院会计基础工作的现状分析与思考

随着我国社会的不断发展,城市基础设施建设不断完善,其中医院的建设规模不断扩大,医院的职能以及服务水平直线提升。但是,在医院运营发展中,会计基础工作存在一定的问题,相关管理制度不够完善,信息化技术应用不全面,导致医院会计基础工作质量以及效率较低,不利于我国医疗领域变革发展。基于此,本文以医院会计基础工作为研究对象,分析强化医院会计基础工作水平的价值,剖析当前我国医院会计基础工作中存在的问题,结合发展实际探究优化发展对策,推动我国医疗事业的稳定发展。     

医院财务的预算管理与成本控制

医院是我国医疗卫生事业发展的主体,而这一主体的不断发展与医院管理水平的高低有着很大的关系。在我国社会经济与科学技术不断向前发展的同时,医疗卫生事业也在不断的进步,不断的进行深化改革,但在市场竞争日益激烈的社会背景下,医疗卫生事业的发展也受到了一定的影响。就我国部分医院而言,其财务管理与成本的控制仍然存在很大的问题,财务预算与成本控制是医院长效发展的重要组成部分,有效落实医院财务预算与成本控制,有利于提高医院各种资源的有效利用率,提高医院服务水平,增强医院的市场竞争力。因此,文章主要通过对医院财务预算管理与成本控制存在的问题进行分析,并提出具体解决措施。     

公立医院绩效考核的现状与对策探析

公立医院作为我院医疗体系的重要组成部分,既要有公益性又要有社会性。随着医疗行业的不断发展,以及当前公立医院改革的新形势,要想充分调动医务人员的工作积极性,改变服务态度、提高服务水平,使得医院不断提升竞争力,那就必须探索出一套适合自身的绩效考评体系。文章结合基层公立医院的实际情况,简述绩效考核的重要意义,浅析当前医院绩效考评的现状,揭示存在的问题,提出针对性的解决对策,以期绩效考评能达到激励医务人员,有效促进医院健康可持续发展的作用。     

探讨新医改形势下如何加强公立医院思想政治工作

目前,在我国重点事业单位改革项目中,医院体制改革是重中之重,而医院政党工作作为医院发展的基础指导工作,必须要发挥重要作用,从而让社会文明建设宗旨得以体现,进而让人民群众的生命安全得到保护.随着如今社会发展水平的不断提升,人们的生活水平越来越好,对医疗服务水平和医护人员素质水平的要求也越来越高,因此,加强医政院政工作就显得极为重要.     

论医院内部审计控制思路与措施

随着社会的发展，我国医疗事业也在不断地改革和进步。但为了更好适应社会主义市场经济的发展和变化，很多医院还要做出改革和完善，医院内部审计的控制和管理则是其中重要的一方面。虽然现在医院的工作有了很大的进步和提高，但医院内部审计仍存在着资金收入不合理，风险预测不科学等不足之处。本文将对医院内部审计的问题和解决措施进行论证，为医院内部审计的控制提供良好的思路和措施，从而进一步提高医院的审计工作水平，促进医院乃至整个社会医疗事业健康良好的发展。     

PDCA闭环管理在医院物价管理中的探索

PDCA闭环管理,又称戴明环,是美国质量管理专家戴明博士首先提出的,由于该理念的系统性和科学性,在医院物价管理部门推行全面质量管理工作中得到广泛的应用。随着国家公立医院医疗价格改革的不断深入,物价问题越来越受到重视。文章引入PDCA闭环管理理念,通过探讨目前医院存在的物价问题,通过加强物价管理网络平台一体化的建设,增加信息智能模块,普及物价政策和加大检查力度等措施,检查PDCA闭环理论在医院物价管理中的效果,发现其对加强医疗收费行为的监督,提升医院物价管理的质量起到良好的效果。     

医院物价管理中需注重的环节探析

关于医院的物价管理方面的问题，已经成为越来越受人们关注的问题，能否落实国家的相关物价政策、杜绝各种乱收费问题等成为医院不得不面对的问题。针对医院物价管理中所需注重的环节，本文主要探讨了如下几个方面的问题：首先是关于建立完善的物价管理体系的问题、其次分析了对物价管理人员进行相关知识的培训的重要性、随后探究了加强医疗收费透明度并完善监督体系和规范管理制度并严格执行方面的问题。     

关于新形势下医院物价管理工作的探讨

在新形势下,医院在物价管理上出现了一些问题,这阻碍了医院的发展。文章在分析这些问题的基础之上,提出了相关的解决措施,希望能对医院的物价管理工作能有所帮助。     

新时期医院人力资源管理创新研究

随着当前社会经济的快速发展,医疗事业的不断进步,当前医院的现代化建设对于医疗事业的发展很重要。人力资源作为生产要素的主要组成部分,是医院的主要资源,并且也是医院在经营当中的重点。所以,加强人力资源管理的不断创新,实现对人力资源管理体系的完善,同时为人员提供良好的发展空间,才能够在一定意义上实现医院的有效发展。因此文章主要就对新时期医院人力资源管理创新方面加强分析和探讨。     

完善财务管理制度促进医院内部控制

随着社会经济的快速发展，社会各个领域都发生了一定的改变，在医疗事业中也不例外。在医院管理工作中，财务管理制度的制定与应用发挥着至关重要的作用，并且对医院内部控制的完善有着一定的促进作用。在建设医院财务管理制度的时候，一定要对各种影响因素进行综合的考虑，并且进行不断改进与完善，促进医院管理水平的提高。     

供给侧结构性改革政策下医院物价管理现状及创新应用

医院物价管理是医院经营管理的重要组成部分,它与医院和患者都有着紧密的联系。新时期加强医院物价收费管理水平不仅可以为病人提供便捷,而且可以提高医院的经济效益,对促进医疗行业发展有重要意义。本文将总结供给侧结构性改革政策下的价格管理方式,以提高医院价格管理的水平。     

招聘视角下的医院人力资源配置方案探析

<正>一、前言现阶段，我国经济社会正处于转型升级的关键时期，不仅经济蓬勃发展，社会服务体系也在持续完善中。在这一背景之下，医院面临着更好的发展环境与更大的发展压力，需要对人力资源的配置方案进行优化。而招聘工作是医院人力资源配置中的重要环节，以招聘为切入点是医院人力资源配置发展的新方向。医院的发展前景由多种因素共同决定，不仅需要更新医疗技术，构建科研平台，还需要多样的专业人才提供支持。而优化人力资源配置则是改善医院内部人员结构，提升医院医疗服务水平的有效途径。