日本企业集团的演进与创新

日本的企业集团由旧财阀、财团等垄断组织改造而来，尽管经历了大半 个世纪的演进过程，其基本形态仍为“环形”和“锥形”两种。但随着科学技术的发展和国际、国内经济环境的不断变化，日本的企业集团也一直处在调整、创新之中。近年来出现的分离型企业集团和企业网络与国际跨国公司潮流交相辉映，颇受瞩目。     

论协同治理与高校管理范式创新

本文分析了我国高校困境及其产生的内在原因,指出协同治理是高校管理创新的重要手段,并探讨了协同治理在高校管理中的具体运用。     

新时代基层群众文化的协同治理与创新策略

文化是民族的血脉,是人民的精神家园。明确新时代基层群众文化的产生路径、发展过程和创新策略等内容,对群众文化的协同治理和创新策略有了更深层次的认识:在坚守文化阵地,丰富群众文化活动的同时,要坚持文化引领、推动基层公共文化服务体系的创新,最终实现坚定文化自信、助推基层治理现代化的目的。     

新医药产业协同创新结构考察

协同创新的本质是创新系统的结构构建,各创新要素之间的联结和相互作用机制决定了协同创新系统的效率。本文以江苏新医药产业为例,从创新网络的节点和创新资源两个方面分析了新医药产业协同创新的结构,并从创新网络的结构特征归纳了新医药产业协同创新的类型,最后提出应如何通过构建产业协同创新的结构来优化创新系统的效率。     

我国企业集团协同治理分析

作为经济组织之一的企业集团制度变迁导源于市场竞争和交易关系的多样化，在市场竞争的态势下，完善企业集团协同治理至关重要。本文首先对企业集团协同治理理论进行简要分析；然后，从内部和外部生成环境探讨我国企业集团协同治理存在的问题；最后，从外部协同治理和内部协同治理这样两个角度对完善我国企业集团治理进行理论说明。     

创新与完善公司财务治理结构的对策

有效的公司财务治理结构是提高公司财务决策效率、完善公司治理结构的重要保证。本文从财务目标选择、资本结构理论、财权决策机制和激励约束机制四方面提出了创新和完善公司财务治理结构的对策。     

公司治理结构的国际比较--兼论我国民营企业的治理结构与企业创新

本文在分析公司治理结构框架的基础上,从所有权集中程度及主要权益人、资本结构、董事会制度、激励机制与约束机制、接管市场等角度对美国、英国、德国、日本等国的公司治理结构进行了比较分析,以便对改善我国的公司治理结构提供借鉴.文章还对我国民营企业的治理结构进行了初步的分析,提出了通过制度创新、技术创新和管理创新完善治理结构的建议.     

论国有企业治理文化及其治理结构效应

企业治理文化是企业文化的有机组成部分,不同的治理文化会对企业治理结构产生不同的影响。本文在分析企业治理文化及其影响因素的基础上,着重探讨了国有企业治理文化及其治理结构效应,说明了加强国有企业治理结构建设,必须高度重视国有企业治理文化建设。     

交叉持股的变化与日本公司治理改革

交叉持股是战后日本企业规避国内外敌对接管收购的防御性安排。作为日本公司治理模式的重要特征之一,它是主银行融资监控主导地位、企业内部经营阶层和雇员长期雇佣体制、经营决策侧重长期目标的基础。但自上个世纪90年代以来,银行陷入坏帐危机,企业经营出现困境,这些都暴露出日式公司治理模式存在的问题。拆除以银行为核心的交叉持股的关系资本结构成为日本公司治理改革的主要内容。     

宗教与企业风险承担行为研究述评与展望

正式制度与非正式制度对经济发展、社会进步与企业成长有重要意义。宗教作为非正式制度的重要组成部分，在塑造和影响企业风险承担行为方面起着不可或缺的作用。文章以宗教对企业风险承担行为影响近十余年的研究成果为基础，对相关领域展开了较为全面的回顾和总结。首先，明晰了宗教的内涵及测量方法，并阐述了宗教对企业风险承担的影响机理；其次，从企业风险承担的三个维度展开，分别探讨了宗教对企业伦理风险、公司治理风险和企业财务风险的影响效应；最后，在此基础上，提出了一个较全面的未来研究框架。文章对理解宗教与企业规避潜在风险、完善治理结构以及优化风险性决策等内容具有重要意义。     

“共同治理”的公司治理模式

传统企业理论认为公司控制权属于公司的所有者,即股东所有,公司治理奉行股东至上。新的利益相关者理论认为股东只是公司相关利益者中的一员,公司治理不能只考虑所有者,而应该是所有利益相关者参与的共同治理模式。本文揭示了共同治理模式的重要意义,并以债权人参与公司治理为例,部分地从财务角度对此作了详细分析。     

日本的公司社会责任和社会期待

社会期待和社会责任的模式根据各国文化思想和社会动态的不同而不同。本文介绍日本公司社会责任以及社会期待的特点,探究与社会责任有关的文化思想和社会动态,以及现在日本公司治理中的问题。     

公司治理与稳健性会计信息——一个互动框架

公司治理与会计稳健性之间是一种互动的关系,首先,稳健的会计信息可以缓解契约中委托人与代理人之间的代理冲突,降低代理成本,因此被视为一项重要的公司治理机制。同时,其他公司治理机制对会计信息稳健性也具有重要影响。     

公司法人治理的治标之策和治本之道

本文将公司法人治理(Corporate Governance)机制分为属于治本之道的内部治理机制和属于治标之策的外部治理机制。外部治理机制包括法律体系对投资者的保护、公司控制权市场及经理人才市场是否完备、机构投资者的作用等;内部治理机制包括董事会治理、监事会治理、薪酬机制和股权治理等,其中发挥关键作用的是股权治理和董事会治理。从提升公司治理效率角度看,股权治理方面股权制衡类高于一股独大类公司,董事会治理方面则强调董事会的构成、董事会的规模、董事会成员的激励和董事会的领导结构。本文通过上述分析,并结合我国的具体情况,探讨在我国实现良好公司法人治理机制的路径。通过持续构建科学合理的公司决策、执行和监督体系,以最终实现我国公司价值的普遍提升。     

论东盟五国的企业竞争力

从总体上,东盟五国(印尼、马来西亚、菲律宾、新加坡和泰国)的国内企业规模较小,企业管理水平滞后,技术创新能力薄弱,因而缺乏一批具有国际竞争优势的企业。     

微观治理、地区环境与控股股东的掏空行为

本文讨论了区域环境影响下的企业微观层面的治理对控股股东侵占行为的制约作用。研究发现：企业微观层面的治理和区域环境都能够制约控股股东的侵占行为,但是企业微观治理的制约效应在环境较差的地区显著变弱。本文的建议是,要提高上市公司质量,保护中小投资者,必须首先完善上市公司面临的环境。     

盈余管理与公司治理理论透视

本文从委托代理理论和信息不对称理论出发,对公司内部治理结构与外部治理环境对盈余管理的影响进行了理论分析,认为盈余管理的治理必须借助于有效的公司治理机制,才能提高会计信息质量。