行政事业单位国有资产管理问题研究

随着我国行政事业单位国有资产运营管理体质的改革,我国行政事业单位的管理在寻求全面的突破。在我国行政事业单位的管理中,国有资产的管理占了很大的比重,做好我国行政事业单位国有资产的管理问题显得尤为重要。我国行政事业单位在国有资产的管理水平上的好坏直接影响了我国国民经济的发展。我国经济发展的前途和命运很大程度上要依靠我国行政事业单位国有资产的有效管理、高效利用和运营。根据调研发现,在我国行政事业单位国有资产的管理方面还有很多不足的地方,造成了国家严重的资产损失,影响了我国国民经济的发展。本文主要提出我国行政事业单位在国有资产管理方面存在的问题,进而分析提高我国行政事业单位在国有资产管理水平的途径,希望能为我国行政事业单位国有资产管理提供借鉴,提高我国行政事业单位国有资产管理质量。     

行政事业单位财务预算管理的问题探究

预算管理在很大程度上决定着行政事业单位的发展,是行政事业单位财务管理的核心内容。预算管理可以使行政事业单位更好的发挥其管理、监督社会公共事务的职能。目前,行政事业单位的财务预算管理还存在着许多不足,本文分析了行政事业单位财务预算管理中存在的问题,并提出了相应的政策措施,对行政事业单位财务预算管理的改革具有一定借鉴意义。     

事业单位国有资产管理研究——基于新疆生产建设兵团行政事业单位的思考

一、兵团行政事业单位国有资产管理的现状 （一）行政事业单位国有资产管理体制 2007年1月,兵团在兵团财务局成立了行政事业单位国有资产管理处,主要负责兵团本级行政单位和事业单位国有资产的管理,并指导全兵团行政事业单位国有资产的管理和监督工作。     

优化行政事业单位财务预算管理的思路

随着社会主义市场经济的发展,财政预算管理的重要性越来越突显,传统的财政预算管理意识导致行政事业单位财政预算管理制度落后,无法发挥预算制度在行政事业单位财政计划中的作用.优化行政事业单位财政预算管理的思路,采取科学、合理、有效的措施,完善行政事业单位财政预算管理的相关制度,促进财政预算管理充分发挥在行政事业单位工作中的指导作用和监督作用是很有必要的.本文通过对行政事业单位财政预算管理的含义进行概述,结合当前行政单位财政预算管理中存在的问题,简要分析了优化行政事业单位财政预算管理的意义和有效措施.     

行政事业单位资产管理与预算管理相结合的思考

社会经济的不断发展,对行政事业单位的管理能力提出了新要求.财政管理作为行政事业单位管理的重要工作内容,是新时期行政事业单位工作改革与创新的关键,同时也是行政事业单位提升管理水平和服务能力的重要基础.资产管理与预算管理相结合是行政事业单位必须推进的重点工作,基于此,文章探究了行政事业单位资产管理与预算管理结合的相关内容,以期能为新时期行政事业单位相关工作的改革与创新提供参考.     

如何进一步加强行政事业单位固定资产管理

行政事业单位的固定资产是保证行政事业单位正常运行的必要条件，本文从行政事业单位固定资产管理现状、管理中存在的问题及原因出发，提出进一步加强行政事业单位固定资产管理的建议。     

关于行政事业单位预算管理问题的思考

预算管理是行政事业单位内控管理的核心管理业务,在我国公共预算改革过程中,一些行政事业单位在预算管理上暴露出了很多问题,因此,对加强行政事业单位预算管理已经迫在眉睫。基于此本文阐述了行政事业单位预算管理的重要性,分析了行政事业单位预算管理中存在的主要问题,并提出来切实可行的解决对策。     

事业单位国有资产管理研究——基于新疆生产建设兵团行政事业单位的思考

一、兵团行政事业单位国有资产管理的现状(一)行政事业单位国有资产管理体制2007年1月,兵团在兵团财务局成立了行政事业单位国有资产管理处,主要负责兵团本级行政单位和事业单位国有资产的管理,并指导全兵团行政事业单位国有资产的管理和监督工作。兵团行政事业单位国有资产管理的主要任务是建立和健全各项规章制度,保障国有资产的安全和完整;推动国有资产的合理配     

关于行政事业单位财务预算管理问题的思考

单位的预算是指有计划地对资金进行安排支出,其过程是在财政上保障单位履行自己的职能。加强行政事业单位财务预算管理,有利于行政事业单位履行其职能,促进行政事业单位财务管理水平的提高,也有利于国家实现财政收支的宏观调控。本文首先指出行政事业单位加强财务预算管理的重要性,列举出行政事业单位强化预算管理的意义,提出了我国现阶段行政事业单位在财务预算管理工作中的不足之处,最后提出了完善行政事业单位财务预算管理的几点对策。     

关于加强行政事业单位管理会计的思考

随着国家各种制度不断的完善和社会的快速发展,国家对行政事业单位财务的管理要求也越来越高,行政事业单位的管理会计工作面临着全面快速发展,行政事业单位的财务会计也逐步向管理会计推进。本文首先阐述了管理会计与财务会计的区别,然后分析了在行政事业单位应用管理会计的必要条件、和必要性,分析行政事业单位全面推进管理会计的过程中将面临的各种问题,最后针对存在的各种问题提出了建议和对策。旨在完善行政事业单位管理会计体系,促进行政事业单位健康和可持续发展。     

论行政事业单位如何加强固定资产管理

行政事业单位是国家行政单位与事业单位的统称,是国家执法监督和社会管理的重要职能单位,支撑着中国经济社会的发展。行政事业单位的固定资产是支持行政事业单位工作的基础,它为国家的建设与发展的提供了物质基础与保障。通过对现阶段行政事业单位固定资产管理情况的研究,可以找出我国行政事业单位在现阶段存在的各种问题并加以改正分析,找出解决办法与加强行政事业单位固定资产管理的方法。     

探究现代信息技术对行政事业单位会计核算和管理模式的影响

本文以我国行政事业单位为研究对象,从行政事业单位会计管理改革的概述、现代信息技术对行政事业单位会计核算的影响以及现代信息技术对行政事业单位会计管理的影响三个方面进行简要论述。     

行政事业单位会计处理的薄弱环节及改进建议

行政事业单位是我国公共服务系统中服务人民、管理社会的重要政府部门.行政事业单位在目前我国经济体量大发展、经济格局逐步优化的进程中起到解决民生问题、提高人民生活质量的关键作用.财政预算收支以及会计核算管理是我国行政事业单位履行执法监督、公共服务职能的重要财务基础.然而目前我国行政事业单位财务会计管理尚存若干不足之处,影响了我国社会发展以及经济建设.高质量的财务会计管理不仅能够提高财政预算资金的管理能力,还能够降低行政事业单位的会计风险,促进行政事业单位实现可持续发展.文章分析了行政事业单位会计处理的主要内容,深入探讨了行政事业单位会计处理的主要薄弱环节以及优化建议.     

行政事业单位固定资产管理研究

行政事业单位的固定资产是国有资产的重要组成部分,是行政事业单位运行的必要条件。但纵观行政事业单位固定资产管理工作,存在着诸多薄弱现象。这些管理问题的存在,造成了行政事业单位固定资产利用效率低下甚至资产流失现象。因此应切实加强行政事业单位固定资产管理,保证资产安全,提高资产使用效率。本文就目前行政事业单位固定资产管理现状、存在的问题及对策展开论述。     

行政事业单位固定资产管理研究

行政事业单位的固定资产是国有资产的重要组成部分,是行政事业单位运行的必要条件。但纵观行政事业单位固定资产管理工作,存在着诸多薄弱现象。这些管理问题的存在,造成了行政事业单位固定资产利用效率低下甚至资产流失现象。因此应切实加强行政事业单位固定资产管理,保证资产安全,提高资产使用效率。本文就目前行政事业单位固定资产管理现状、存在的问题及对策展开论述。     

行政事业单位项目资金管理的困境及对策

行政事业单位项目资金大部分来源于国家财政,随着国家不断加大对行政事业单位项目资金的投入,加强项目资金的管理使用势在必行。本文首先分析了行政事业单位项目资金管理的意义,并针对目前行政事业单位项目资金管理的问题,提出了完善行政事业单位项目资金管理的建议,实现国有资产使用效率最大化,确保国家财产安全。     

浅谈行政事业单位的资产管理

行政事业单位的资产在国有资产总量中占有极高的比例,并且行政事业单位的资产管理是公共财政管理的重要组成部分,是整个社会的政治、经济、文化、生活的稳定发展的重要保障。本文主要从行政事业单位资产内涵以及行政事业单位的资产管理现状进行论述,并深入探讨了解决和优化行政事业单位资产管理的措施。     

加强行政事业单位国有资产管理的几点探讨

随着我国经济的快速发展,行政事业单位的资产规模不断扩大,为了顺应时代发展需求,更好的履行单位职能,推动行政事业单位更好的持续发展,加强对国有资产的管理是当前行政事业单位必须高度重视的一项工作。国有资产管理是内部控制的重要组成部分,更是财务管理的重中之重。本文首先简要介绍了行政事业单位国有资产管理的重要性,分析了行政事业单位国有资产管理存在的问题,最后对加强行政事业单位国有资产管理提出了对策建议。     

论行政事业单位财政支出管理中绩效评价的运用

随着我国国民经济的快速发展,行政事业单位迎来了新的改革机遇,行政事业单位财政支出管理中绩效评价的运用成为了助力行政事业单位改革发展的动力之一。本文从行政事业单位财政支出管理中绩效评价的运用必要性出发,论述当前行政事业单位财政支出管理中绩效评价的运用存在的问题,并提出针对性的解决手段,希望能够为行政事业单位财政支出管理中绩效评价的运用提供参考意见。     

行政事业单位人力资源的科学化管理探析

市场经济环境下,企事业单位之间的竞争愈发激烈,人力资源对于组织的生存和发展具有重要意义。行政事业单位与国计民生存在着密切联系,完善、科学的人力资源管理是行政事业单位发展动力的源泉。但受到诸多因素的影响,行政事业单位人力资源管理体系不够完善,存在一定的滞后性,违背了科学性,在很大程度上阻碍了行政事业单位的进一步发展。文章从人力资源管理对行政事业单位的影响入手,结合当前行政事业单位人力资源管理现状,结合招聘、绩效管理等方面探讨科学化管理措施,以期为行政事业单位人力资源管理提供支持。