基于风险控制的人力资源外包策略

外包作为人力资源管理发展新趋势受到越来越多的企业关注,然而人力资源外包风险不可忽视。本文从分析企业面临的人力资源外包风险入手,提出了强化环境风险分析、加强外包流程风险管理、完善外包决策风险控制和实现外包的风险预警等基于风险控制的企业人力资源外包策略。     

基于京沪对比的金融服务外包发展潜力与借鉴

大力发展金融服务外包是我国未来金融服务贸易主要的经济增长点。在发展实践中,以京沪为代表的大城市起到了良好的带动作用,尤其是上海的金融服务外包发展较为成熟,具有完善的融资平台和成熟的市场体系,并定位高端化市场。与之相比,北京金融服务外包国际化水平相对不足,高端金融BPO业务仍处于初级阶段,通过两市金融服务外包的对比分析,为北京提供了经验与借鉴,也为进一步提高我国大城市金融服务外包的国际竞争能力提供了有益尝试。     

新形势下金融服务外包发展策略研究

我国的金融服务外包行业迅速发展,但同时存在着诸如竞争优势不强、业务同质化严重、人员素质不高等问题,随着信息技术给金融行业带来的变革,金融服务外包也面临新的挑战,笔者通过研究,探讨我国新形势下金融外包行业的升级与发展策略.     

杭州金融服务外包产业的发展现状及对策

经济全球化发展的关键时期,杭州把大力发展金融服务外包业作为服务外包发展的重点,因此,现在金融服务外包行业成为杭州经济发展的重要支柱之一。杭州主要承接欧美发包方的订单,从事金融服务的外包产业。文章在阐述杭州金融外服务外包相关理论的基础上,主要分析杭州金融服务外包的现状进行分析,并从现状中找出问题,分析问题,研究对策,使杭州金融外包产业更好发展。     

杭州金融服务外包产业的发展现状及对策

经济全球化发展的关键时期,杭州把大力发展金融服务外包业作为服务外包发展的重点,因此,现在金融服务外包行业成为杭州经济发展的重要支柱之一。杭州主要承接欧美发包方的订单,从事金融服务的外包产业。文章在阐述杭州金融外服务外包相关理论的基础上,主要分析杭州金融服务外包的现状进行分析,并从现状中找出问题,分析问题,研究对策,使杭州金融外包产业更好发展。     

杭州金融服务外包产业的发展现状及对策

经济全球化发展的关键时期，杭州把大力发展金融服务外包业作为服务外包发展的重点，因此，现在金融服务外包行业成为杭州经济发展的重要支柱之一。杭州主要承接欧美发包方的订单，从事金融服务的外包产业。文章在阐述杭州金融外服务外包相关理论的基础上，主要分析杭州金融服务外包的现状进行分析，并从现状中找出问题，分析问题，研究对策，使杭州金融外包产业更好发展。     

苏州金融服务外包人才发展现状及对策分析

目前很多金融企业会将一部分核心业务或非核心业务交由本机构外的第三方进行处理，这样的方式节约了企业大量的人力资源成本。人才是金融服务外包产业发展重要支持，本文从苏州市金融服务外包产业发展的角度对苏州金融服务外包人才需求的特点和培养现状进行分析，并提出了提高金融服务外包人才质量的对策和建议。     

基于价值链的我国金融服务外包研究

服务外包是在经济全球化的背景下,企业为追求低成本、高回报而实现的一种战略联盟关系。从基于价值链的我国发展金融服务外包的优劣势分析来看,我国金融服务外包具有营运成本、劳动力资源、潜在与现实市场需求、行业成熟度提升、商业环境、政策导向和基地集聚等优势;同时,也存在高级技术人才短缺、法律对数据保密性要求低、政府官僚主义作风和语言障碍等劣势。因此,我国金融服务外包的战略选择是,建立独立的技术研究部门,狠抓自主创新;积极利用联盟关系,深入学习,伺机反向收购;加大业务流程精细化水平,整合服务型企业的外包能力。为此,政府和金融企业都要有一个清醒的认识,及早采取应对之策。     

浅谈人力资源外包的风险及其解决策略

人力资源外包现在已成为很多企业解决人力资源管理问题的一大方式,而且人力资源外包越来越表现出其重要性和必要性。但人力资源外包作为一种先进的管理方式,必然存在较高的风险,因此做好风险管理是极其必要的。本文对人力资源外包存在的风险进行了分析,并在此基础上提出了解决风险的策略。     

承接金融服务外包对中国就业的影响

研究以金融行业外包服务数据为样本,沿直接与间接两种影响渠道,分析承接金融服务外包对我国就业数量与就业结构的影响,对就业数量变动的流向与趋势进行测算,深入到了劳动力就业质量层面。实证结果表明,承接金融服务外包可以扩大第三产业的相对就业比重,改善知识结构,有利于就业结构与产业结构之间的平衡。但不熟练工人的金融外包业准入将受到限制,加深了他们的就业困境。如何借此机遇将大量低技术劳工培训成合格人才将成为一个严峻的挑战。研究还提出了针对这一新产业形态未来发展的总结与展望。     

供应链合作中业务外包管理模式研究

对供应链合作中业务外包管理模式进行研究,从业务外包实施过程中的组织管理、关系管理和风险管理三个方面,探讨了业务外包实施中的组织管理模式和关系管理模式,对业务外包中常见的风险因素进行了分类,并提出了相应的风险控制策略。     

供应链合作中业务外包管理模式研究

对供应链合作中业务外包管理模式进行研究,从业务外包实施过程中的组织管理、关系管理和风险管理三个方面,探讨了业务外包实施中的组织管理模式和关系管理模式,对业务外包中常见的风险因素进行了分类,并提出了相应的风险控制策略.     

中印承接离岸金融服务外包国际竞争力比较分析

进入21世纪以来,金融服务外包,尤其是离岸金融服务外包作为现代金融服务业重要组成部分处于高速发展阶段。本文通过构建国际市场占有率、显示性比较优势指数及人才规模等指标,对中印承接离岸金融服务外包国际竞争力进行比较分析,结果表明,中国相对于印度还存在较大差距,最后为提升中国承接离岸金融服务外包国际竞争力提出对策建议。     

信用卡外包项目风险评估指标体系研究

我国的信用卡外包业务尚未建立信用卡业务外包风险的定量分析指标体系。文章根据巴塞尔联合论坛在《金融服务外包》文件中指出的风险类型进行了深入系统研究,总结出信用卡外包项目的 9大类风险,并将这些风险细化归类为26个风险监测评估指标,构建出信用卡外包项目的风险评价指标体系。文章还通过AHP层次分析法构建判断矩阵对各种风险进行定量分析,并赋予信用卡外包项目过程中各类风险权重,为识别信用卡外包项目的关键性风险提供了定量的科学计算方法,也为信用卡业务外包风险的内部控制和外部监管提供了科学依据。     

浅议企业内审外包的影响因素及对策

在我国,随着市场经济的逐步发展和经济全球一体化的影响,企业管理层越来越重视内部经营过程的有效性和风险管理水平的提高,对内部审计越来越重视。而我国内部审计起步较晚,尚未形成完善的内部审计制度,内部审计跟不上企业发展的需要,内部审计外包成了企业理性选择的结果。     

军事物流外包风险研究

随着新时期世界军事革命的兴起以及军事物流理论的完善,军事物流外包的地位日益重要,同时军事物流外包存在的风险也越来越明显。结合风险管理的相关理论,讨论了军事物流外包风险的识别、评估、处理和监控,并且给我军军事物流外包风险提出了具体对策。     

内部审计外包模式的选择

随着内部审计外包业务的发展,有关内部审计外包的研究文献也越来越多,但现有文献大部分集中于内部审计外包的利弊分析,对内部审计外包决策方面的研究不多。本文主要对内部审计外包的形式及其优劣进行分析,并运用成本分析法对不同类型企业的内部审计外包程度进行了探讨。     

军事装备维修外包风险管理体系研究

从风险识别、评估、控制三个方面研究了军事装备维修外包风险管理体系,并以部队为风险主体建立了军事装备维修外包风险管理框架。在交易成本理论和委托-代理理论基础上识别军事装备维修外包风险因素,构建了外包风险识别模型,清晰地展示了军事装备维修外包风险主体、风险事件、风险因素和揭示风险根源的理论之间的关系;利用风险矩阵和Borda方法,建立了军事装备维修外包风险评估模型,并研究了军事装备维修外包的风险降低监控方法。     

依托西安区域优势 积极发展金融服务外包专业

金融服务外包是中国金融业参与世界经济一种直接方式,是金融业降低经营成本,构筑自身的竞争优势,获得持续发展的能力的较好的经营模式。西安市拥有丰富的教育资源和地域优势,开办金融服务外包专业,是促进该地区经济金融和教育发展的较好方法。本文根据金融服务外包的发展现状和趋势,结合西安市各方面优势,通过分析西安地区开办金融服务外包的必要性及可行性,提出开办金融服务外包专业办学模式。     

信息技术外包风险管理研究

随着信息技术外包近年来在国内外的迅速发展,信息技术外包项目实施过程中的风险管理越来越引起研究者和实践者的关注.文章以交易成本理论和委托代理理论为基础,讨论了在信息技术外包的过程中有哪些风险、这些风险产生的原因以及应对风险的策略.