纺织企业“十二五”:转型升级促发展

<正>在新情况下继续开拓国际合作共赢的空间,从科技、品牌、可持续发展、人才等方面实现由纺织大国向纺织强国的转变2011年1月16日,第六届中纺圆桌论坛2011年会在北京昆仑饭店成功举行。年会的主题为"十二五时期的中国纺织工业",由中国纺织工业协会主办,中国纺织经     

学习弘扬劳模精神争当新时代劳模

伟大的时代造就伟大的中国工人阶级，伟大的中国工人阶级推动伟大时代前进。劳动模范是工人阶级的优秀代表，是民族的精英，国家的栋梁，社会的中坚和人民的楷模。     

弘扬劳模精神

在全国物流行业认真贯彻党的十七届六中全会精神和刚刚闭幕的中央经济工作会议精神之际,我们在庄严的人民大会堂隆重举行第二届全国物流行业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会。首先,我代表中国物流与采购联合会和评审工作领导小组,向获得全国物流行业先进集体、劳动模范和先     

广大企业要学习弘扬劳模精神

胡锦涛总书记在全国劳动模范和先进工作表彰大会上发表重要讲话，热情讴歌了我国工人阶级和广大劳动群众为现代化建设做出的巨大贡献，高度赞扬了先进模范人物的崇高精神，号召全社会向先进模范人物学习，这必将激励全国各族人民满怀豪情地投身于全面建设小康社会的伟大事业，创建新的功绩。     

浅谈新时代背景下劳模精神的价值及弘扬

新时代背景下弘扬劳模精神不仅有利于加强国家的经济社会发展,还有利于推动社会主义公民道德建设。从理论意义上来讲,劳模精神是代表着中华民族传统美德的传承,也是社会主义核心价值观的具体表现形式之一,它代表着我们的民族精神和时代精神。在互联网新媒体高速发展的背景下,弘扬劳模精神对于培养个体树立正确的劳动观念、坚强的劳动意志、提高创新的劳动意识都具有很大的价值。通过弘扬劳模精神并以此融入公民精神文明创建活动,推动劳模精神育人化人的作用,这是十分具有实用价值的。     

CSC9000T:中国纺织企业的必由之路

一、CSC9000T及其特点 CSC9000T（China Social Compliance 9000 for Textile Industry）即中国纺织企业社会责任，是由中国纺织工业协会组织纺织企业参与制定的、用来规范中国纺织服装企业社会责任的管理体系，于2005年正式推出《CSC9000T中国纺织企业社会责任管理体系》（2005年版）。CSC9000T的宗旨是为我国的纺织企业规定有效的社会责任管理体系，帮助企业实现其社会责任目标与经济目标。同时帮助企业提高管理水平，促进企业贯彻国家的法律法规，切实保护员工的合法利益，改善中国纺织企业的国际形象，提升中国纺织品的竞争力。CSC9000T是一个以人为本的社会责任管理体系，也是中国第一个行业自律性社会责任管理体系。     

弘扬劳模精神 争做时代楷模

4月27日,人民大会堂国徽高悬,灯光璀璨,处处洋溢着庄重而热烈的气氛,党中央、国务院在此隆重举行2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会。     

我省117家企业跻身纺织500强

从省发改委获悉．中国纺织工业联合会日前发布“2012—2013年度中国纺织服装企业竞争力500强”,我省共行117家企业入围。     

三人侃谈——劳模的含金量

如果仅就动物性的个体而言，他的生命是如此渺小而脆弱。但是．当给一个平凡的身体注入博大的情感、坚韧的意志与昂扬的精神的时候．这个普通的个体就会发生惊人的剧变，进而进发出超越于他个体生命的不平凡价值，甚或延长生命的音响和光华。劳模，是富有中国特色的大众精英。他们用自己原本平凡的生命，谱写了朴实无华的劳动赞歌、生命凯歌。作为优秀的人力资源代表，他的个体是共和国的瑰宝；作为杰出的人力资源群体．他们的品牌是时代不朽的金质奖章．他们生发出的劳模文化．将融入人类先进文化的历史长河。一代代劳模积淀起来的劳模精神万岁!     

建设劳模文化 凝聚企业之魂

天津市电力公司高压供电公司有着丰富的劳模资源和浓厚的劳模文化底蕴。过去，公司先后培养出2名全国劳动模范．8名天津市劳动模范和多个模范集体。今年．为了继承和发扬劳模精神。从而进一步凝聚人心．鼓舞士气．树立良好的企业形象．高压供电公司又大力开展了劳模文化建设。     

科学精神与企业管理

通过科学精神涵义的阐述,说明了求真务实精神,有条理的怀疑精神,无偏见性,公有性,开拓创新这五种精神在企业管理方方面面应用中的现实性;强调了它们在企业管理中的必要性。最后,对全文进行了总结,再次说明了科学精神在企业管理的应用价值。     

碧海蓝天论文化 天涯海角话品牌——“光华.中国纺织品牌文化博鳌论坛”侧记

<正>2011年10月13日对于中国纺织工业界来说是个值得关注的日子……由中国纺织工业协会、中国纺织企业文化建设协会主办,北京光华纺织集团有限公司协办,海南海宁经济发展总公司承办,铜牛集团、波司登集团、喜盈门集团、江苏常熟古里镇作为支持单位的"光华?中国纺织品牌文化博鳌论坛"在这著名的万泉河畔如期举行。     

在劳模精神的感召下打造“质量信得过”班组

天津港煤码头公司位于天津港南疆港区,以煤炭接卸为主业.公司2000年成立,2001年投产,拥有国际先进的系统装卸设备,是天津港集团的生产主力军.我们孔祥瑞操作队维修班主要负责公司南7-8泊位系统装卸设备的维修、保养工作.我们的队长孔祥瑞是全国劳动模范、当代产业工人的优秀代表,是我们身边的楷模.     

劳模精神植入企业文化的调研案例及对策建议探讨——以西安市汽车维修企业为例

企业职工文化是体现企业形象特点、增强凝聚力、提高竞争力的精神资源。以劳动模范为代表的先进职工群体以及以劳模精神为行为价值理念和行为规范是我国企业职工文化的显著特点。本文调查分析了劳模精神在西安市汽车维修企业文化建设中的作用,探究剖析了西安市企业文化建设与劳模精神实际结合中存在的问题,并对西安市企业文化建设的内容、特点、体系、实施结果等进行了调研总结,最后根据调研结果提出了相应的改进对策,以供参考。     

仁义鲁商——记中国纺织工业劳动模范袁廷树

<正>企业家应该抱着"取之于民,用之于民"的态度,以自己的社会责任感去回报社会,也唯有如此才能赢得社会的真正信任,也才能真正把企业做大、做强、做久如果一个企业家说他坚持的动力是几千个家庭的温饱,继续扩张的动因是解决更多家庭的就业,也许会让人觉得言不由衷,但当袁廷树说这句话时,你会感到他     

弘扬劳模精神 打造劳模文化——关于开展向全国劳模姜和信学习活动的思考

面对持续严峻的钢铁市场形势,山钢股份济南分公司党委以全国劳动模范姜和信为标杆,在全公司开展了向姜和信学习,做岗位建功标兵主题活动,大力弘扬劳模精神,倾力打造劳模文化,进一步增强了广大职工爱岗敬业、奋发进取的意识,为攻坚克难脱困发展提供了强大正能量,促进了生产经营绩效提升。一、在国企攻坚克难的新阶段,弘扬劳模精神、打造劳模文化更具有重要的现实意义人民创造历史,劳动开创未来。新中国成立60     

2010中国纺织:十大品牌文化

<正>由中国纺织工业协会、中国纺织政研会、中国纺织企业文化建设协会主办的"2010中国纺织十大品牌文化推介活动"于2010年9月在成都召开,在以"文化彰显品牌生命力"的主题下,上海纺织控股(集团)公司等十家纺织企业荣获"2010中国纺织十大品牌文化"称号。     

提升企业精气神 彰显发展软实力

2009年6月,重庆建设摩托车股份有限公司(以下简称建设股份)历时7年的整体迁建工作顺利完成。2009年8月,中国兵器装备集团公司作出重大部署,建设股份和建设工业实施"五分开"。"五分开"后的建设股份,成为一个专注、专心、专业于摩托车及车用空调产业发展的公司,是一个完完全全     

劳模精神——第二届全国物流行业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会召开

在我国物流业快速发展的过程中,涌现出了一大批坚持科学发展观,依法经营,诚实守信,勇于开拓创新和敬业奉献的先进集体和个人,在他们身上集中体现了中国物流业铸造辉煌的主人翁精神,艰苦奋斗、顽强拼搏的创业精神,开拓进取、不断改革的创新     

2009年：纺织行业在巨变中蓄势而动——访中国纺织工业协会副会长 许坤元

<正>中国纺织工业协会副会长许坤元认为,纺织行业当前的困境与自身发展中积累的矛盾问题有关,但主要是近年来外部因素造成的纺织行业发展的市场基本面并没有发生根本变化。未来,内销市场巨大潜力对行业发展的第一拉动作用将更明显,全行业多年技术升级累积形成的竞争优势在国际市场上仍有发挥空间