从人权和性别主流化视角探讨“家庭暴力”的源与流

家庭暴力,其内涵在比较法上并没有一个统一的概念。作为全球化公害,家庭暴力有着各种诱因,是多方面多层次的,有传统社会文化因素的浸染与熏陶,体现的是权力控制本质。人权主流化意识的觉醒是规制家庭暴力的内在动力,＂妇女人权＂和＂社会性别＂观念是规制对妇女的家庭暴力的重要依据。规制家庭暴力,制定性别公正的法律是社会进步的必然产物。     

社会性别视角下的泰国人妖

当今泰国,人妖已成为一种产业,拉动着泰国经济的发展。文章以社会性别为视角,通过分析当今泰国人妖产生的社会背景、存在现状及这一群体对泰国社会的影响,在现实基础上进一步探索人妖的发展途径。     

社会性别视角下的教师教育

社会性别是通过社会实践发展而成的男女两性的不同角色、行为、思想等特征。从我国教育发展趋势、我国教育领域存在的性别不平等、我国教师教育发展现况,通过对课堂教学中师生互动过程的观察,论证了培养教师社会性别意识的重要性和必要性,并对如何提升教师社会性别意识提出了建议。     

女大学生就业问题的新思考——从人力资源的社会性别视角着眼

在女权主义兴起的背景下出现的社会性别理论,成为了现今许多社会科学研究领域的特殊视阈,这自然也包括上世纪中才兴起的人力资源理论。"普通高等学校毕业生是我国宝贵的人力资源",而女大学生则是其中最为重要的"半边天"。当前大学生就业形势总体比较严峻,女大学生就业难问题在此情形下尤显突出。研究该问题应当以社会性别理论为视角,充分认识女大学生这类特殊人力资源的特性,这才是解决女大学生就业难问题的关键。     

社会性别文献综述

现代社会中,大量的女性步入职场,“男主外,女主内”的传统家庭模式被打破,近年来在工作领域中对一些工作行为变量的影响上,男女在传统生理性别上差异越来越小,而社会性别差异对工作行为变量的影响正引起越来越多学者的关注。本文通过对现有文献的梳理,总结了社会性别的概念、维度、研究现状,并给出了未来研究的两点建议。     

社会性别文献综述

现代社会中,大量的女性步入职场,男主外,女主内的传统家庭模式被打破,近年来在工作领域中对一些工作行为变量的影响上,男女在传统生理性别上差异越来越小,而社会性别差异对工作行为变量的影响正引起越来越多学者的关注。本文通过对现有文献的梳理,总结了社会性别的概念、维度、研究现状,并给出了未来研究的两点建议。     

透视城乡居民生育行为中的性别偏好差异——基于社会性别视角的一项研究

性别偏好反映着人们对生育子女性别的认识和期待,对生育行为有着重要影响。在我国城市和农村,由于男女两性之间的社会性别关系和其所扮演的社会性别角色不同,使得不同场域下形成了不同的社会性别观念,这些观念影响着性别偏好的形成,并在生育行为中体现出来。     

社会性别视角下单亲母亲的困境探究

随着我国离婚率的逐年攀升,单亲母亲的数量也在逐年增加。我们在关注单亲家庭孩子的同时也应该对单亲母亲多一些关注。单亲母亲在日常生活和人际交往等方面都陷入困境。本文通过对单亲母亲这类群体所处困境的研究,意图唤起人们对单亲母亲的关注与关爱。     

税收政策中的社会性别因素——基于个人所得税视角的考察

税收政策对于不同性别群体具有影响差异,税收政策中的性别影响分析是税收精细化管理和性别平等的重要内容.本文以个人所得税为研究重点,分别从税前扣除标准、独立申报与联合申报、劳动供给影响等方面,考察了个人所得税政策的性别影响差异,对促进现行税制的进一步优化,具有重要的启示性价值.     

社会性别视角下的女大学生就业问题分析

作为一个关乎女性经济地位与社会发展的重要问题,女性就业己成为时下社会普遍关注的热点之一。尽管新中国成立以来,我国女性就业的规模有所扩大、结构趋向合理、层次得到提高,但在中国的劳动力市场上,女性作为一个整体面临着就业歧视已经是不争的事实,这表现在就业机会不均、薪酬待遇较低、职业发展受限等多个方面。就业难是当前女大学生面临的重要问题,如果忽视这一问题,将会给我国劳动力市场上的人才资源分配造成很大的影响,同时影响经济的发展。本文将以社会性别理论为理论基础研究当前女大学生在就业中存在的问题,分析女大学生就业难的现状、原因及解决对策。     

浅析社会性别视角下的女大学生心理健康教育服务

女大学生是女性中的知识群体,他们对未来社会发展起着重要的作用,她们能否成为社会的有用之才,关系到我国构建和谐社会目标的实现.本文从社会性别视角解读女大学生心理问题的主要表现,从性别角色关注女大学生心理问题产生的原因,由此分析性别角色社会化和社会性别文化在女大学生心理问题中所起的作用,以及女大学生生活背景对其产生的重要影响,并在此基础上探析社会工作介入女大学生心理健康教育服务的路径.     

社会性别视角下男性幼师职业发展现状与困境研究

近年来,我国学前教育师资性别比例失衡现象愈发突出,男性幼师不仅在数量上严重不足,在职业发展上还面临着多种问题,如职业认可度较低、薪资竞争力不足、培养机制不完善等。本文围绕男性幼师职业发展困境,提出对策建议,以供参考。     

贫困农村社区社会性别分工结构的解构

一、社会性别分工结构的建构 女性主义的兴起，使“性别”这个概念得到了重新的界定．提出了与生物意义上的“性”相区别的“社会性别”的概念。“社会性别”是被文化系统和人格系统共同构建而成的社会系统，男性和女性两种社会角色在这一系统中被定型化，呈现一种制度化的角色关系。社会赋予了男性“养家糊口”的社会角色，给予了他们进入公领域的特权，而女性则被贴上了“生育子女”的标签，长期被束缚在私领域之中。     

倡导企业性别多元化 建构先进性别文化

<正>性别平等是一个历史的问题,也是一个世界性的问题。实现性别平等,已经成为促进社会进步和人类自身发展的需要,也是整个国际社会为之努     

从社会资本的视角看政府回应不足

社会资本作为一种新的理论范式已经进入主流政治话语体系,并且为完善社会管理、维护社会安定团结提供了一个新的研究视角。社会资本与强化政府回应有着内在制约和依赖关系,当前我国社会资本发育的不成熟严重制约了我国政府回应的效率。因此,必须从社会资本的视角出发,培养公民人文精神、参与意识;加强政治社团和非政府组织建设,发展社团式社会资本。通过非政府组织与政府、社会公众之间的平等合作关系,增强社会公众对政府的信任以及社会成员之间的信任感,形成政府与公民的良好互动,进而提升政府的回应能力。     

从和谐社会的视角看企业社会责任

企业社会责任从广义上理解就是企业在生产经营过程中必须主动承担的对资源环境,社会及利益相关者的义务。企业作为在国民经济和社会发展中起重要作用的经济活动主体在构建社会主义和谐社会中应积极履行其社会责任。只有这样,我们所期望的和谐社会才会实现,企业也会在和谐社会中生存、发展、壮大。只有大力加强道德建设和法律法规建设,才能有效的促进企业主动承担其社会责任。     

从社会分层理论看义和团的人员构成

二十世纪初兴起的义和团运动对中国近代史的发展产生了深远影响。由下层民众发起的义和团有着复杂的人员构成、松散的领导组织和模糊的宗旨纲领,这在某种程度上注定了其被封建顽固派利用后又被中外反动势力联合围剿的厄运。从社会分层理论的视角分析义和团的人员构成可以梳理它的内部组成、发展轨迹,为进一步理解义和团的性质、失败的原因提供社会学视角的全新借鉴。     

采取切实可行的措施预防和制止对妇女实施的家庭暴力

对妇女实施的家庭暴力是一个十分棘手和复杂的问题。但是。只要我们立足于我国国情．借鉴国外的先进经验和做法,建立长效机制,多管齐下,多策并举。既有批评、教育、引导,又有法规、制度和监督,相信我们的预防和制止家庭暴力工作会取得成效．使家庭这个社会细胞健康发育．进而构建和谐家庭和和谐社会。     

从养老保险的性别利益差距看男女同龄退休问题

一、退休规定的历史沿革（一）关于退休年龄的规定我国关于男女退休年龄的法律规定．建国后经历了几次重大变动。