建立优秀企业文化是提高企业竞争力的关键

企业文化力是一种竞争力,本文就当前大多数企业的企业文化内容进行了分析,提出了加强企业文化建设、提高企业竞争力的方法和途径。     

提高企业竞争力的关键

企业文化是20世纪70年代末80年代初发源于美国的一种新兴的企业管理理论。这种理论认为:人处于管理的主导地位。管理绝对不是片面地挖掘职工的体力,更重要的是发掘职工的智力资源。它的本质特征是,倡导以人为中心的人本管理,反对“见物不见人”。经过一段时间的实践,企业家开始认识到,企业文化对企业长期经营业绩有着重大的作用,甚至认为“在下一个十年内,企业文化可能成为决定企业兴衰的关键因素。”企业的竞争,实际上就是企业文化的竞争,企业文化力就是一种竞争力。◆ 建立优秀企业文化是增强企业竞争力的关键企业文化是企业竞争的产物,是…     

企业重组的关键是提高核心竞争力

钢铁企业联合重组,有利于提高钢铁行业的集中度,有利于提升企业的核心竞争力,但目前,中国钢铁工业的集中度不够,只有通过整合、重组、联合等方式,才能进一步提高钢铁行业的集中度,促进中国钢铁工业的发展。     

营销创新是提高企业竞争力的重要手段

面对经济全球化的迅猛发展和我国加入WTO的新形势，企业间的竞争变得异常激烈和残酷，企业要想生存和发展，必须大力培育和增强企业的核心竞争力。形成企业核心竞争力的灵魂就在于不断进行改革创新，其中营销创新是提高企业竞争力的重要手段。     

以电子商务提高企业的竞争力

中国加入WTO之后,企业更需要一种快捷、方便、不受时空限制的联络企业与消费者的桥梁.电子商务作为通信、网络和IT技术高速发展的结晶,它利用强大的数字信息和高效的通信网络把传统商务的企业、供应商和用户紧密联系在一起,提高大型企业的经营效率、降低经营成本、密切与客户的联系、增强企业对市场的反应能力、进而提高企业的核心竞争能力.因此,本文围绕电子商务与企业竞争力展开讨论.     

核心竞争力——企业制胜的关键

<正> 核心竞争力是企业最为重要的无形财富,也是各国企业不懈追求的目标。虽然企业在市场上的竞争在短期内主要体现为产品价格与性能的竞争,但从长期看则是核心能力的较量。因此,培植比竞争对手更强的能力——核心竞争力就成为企业生存之本,兴盛之本。一、核心竞争力的含义所谓企业核心竞争力是指企业所具有的开发独特产品、独特技术以及独特营销的能力。同时还包括企业独特的文化价值观及经营理念。在所有这些因素中,核心技术是最重要的,它是企业克敌致胜的基础。除此之外,独特营销能力及贯穿于每一位企业员工精神上的文化价值观,是企业开展正常运营,保持永久竞争力的秘密武器。     

浅谈企业文化是企业竞争力的源泉

企业文化是指企业在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的,并为大多数员工所接受和遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化管理模式。本文对企业文化是企业竞争力的源泉做了简要分析。     

企业文化是企业的核心竞争力

本文在深入分析了企业文化与企业核心竞争力的关系;进而阐明了企业文化是企业的核心竞争力。