关于小微企业文化建设路径的探析

企业文化的内容是十分宽泛的但却对企业的发展非常重要。大量事实已经雄辩地证明,一个缺乏文化底蕴的企业将注定成为一个没有希望的企业。企业文化是一种举足轻重的特殊力量,小微企业开展企业文化建设可促进其突破发展瓶颈,小微企业处于创业阶段,开展企业文化建设有其自身的规律可循,以期通过探讨为小微企业开展企业文化建设提供参考。     

株洲市小微企业文化建设路径

小微企业在株洲市的经济建设中发挥了不可替代的重要作用,株洲市小微企业由于自身原因和环境因素的影响,小微企业文化建设存在诸多不足,如不重视企业文化建设,缺乏企业文化建设意识,没有形成广为企业员工认可的共同价值观,企业文化流于形式,浮于表面,企业内部凝聚力不强,企业文化与企业管理严重脱节等现象,严重制约了株洲市小微企业的发展,株洲市小微企业需要克服上述矛盾,才能促进自身的进一步发展和壮大。     

促进小微企业发展的税收政策国际经验探讨

小微企业在社会经济发展中具有举足轻重的作用,目前不仅我国在经济政策上大力支持小微企业发展,并出台了多项优惠政策提升小微企业综合能力。同样国外对小微企业的发展更为深入完善,文章在分析总结了部分发达国家在财税政策上扶持小微企业发展的相关经验,进而探讨了在财税政策上促进我国发展小微企业的措施。     

小微企业发展问题探析

小微企业对于促进经济增长和维护社会稳定有着重要的作用。因此,小微企业能否健康发展是关系到国计民生的战略问题。本文对小微企业的发展理论和发展现状进行了全面的回顾和分析,研究了小微企业发展的制约因素,在此基础上提出了促进小微企业发展的政策和措施。     

小微企业融资难的原因与对策探析

小微企业在资金筹措、市场准入、信息获取等方面都明显处于不利地位,致使融资难已成为制约我国小微企业发展的重要瓶颈,并面临着严峻的挑战。本文将在结合我国小微企业的实际,建立一种适合我国小微企业融资的方式,为缓解目前我国小微企业融资难的状况提供一种思路。     

小微企业电子商务运营模式探析

市场经济的繁荣以及信息技术的支持,近年来小微企业发展迅猛,尽管小微企业面临着资金、人才、技术的短缺,但网络经济与信息技术的发展所创造的电子商务商业模式却为小微企业带来了无限商机。目前而言,电子商务运营模式包括企业网站运营、借助第三方电子商务平台运营以及日益兴起的移动电子商务平台运营。本文根据小微企业的规模大小、行业类别对这些模式的适用问题进行探析。     

小微企业内部控制制度探析

目前,由于我国国内经济社会种种非理性因素,作为激活和推动我国市场经济发展的小微企业面临着成本高、税负高;用工难、融资难;玻璃门、弹簧门的生存与发展困难.虽然我国采取了增加小微企业的专项贷款,免征管理类、登记类、证照类行政事业类收费,减税免税,基金支持等有利政策,但小微企业生存发展困难主要在其自身内部控制管理体系不完善.本文着眼于小微企业内部控制体系现状,结合经济环境,提出小微企业建立与完善内部控制制度的可行性建议.     

当前小微企业融资问题探析

小微企业是各地经济的重要组成部分,但由于种种原因目前小微企业融资问题仍较突出,成为困扰其生存和发展的主要因素之一。本文结合当前经济环境探讨小微企业改善融资难问题的对策。     

会计文化建设视角下小微企业融资难问题研究

现代社会是一个知识经济时代,越来越多的企业开始重视企业的文化建设,对文化建设的投资力度也逐渐加大。会计文化建设作为文化建设的一部分,对企业的发展也具有重大的作用。本文在以文化建设为背景的前提下,对当前小微企业会计文化建设缺乏的原因进行了剖析,并对会计文化建设视角下小微企业融资难的原因进行了解析,提出了小微企业会计文化建设的途径。     

扶持小微企业的国际经验及相关建议

当前我国国民经济正处在一个发展的关键时期。针对CPI过快增长所采取的一系列宏观调控措施虽已初见成效,但也越来越引起对经济增速下滑甚至引发＂滞胀＂的担忧。而经济的每一次起伏,小微企业都首当其冲。通过减税让利等措施促进小微企业的发展,将能增加有效供给,克服市场低迷和成本上升带来的不利影响,为国民经济的可持续发展增添活力。     

小微企业的内部控制制度建设

小微企业具有较强的就业吸纳能力,也是市场上最具有活力的经济主体。然而,相对滞后的企业内部控制制度严重制约了小微企业的健康发展。本文基于风险防范视角,从内部控制五要素着手,对小微企业的内控状况进行了系统分析,并从强化企业内部控制与风险防范意识、设定科学的内部控制目标、打造良好的企业内部环境、加强风险评估、完善控制流程、注重信息与沟通以及构建有效的监督机制等方面提出小微企业内控制度改进建议,以促进企业经营目标的实现,并增强小微企业的竞争力和生命力。     

互联网金融支持小微企业融资模式探析

近几年,我国互联网金融的不断发展和创新,不仅有力地推动了经济社会的发展,同时也对解决我国小微企业融资难困境发挥了巨大的作用。本文将对我国互联网金融支持小微企业融资的模式进行简要的分析。     

探析小微企业面临的困境及其破解对策

目前我国小微企业规模已近5000万家,它已成为我国经济发展的生力军、就业的主渠道、民生改善的重要源泉。不过,在小微企业不断发展壮大的过程中,也面临着企业管理制度不健全、信息化管理水平低、税负过重、融资困难、创新能力较弱等诸多问题,严重制约了小微企业的持续发展。因此,要采取相应措施和对策来解决。     

扶持小微企业税收政策探讨

受资金、人才、技术、市场等条件的制约,相对于大中企业来说,小微企业平均成本偏高,盈利能力相对较弱。若小微企业与大中企业按相同政策纳税,小微企业将承担更为沉重的税收负担。而小微企业在解决就业、维护社会稳定、促进在市场竞争中起着非常重要的作用。因此,政府应结合小微企业发展现状,以税负公平、量能课税原则为指导,以税制改革和结构性减税为契机,形成有利于小微企业健康发展的财税政策。     

小微企业抽样调查方案总结

改革开放以来,伴随着中国经济的高速发展,在刺激经济发展、促进就业、保证社会稳定等方面,小微企业的作用十分突出。本文系统总结了当前开展的各项小微企业的抽样调查方案,并给出调查今后发展改进的方向。     

探析小微企业的融资现状与解决对策

随着国家对创新创业的高度重视及提供一定的支持,小微企业已经成为我国经济发展的中坚力量。目前来看,小微企业发展状况不容乐观,这是因为小微企业自身经营规模较小、资产实力有限、缺乏健全的财务制度,以及经营管理缺乏规范性等。这些因素的出现,导致其难以获得银行等金融机构的融资。本文主要是以小微企业在融资中遇到的问题为出发点,根据...     

小微企业税负问题研究

本文以小微企业税负现状分析为切入点,看到税负过重给小微企业带来一连串恶果,企业利润薄,积极性削弱;只能背着重税负的镣铐,在逆境中艰难前行。为使小微企业能良好发展,减税,不能停留在口头上,扶持政策要落到实处。从企业和国家两大主体分别提出有效减轻小微企业税负的具体途径。     

小微企业雇佣矛盾的处理与和谐团队建设

小微企业由于规模小、底子薄,多为家族式或个人合伙团体,在团队建设和管理上弊病百出,人员流动频繁,企业效益不佳,雇佣双方均得不到持久和稳定的发展。本篇由表及里,使用学术原理剖析根源,用科学方法向小微企业提供建议和帮助。     

破解小微企业困局的人力资源管理之路

小微企业生存和发展主要依靠的是内生力量的增强。如何实现内生力量的增强,人力资源因素起着关键作用。区别于大型中型企业,小微企业人力资源管理呈现很多特点,如何基于小微企业特点发挥人力资源管理作用是小微企业走出困局的关键。     

小微企业金融服务创新

由于我国市场经济制度不够完善,市场的调节功能也有所抑制,小微企业发展所需要的资金等资源常常被忽略,传统思维下的银行业对于小微企业所进行的业务也是存在很多限制条件的,这是现今桎梏小微企业发展的关键问题,因此解决对于小微企业金融服务的问题是增加小微企业活力、竞争力,推动企业向前发展的重要条件.