江苏省新型研发机构建设探索——以常熟智能液晶技术研究所为例

在中国的双创浪潮中,新型研发机构正在联通政、产、学、研、金、介,致力于打通科技成果转化最后一公里,最大程度地把科教资源优势变为现实发展优势,把科技创新潜力变为转型升级动力。文章以常熟智能液晶技术研究所为例,探讨新型研发机构建设的背景、运行机制、运行现状以及下一步发展方向,为当前如火如荼的各地新型研发机构建设提供个体范本。     

江苏省新型研发机构建设研究——以江苏数字信息研究院为例

新型研发机构是伴随着新兴产业发展、经济结构转型应运而生的新生事物,是致力于产业共性技术研发和成果转化的一种新型研发组织。新型研发机构作为江苏产业结构优化升级的重要支点,已成为连接江苏科技与经济的主要桥梁和纽带。文章以江苏数字信息研究院为例,对其组建模式、建设成效、管理体制和运行机制进行分析,总结其建设的成功经验,提出进一步发展的建议,为江苏今后的新型研发组织建设工作提供参考借鉴。     

新型研发机构院企研发平台建设实证研究——以华南协同创新研究院为例

建设院企研发平台是新型研发机构整合企业资源,提升自生能力的重要抓手。文章通过研究发现,平台建设数量已形成一定规模且趋于稳定,资金呈波浪式增长且能力稳步提升。不同领域的平台建设过程呈现集中性与分散性并存,建设质量偏向消费性领域。基于地方政府阶段性发展需求的变化,研究区域责任与自我造血要求的双提升和研发团队自生能力的提升需求3个主体层级的归因分析,得出注重层级主体的实质性评价,深化平台服务的支持性建设,偏重研发团队的匹配性建设的建议。     

资源配置视域下新型研发机构创新发展研究——以江苏省为例

文章基于2017年江苏省新型研发机构截面数据,利用DEA方法对江苏省新型研发机构资源配置效率及其影响因素进行研究。结果表明：江苏省新型研发机构创新资源配置效率总体较好,但存在显著的地区差异,而新型研发机构的研发人员数、研发内部经费支出、技术服务量和成果转化数是造成这种效率差异的主要原因。新型研发机构应优化创新资源配置,进一步提高技术服务产出。     

新型研发机构培育对策研究——以山东省济宁市为例

作为一种区别于传统研发机构的组织,新型研发机构以产业需求为导向、以技术创新为手段,符合地方创新驱动发展和产业转型升级的需要,受到中央和地方政府的重视和支持。归纳总结地方支持新型研发机构发展的政策要点及典型做法,在此基础上,结合济宁市新型研发机构发展现状及问题分析,从加强组织领导和顶层设计、制定专项扶持政策、给予财政资金支持、打造创新创业生态体系、强化考核评价等5个方面提出济宁市加快培育新型研发机构的对策建议,为当地政策制定提供决策参考,并为其他城市提供借鉴。     

新型研发机构能否提升企业创新绩效？——以广东省为例

为评估新型研发机构引入区域创新体系对微观企业创新的影响,基于网络经纪人理论,将广东省颁布新型研发机构管理政策视作准自然实验,使用双重差分法进行实证检验。结果表明,新型研发机构的设立能提升企业创新绩效,企业研发投入发挥中介作用,企业研发集中化、高管团队多元化发挥正向调节作用。异质性分析发现,新型研发机构的设立对企业发明专利、对非国有企业、高新技术企业、高盈利水平企业创新未产生显著影响。     

江苏高校新型研发机构的建设路径及发展策略研究

随着国家一系列鼓励科技创新、促进科技成果转移转化政策的出台,各高校的新型研发机构已呈现井喷态势.然而,新型研发机构在快速发展的同时,也受到了一些制约因素的影响,因此已逐渐触及各类瓶颈问题.文章对高校新型研发机构存在的问题进行了原因层面的深度剖析,针对这些原因,设计了解决该问题的基本研究框架.应用该框架,从目标、模块和因...     

扬州市新型研发机构建设现状

新型研发机构是聚焦科技创新需求,主要从事科学研究、技术创新和研发服务,投资主体多元化、管理制度现代化、运行机制市场化、用人机制灵活的独立法人机构。文章阐述了新型研发机构的内涵与意义,分析了扬州新型研发机构的建设现状、典型案例,指出其建设过程中存在的问题和挑战。通过对江苏省内典型新型研发机构的系统总结,结合实际提出强化顶层设计、巩固产业基础、聚焦人才引培、推进机制创新4点启示,为扬州市新型研发机构的发展提供参考。     

基于"三螺旋"创新理论的新型研发机构可持续生长路径研究 ——以南京市新型研发机构为例

新型研发机构是大学、政府、企业在深度合作基础上形成的一类新型研发组织,是顺应当前科技创新和产业发展的产物.近年来,伴随着全国各地系列相关支持政策的纷纷出台,新型研发机构这一新生事物加快在全国各地建设成立,形成了一定的规模效应,也推动越来越多的成果转移转化,成为一股重要的新兴科技创新力量.文章以南京市新型研发机构的建设和...     

国内新型研发机构研究现状评述

国内关于新型研发机构的研究从2000年之后逐渐受到政府、企业以及学者们的重视.学者们对新型研发机构管理相关议题进行了深入的探讨,为了更深入了解这方面的内涵,文章以2012—2020年国内关于新型研发机构的305篇研究文献为样本,使用CiteSpace可视化软件,对发文数量、作者、机构、关键词和主题等方面进行文献计量分析...     

基于岗位设置探讨新型研发机构人事制度创新要点研究

发展新型研发机构以体制机制改革激发人才活力,将改革作为推进人才发展的“引擎”是推进人事制度改革创新的重大举措,但也存在着不少问题亟待解决。文章以新型研发机构为研究对象,紧扣人事制度创新这一主题,从岗位设置的角度,在扎实开展文献查阅、实地调研、专家访谈的基础上,梳理分析岗位设置对新型研发机构人事制度创新的作用和存在的问题,探讨如何破解难题,推进新型研发机构进行人事制度改革创新。     

徐州市新型研发机构建设现状分析

文章分析了徐州新型研发机构的建设现状、典型案例,指出徐州新型研发机构建设过程中存在的困难和问题,提出相关建设思路与对策建议,对推进徐州市发展新型研发机构具有一定意义。     

区域创新视角下新型研发机构发展现状及趋势

新型研发机构的建设和发展是我国推动创新驱动发展的新型实践,也是在新的科技创新范式和国家科技发展方针下,我国创新体系转型发展的突出表现。文章从基本情况、科研基础、创新能力、科研实力、创新效益和社会影响6个方面调研了部分新型研发机构运行情况,分析了新型研发机构在知识和技术集聚、资本集聚和人才集聚3个方面对区域创新生态的影响,提出了政府要加强对新型研发机构的引导和扶持、新型研发机构要主动融入区域产业链和创新链等对策建议。     

无锡加快推动新型研发机构发展的路径研究

近年来,各地竞相发展新型研发机构,将其作为落实创新发展理念、开拓发展新赛道、实现转型发展的重要支撑。文章深入分析了无锡市新型研发机构的基本情况、发展优势及存在问题。文章在总结广州、深圳、东莞等先进地区促进新型研发机构发展的主要做法及成效的基础上,提出促进新型研发机构发展的路径,包括出台更高支持水平的扶持专项政策,完善新型研发机构的管理机制,开展联合研发模式和管理模式创新和探索等。     

中国建设新型研发机构的源起、问题及对策建议

建设新型研发机构、推动新型研发机构快速发展是深入实施创新驱动战略、提升国家创新体系整体效能的重要举措。新型研发机构的诞生符合国家创新发展的战略需求,契合科技体制机制改革现实,是提升国家科技创新体系效能的重要抓手, 也是强化国家战略科技力量的重要载体。从实践角度出发,梳理国内外典型新型研发机构情况,深度分析其多元化、混合型的核心问题,并提出对策建议,为新型研发机构建设实践提供参考。     

江苏省县域科技创新治理模式研究——以常熟、海安为例

文章以常熟、海安县域科技创新体制综合改革为例,总结两地在县域科技创新治理的具体举措,总结其形成的常熟模式和海安模式,剖析两地在创新治理过程中存在的问题,并加以凝练,提供可复制可参考的经验规律。     

长三角一体化战略下常州市新型研发机构高质量发展对策研究

新型研发机构是推动科技创新和经济社会发展深度融合的重要载体,已经成为国家创新体系中的重要力量。近年来,常州市引建了一批由国内重点央企、行业龙头骨干企业、知名高校院所牵头建设的新型研发机构。文章从长三角区域一体化战略背景出发,阐述了常州市新型研发机构发展现状,分析了常州市新型研发机构的建设举措、经验成效及存在问题,提出了强化新型研发机构顶层设计、完善新型研发机构体制机制、健全新型研发机构创新生态等对策建议。     

福建省省级新型研发机构绩效评价研究

在新型研发机构建设需求与发展现状的基础上,从创新投入、运营水平、创新产出三个维度构建绩效评价指标体系,通过层次分析法和熵权法(AHP-EWM)相结合的方法确定指标权重,再采用优劣解距离法(TOPSIS)对福建省2016—2018年三批次新型研发机构绩效情况进行排序。研究表明,福建省新型研发机构建设存在发展程度差异较大、产业化对接能力不强等问题。最后从政府管理视角提出高质量发展对策。     

企业研发机构对高校创新型研究机构的启示——以阿里达摩院为例

文章通过对阿里达摩院运行机制体制的研究,解析出其成功运行、高效产出的四大核心要素:研究领域的前瞻化、科研组织的多样化、科研成果的实践化和人才招募的多元化.对高校创新型研究机构的运行给予3点启示:以服务社会需求为动力、以多样科研组织为抓手、以多元人才招募为依托.     

我国新型研发机构的政策分析及地方建设实践

我国新型研发机构处于蓬勃发展阶段,未来新型研发机构的建设目标应逐步实现由数量建设到高质量发展的转变。为推动高水平新型研发机构的建设及自主可持续发展,从政策视角梳理我国新型研发机构的发展历程及地方建设实践,分析其发展规律及建设范式。研究发现：功能定位从面向市场的技术创新主体,拓展为科学研究、技术创新、研发服务等多方面功能定位;准入形式以评审认定制和备案制为主;注册属性以企业、事业单位为主;建设模式主要为央地共建、地方政府主导和大型企业主导建设;多元筹资是重要特征;治理结构采用理事（董事）会治理下的院（所）长负责制;用人机制具有灵活、多样、市场化特点;（8）持续的价值输出是可持久发展的核心条件。基于政策分析及地方建设实践,在新型研发机构功能定位、筹资模式、用人机制以及培育发展等方面提出相关政策建议。