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一、高职高专院校师资队伍结构存在的主要问题(一)教师经历结构单一,缺乏实践经验我国高职高专院校大部分教师都是从高校毕业后直接任教或由其他高校调入的,具有企业实践经历的教师很少。由于高职高专院校教师的地位和待遇与普通高校相比有较大差距,普通高校教师或科研机构人员不愿意到高职高专院校任教,另外现行的人事体制使得从企业调入具有丰富实践经验的工程人员到学校任教困难重重。 相似文献
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改革开放和国际交往急需培养复合型人才及进行双语渗透和学科交叉。对于理工科大学的英语专业来说,构建符合社会需求的人才培养模式,发挥学校的优势,结合英语专业的特点,调整专业复合型人才的知识、能力和素质结构,培养及提升双外语复合型人才的知识、能力和素质,适应21世纪区域经济发展与社会进步需要的"宽口径、应用性、复合型"英语高级人才,已成为刻不容缓、必须面临的挑战。 相似文献
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吴娴娴 《环球市场信息导报》2014,(2):63-63
在经济全球化的背景下,随着科技的突飞猛进,高职高专院校学生就业既有诸多机遇,也面临着严峻挑战。企业对技术型人才的需求为高职院校学生就业提供了机遇,但学生自身就业能力存在的问题又使得其可能错失良机。因此,提升高职高专院校大学生就业能力刻不容缓。 相似文献
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为促进白酒行业的发展,扩充销售渠道非常重要,尤其是现阶段,白酒行业产能过剩,大量产品滞销,行业发展踟蹰不前。因此,选择合适的营销渠道,以及对现在现有模式进行转型升级已经迫在眉睫。为了解决上述问题,笔者以白酒营销渠道为着手点,对整个行业的各种因素归纳总结分析,以未来趋势为方向,明确了将各个模式以及相关渠道进行优化能够带来的积极意义,也为白酒行业能够蓬勃发展建立良好的抓手。 相似文献
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产业结构是一个国家或地区的劳动力、资金、各种自然资源与物质资料在国民经济各部门的配置及其相互制约的方式,反映着各国或各地区经济发展的水平、发达程度、内在活动与增长潜力。要实现产业结构的优化升级,青海省应建立合理的资源价格形成机制,实现青海经济可持续发展;加强与完善金融机制;加大创新机制的建立。 相似文献
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孙淑梅 《中国商界:上半月》2011,(5):103-104
为了进一步提高高职高专学生的英语应用能力,提升学生英语A、B级考试的通过率,高职高专院校从各方面入手使教学更加符合语言学习和使用规律,提出改进的方法,并结合高等学校英语应用能力考试对高职英语教学提出了一些对策和建议。 相似文献
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目前哈尔滨市工业经济综合实力在全国15个副省级城市的排位不升反降,加快工业结构优化升级势在必行。针对哈尔滨市工业结构存在的自主研发水平低、工业附加值和效益水平较低、产业组织结构不合理等问题进行分析,提出坚持向新型工业化道路转型的基本方向;立足现有挖掘潜能,有序推进结构优化升级;把增强自主创新能力作为结构优化升级的中心环节;以信息化与工业化的融合来提升工业的现代化水平;扶持中小企业成长,扩大工业规模总量;扩大改革开放,提升对外合作层次等加快哈尔滨市工业结构优化升级的基本思路和对策建议。 相似文献
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我国<反垄断法>颁布施行后并没有对其与行业监管法之间的冲突作出任何合理解释.本文参照其他国家的立法,提出确立以不违背反垄断法立法宗旨为原则的思想,试图解决冲突,并针对这种冲突提出协调机制,最终实现反垄断法的立法目的. 相似文献
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我国的房地产行业规模比较庞大,随着国民经济的不断发展,房地产行业的发展取得了瞩目的成就,同时房地产行业的快速发展对促进我国整体的市场经济发展也有着积极的作用,而营运资金的管理是保证房地产行业发展的重要手段.但是就目前来看,我国房地产行业在营运资金管理方面还存在着很多的问题,本文主要结合国内房地产企业发展的现状分析营运资... 相似文献
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石油的特殊性战略地位,一直以来都是国际市场上谈论的焦点。相对于国际先进石油企业来说,我国的石油产业、企业的发展还处于比较劣势的位置。尤其是国际油价的波动,很大影响了我国石油企业的发展。我国石油行业现有的产业链存在一些问题,难以适应社会的发展,我国的石油产业链必须进行优化升级,努力提升国际竞争力。 相似文献
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石油的特殊性战略地位,一直以来都是国际市场上谈论的焦点。相对于国际先进石油企业来说,我国的石油产业、企业的发展还处于比较劣势的位置。尤其是国际油价的波动,很大影响了我国石油企业的发展。我国石油行业现有的产业链存在一些问题,难以适应社会的发展,我国的石油产业链必须进行优化升级,努力提升国际竞争力。 相似文献
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随着我国财政体制改革不断深入,财政支出日益受到各方面关注。如何优化财政支出框架是值得我们深入探讨的一个重点问题。我国财政支出框架存在财政的支出范围不够规范、经济建设支出占比偏高、行政支出占比严重偏大、文教卫生支出占比上升缓慢、农业支出实际占比偏低及调控不力、社会保障支出明显不足等一系列问题。针对我国财政支出存在的一系列主要问题,应采取一些相应的优化对策,优化财政支出机制与框架,创新支出管理方法,严控行政支出,创新支出效用评价机制。 相似文献
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近年来,我国的传媒业取得了飞速发展,在社会中扮演越来越重要的角色。在传媒行业高速发展的今天,其社会角色和人才机制也发生巨大的变化,体制、政策、资金、技术等都会对传媒行业的发展产生影响。人是传媒行业的主体,人才机制是行业竞争力的核心所在,因此要加强对人力资源的管理,建立科学完善的人才机制,对传媒行业进行准确的定位,逐渐适应新时期社会角色的转换。本文主要研究探讨了新阶段传媒行业的社会角色和人才机制。 相似文献
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