把爱的雨露倾注在老干部心田里——记全国优秀老干部工作者、共产党员吴青青同志先进事迹

吴青青同志1998年到集团老干部管理部门工作，现任上海水产（集团）总公司老干部管理服务中心主任。多年来，她认真做好老干部的政治、生活待遇的落实，使老同志能充分享受到党和政府的关怀；她尊重，关心老同志，千方百计为老同志排忧解难，尽力丰富老同志的精神生活；她致力于抓好离休支部的建设，发挥离休党员的先锋模范作用。她既是老干部的贴心人，又是老干部工作者的领头羊，更是老干部工作的创新者。常年来，她犹如春天的雨露，把炽热的爱倾注在广大老干部的心田里。当大家回眸俯身即拾的一件件感人事例，无不对她流露出由衷的敬意和赞叹。     

什么是离休退休提前退休退职退养病退辞退辞职离职停薪留职

一、离休我国党政机关和企事业单位中参加革命工作较早的干部离退休养的制度。是新的历史条件下我国退休制度的组成部分。它只适应于1949年9月30日以前参加革命工作的干部。根据1982年国务院发布的《关于老干部离职休养制度的几项规定》,对建国以前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的,实行离职休养制度。离休年龄一般为男年满60周岁,女年满55周岁,身体不能坚持正常工作的,可提前离休;确因工作需要,身体又能坚持正常工作的,经任免机关批准,可适当推迟。老干部离休后基本的政治待遇不变,生活待遇按参加工作时间分别略为从优,其中行政8级(含相当于8     

夕阳满天红似火 菊园心语绿如蓝——有感于离休干部张琢老人和她的《菊园心语》

思维敏捷、精神矍铄、翰墨为伴、学而不厌的张琢老人，是一位四代同堂、儿孙绕膝的离休老干部。原名张艳菊，1931年9月生于吉林省扶余县。她曾是教坛写春秋的教育工作者，后来调到机关工作，于1984年10月在讷河市劳动局离休。这位不让须眉的巾帼强人离休以后，重新定位自己的人生坐标。她自强不息，坚韧不拔。顽强拼搏，用生命质能高标准的全方位释放，耄耋之年再次实现了全新的人生跨越。     

骗人的“私访干部”

近日 ,安徽省蒙城县柳林镇、双涧镇发生多起离退休老干部、老教师被骗案。一位自称为地区老干部局的“干部”以私访的形式到离退休老干部、老教师家中 ,询问有关工资发放、调资增资等情况 ,在谈话中使他们消除戒备心理 ,伺机骗取钱财。１９９９年１１月２２日下午 ,一位３０多岁、衣着朴实的年轻人 ,骑一辆自行车 ,来到蒙城县柳林镇仓厂村８２岁高龄的离休教师梁文焕家。来者自称是阜阳地区（阜阳地区已改为市）老干部局干部 ,名叫陈奇敬。他说这次下来主要是想调查了解一下关于离退休老干部、老教师的工资是否按时发放 ,药费能否及时报销 ,…     

学习宣传

江西省审计厅离休老干部骆凤田同志近期开办创建了我省离休老干部(第一个)个人书画网站,网址:http://ftsh.net(凤田书画),E-mail:jxftsh@126.com,为我省离退休老同志和书画爱好者提供了互相学习、互相交流的信息平台。END(胡明)江西省审计厅近日召开学习《行政许可法》动员大会。会上,厅领导对开展学习、贯彻许可法作了动员讲话并提出了具体要求,随后,全厅干部、职工学习、收看了国务院法制办公室副主任汪永清所作的《江西省行政许可法报告会》的实况录像。此次学习,受训人员覆盖面大,效果好,广大审计干部通过学习行政许可法知识,提高了对…     

唐松庆厅长慰问离退休老干部

２００２年２月９日（农历腊月２８日）上午，自治区审计厅唐松庆厅长率厅领导班子到离退休老干部家中进行慰问，给老干部拜年。左图唐松庆厅长到原自治区审计局李育筹局长家中拜年右图唐松庆厅长、钟南生总审计师到离休老干部邹明伦家里慰问唐松庆厅长慰问离退休老干部@韦文贤     

浅论加强新时期企业老干部思想政治工作的实践与探索

一、做好新时期的老干部思想政治工作，关键在于解放思想、更新观念 我公司现有220位老干部，平均年龄75岁，不少人患有高血压、高血脂等心脑血管疾病，处于高龄、高发病期。特别是离休老干部这一群体身体更是处于高龄、高发、高危时期，37位平均年龄达到82岁，最大的94岁，最小的也有76岁，而且都患有这样那样的疾病。老干部队伍年龄偏高、身体健康状况下滑，增加了老干部工作的难度和强度，为了应对新问题，要以变应变、顺势而为、以人为本，以思想政治工作为抓手，落实好老干部各项政策。     

利用社区资源做好老干部服务工作的探讨

当前,离休老干部工作正面临着离休干部进入"高年龄、高发病期"和老同志居住日渐分散的新特点,传统的服务方式不太适应客观实际的需要,正面临着越来越严峻的挑战,必须进行创新,不断解决离休老干部日益存在的实际困难。为适应离休干部高龄养老和服务管理的需要,利用社区资源做好离休干部服务工作,是当前和今后做好离休干部服务管理工作的重要内容,也是做好新形势下离休干部工作的有效途径。     

新时期高校老干部思想政治工作探析

离休老干部是中国革命历史形成的特殊群体。他们是新中国的奠基人，是党和国家的宝贵财富，是社会主义现代化建设事业的开拓者，是党和人民事业的功臣。因此，做好高校的老干部工作，对于和谐校园的建设无疑具有非常重要的意义。     

浅谈军队离休干部卫生事业费管理缺失及对策

军队离休干部卫生事业费,是军委、总部对离休老干部的切身关怀,也是老干部晚年医疗保障的主要经费来源或"救命钱";科学预算、统筹安排、专款专用、合理保障,可谓军队基层离职干部休养所的职责所在、使命所系;自总部调整离休干部卫生事业费标准经费以来,虽从一定程度上满足了原有经费之不足,但在年度预算、实际运行、支付方式及报销环节等方面存在的管理缺失,无疑亟待正视并依规寻策。     

高校二级学院离退休人员管理策略研究

离退休人员是社会的宝贵财富,高校二级学院要实现对离退休人员的有效管理,应当坚持以尊重为前提,常抓思想工作;以慰问为契机,保持长效互动;以解决实际问题为抓手,体现人文关怀;提供平台,让老同志发挥余热。     

发挥老干部在社会管理创新中的作用

目前,离退休老干部的数量呈现出逐年增加的趋势。将老干部工作与社会管理工作进行有机的结合不仅可以发挥出老干部的作用,也能够促进社会管理工作的发展,本文主要分析老干部群体对社会管理工作的重要作用以及两者的融合途径。     

如何丰富充实高校教师离退休生活初探

离退休老同志在工作岗位奋斗了一辈子,创造了巨大的物质财富和精神财富,退休后,从身体到心理上都会有一些变化,就如何丰富充实离退休后的生活,使其保持身心健康,提出几点建议。     

论新时期离退休干部思想建设

随着社会离退休老干部队伍的不断扩大,离退休干部已成为改革开放,经济发展、社会稳定中一支不容忽视的重要力量。离退休老干部具有优良的革命传统和实践经验,但是,由于时代的变迁,他们如何在安度晚年生活的同时,为社会主义建设贡献余热,已经成为党和人民群众日益关心的话题,本文论述了加强离退休老干部思想建设的主要途径和关键措施。     

关于加强与改进企业退休干部管理服务工作的实践与思考

企业退休干部是我国老干部队伍的重要组成部分,是我国社会主义建设、改革开放的有功之臣,为国有企业的建立和发展作出了重要的历史性贡献。他们是巩固党的执政基础和执政地位的重要政治力量,也是不可忽视的人才资源和智力资源宝库。如何以科学发展观为指导,做好企业退休干部的管理和服务工作,对于贯彻落实党的方针政策,维护企业稳定,促进企业发展,建设和谐社会有着十分重要的意义。     

41例高血压脑出血的护理干预

目的:探讨高血压脑出血的护理。方法:对41例高血压脑出血患者实施心理护理等一系列护理措施。结果:治疗后25例患者痊愈出院,11例生活基本自理出院,2例呈植物生存状态,1例因脑疝死亡,2例自动出院。结论:实施积极、有效的护理,对脑出血患者的预后和功能恢复起着积极重要的作用。     

关于大学生学生干部心理素质的思考——基于积极心理学视角

高校学生干部的心理素质状况是我们不容忽视的问题。本文在深入研讨心理素质内涵的基础上,提出高校学生干部心理素质主要存在自我认识容易发生偏差、心理承受能力较弱、人际交往矛盾重重、情绪起伏大不易排解等问题,并在此基础上,进一步提出高校学生干部心理素质的自我培养途径。     

以科学发展观为指导全面做好离退休工作

学习实践科学发展观活动是当前的一项重大政治任务和战略部署,深刻领会科学发展观实质、内涵,把握践行的目的、意义、是做好老干工作的前提,更新思想观念,找准差距是做好老干工作的根本,以科学发展观为指导,抓好四个坚持,搭建三个平台,建立四项制度,实现四个创新,全面做好离退休工作。     

创“优质护理服务示范病房”实施中的体会

目的:全面履行护理人员职责,提供优质护理服务。方法:在肿瘤中心病房开展"优质护理服务示范病房"活动;修订各项护理职责、制度和工作程序;实行责任大包干,切实落实基础护理职责;加强护理质量管理,拓展护理服务内容。结果:提高了患者对护理工作的满意度和护士对基础护理工作的认识;明确了优质护理的内涵。结论:"优质护理服务示范病房"活动的初步实践提高了护理质量。