"堡垒工程"在基层党组织的实践与探索

广西电网公司在进一步巩固和扩大先进性教育活动成果的基础上,2006年率先在公司系统基层党组织中开展了创建"红旗党委"和"红旗党支部"的"堡垒工程"建设主题实践活动,取得显著成效.处于广西北部湾经济区开放开发前沿阵地的钦州供电局党委,对"堡垒工程"建设这一党建工作新模式、新栽体进行了积极的实践与有效的探索,由此荣获广西电网公司首批"红旗党委"荣誉称号.广西电网公司以改革创新精神推进"堡垒工程"建设,积极打造党建工作品牌,对加强基层供电企业党建工作具有重要的现实意义和指导意义.     

“堡垒工程”在基层党组织的实践与探索

广西电网公司在进一步巩固和扩大先进性教育活动成果的基础上,2006年率先在公司系统基层党组织中开展了创建“红旗党委”和“红旗党支部”的“堡垒工程”建设主题实践活动,取得显著成效。处于广西北部湾经济区开放开发前沿阵地的钦州供电局党委,对“堡垒工程”建设这一党建工作新模式、新载体进行了积极的实践与有效的探索,由此荣获广西电网公司首批“红旗党委”荣誉称号。广西电网公司以改革创新精神推进“堡垒工程”建设,积极打造党建工作品牌,对加强基层供电企业党建工作具有重要的现实意义和指导意义。     

创建施工安全质量标准化工地 努力打造云南三建品牌新形象

近日,云南三建党委书记王励在接受本刊记者采访时向我们介绍了该公司创建安全质量标准化工地的工作历程。自创建安全质量标准化工地以来,公司两级领导班子对此项工作给予了高度的重视,始终把安全质量标准化工作视为企业的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程,公司上下形成了搞一     

价值工程在电冰箱上的应用

<正> 航空工业部成都发动机公司所属电冰箱分厂是国家定点生产电冰箱厂家之一。1983年试制成功BY140A单门电冰箱,年产量不断增加,但没有达到预期的经济效益。为此公司领导决定开展价值工程,主要工作内容如下: 1.健全组织。1985年7月重新调整了公司价值工程领导小组,下设价值工程工作小组。后定编为价值工程办公室。并在公司各有关处、室、所以及有关分厂等,设置价值工程网员,并明确其职责范围。     

大力推进企业"堡垒"工程

2005年以来,广西电网公司党组认真贯彻党的十六届四中、五中、六中全会和十七大精神,深入学习实践科学发展观,在全公司范围内开展了以党支部"堡垒工程"建设为重点,大力推进企业基层党组织建设的党建工作(以下简称"堡垒工程"),促进了党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥,为广西电网公司实现又好又快发展提供了坚强的政治和组织保证.     

全过程工程咨询企业的培育研究

实行全过程工程咨询是社会经济持续高速增长后,社会分工发展、固定资产投资体制改革、接轨国际工程建设管理体制以及考虑建筑业产品自身固有特点的需要。培育一批高水平的全过程工程咨询企业成为促进我国建筑业持续健康发展的关键工作之一。全文在对我国工程咨询业发展现状分析的基础上,结合自身工作,在全过程工程咨询企业培育上位引导政策、培育来源方面进行了一定的探讨、研究,提出现阶段可依托具备代建资质的监理公司、工程设计单位重点发展一批全过程工程咨询企业,以"领头羊竞争"效应全面带动促进我国全过程工程咨询企业发展。     

六项工程助力党建与业务“双融双促”

<正>推动党建工作与业务工作深度融合，是增强国有企业基层党组织组织力、战斗力的有力举措，是解决党建工作和业务工作“两张皮”问题的有效抓手。近年来，矿冶科技集团有限公司工程公司（简称：矿冶集团工程公司）党总支积极探索党建工作与业务工作深度融合的路径与方法，通过实施六大工程，探索形成了党建工作与业务工作“双融双促”的工作体系，并在具体实践中收到了良好的成效。     

浅谈新时代国有矿山企业加强党建工作的建设与实践 ——以河钢集团矿业有限公司为例看大型国有矿山企业发挥党建职能凝聚发展动力

大型国有冶金矿山面对新时代新要求和行业形势新变化,充分发挥党组织"把方向、管大局、保落实"的领导作用,根据实际需要,创新开展以领航工程、堡垒工程、中坚工程、凝心工程、阳光工程、聚力工程为主要内容的"六大工程",实现与中心工作的整体联动、合拍共进,促进公司生产经营和改革发展中心工作的稳定运行,为矿山转型升级、高质量发展提供坚强的政治保障。     

以诚信赢得用户 以质量赢得市场

内蒙古正顺建筑工程有限责任公司是一家质量达标公司，该公司主要经营住宅的兴建和改造，生产加工和服务业以及石油、煤炭的销售及运输。公司现有固定资产８００万元，有正式员工４０多人，年产值１０００万元，年创利税１５万元。几年来，企业狠抓质量工作，以质量求生存，以质量求发展，才得以在激烈的市场竞争中站稳了脚跟。公司先后完成了少先路２２＃、友谊１９＃街坊，二冶小区１０４＃街坊、新友谊１７＃街坊等多项住宅楼工程。并为包头医学院第二附属医院完成了一万多平方米的病房改造工程，以及１９９７年承建的麻池邮电局，１９９…     

南京扬子石油化工工程有限责任公司

南京扬子石油化工工程有限责任公司(国家注册商标YPEC)是以石油化工项目管理、工程总承包和工程监理、备监理、造价咨询为主营业务的工程管理公司。公司注册资本7000万元,下设工程监理公司。YPEC拥一批以中高级专家和国家注册一级建造师、监理工程师、价工程师、设备监理工程师及安全工程师等组成的高素质     

探究分析高职院校学生学籍档案管理的问题和策略

本文从高职院校学生学籍档案的构成出发,对高职院校学生学籍档案管理工作中存在的问题作出了分析,重点探讨强化高职院校学生学籍档案管理工作的对策,以期提高学生学籍档案管理工作的重视度,促进学生学籍档案的规范化、有序化,实现电子档案的大力发展。     

谈人事档案管理

目前,干部人事档案管理存在交接程序不完善、管理手段落后、硬件设施有限、职称评审无纸化与传统人事档案管理方式的冲突、档案材料范围狭窄等问题。随着我国人事制度改革力度的不断加大,在新形势下,为使人事档案的管理工作与时俱进,日臻完善,笔者建议通过档案集中管理、提高管理人员素质、加强基础设计建设、改革档案装订制度等措施,全面提升人事档案管理工作。     

关于档案信息化建设与档案管理的思考

现阶段,档案信息化建设已经成为人们关注的焦点,在信息技术日益完善的今天,档案管理工作也要不断寻求发展和创新。因此,相关部门需合理利用信息技术,提高档案管理的整体效率。论文主要分析档案信息化建设与档案管理,以供借鉴。     

档案信息化建设在医院档案管理中的价值研究

在互联网和信息技术不断发展的现代社会,医院的档案管理模式发生了巨大的变化,其日常管理工作的信息化水平也获得了显著的提升,这在很大程度上提升了医院档案管理的工作质量和工作效率。论文主要分析档案信息化建设在医院档案管理中的实际价值,从而为医院档案管理的不断发展提供新的思路和方法。     

人力资源开发视角下的医院人事档案管理研究

人力资源开发与人事档案管理均是医院中的重要工作,且两者之间关系密切。但受多种因素的影响,目前医院人事档案管理工作并不理想,尤其缺乏对人力资源开发的支持。论文首先阐明了人力资源开发与医院人事档案管理之间的关系,其次分析了医院人事档案管理的现状和问题,最后结合实际提出了人力资源开发视角下的医院人事档案管理策略,希望有助于促进医院人事档案管理工作的进步与发展。     

高校学生诚信档案管理刍议

学生诚信档案是学生档案中不可缺少的补充,建立完善的诚信档案可以科学的评价学生并能有效的提高学生素质。本文从我国高校诚信档案的现状,加强诚信档案管理的必要性、作用、意义及思路等方面着手,论证了加强高校学生诚信档案管理的重要性。     

档案信息化管理存在的风险与安全管理策略研究

复杂的网络环境给档案信息管理带来了安全问题。论文主要分析了档案信息化管理的优势、存在的风险、风险成因,最后提出了提升档案信息化安全管理效果的策略。     

谈计划生育档案管理存在的问题及对策

计生档案管理作为计生部门的基础性工作,是国家档案事业的组成部分,也是计划生育的基础材料。就目前来看,我国计生部门以及医院在计生档案管理上还存在很多问题,如认识不足、管理不到位等,这要求相关单位、部门做好计生档案的管理工作,提高自身的管理意识,采用先进的管理方式,提高档案管理有效性。论文就当下我国计生档案管理中存在的问题展开合理的分析,并提出建设性的解决对策,促进我国人口健康事业的全面发展。     

对档案管理现代化的认识与实践

本文从廊清档案管理现代化的概念入手,在分析实行档案现代化管理必要性与迫切性的基础上,尝试性的探讨了实现档案现代化管理路径选择与相关措施。     

新时期档案管理工作的探析

档案管理一直以来都是机关事业单位和企业管理工作的重点内容,对各行各业的建设与发展具有广泛且深远的影响,一旦没有做好档案管理,则难以真正呈现工作质量,无法对工作效率进行科学评估与改善,影响工作决策正确性。论文从新时期的档案管理视角出发,概述档案管理工作的重要意义,结合多年从事调水方面的档案工作经验,对档案管理现状进行相应分析,以期为我国新时期的档案管理事业贡献一份微薄力量。