完善国家职业资格证书制度 大力促进技能人才队伍建设——访中国就业培训技术指导中心主任刘康

记者:我国1994年开始推行职业资格证书制度,至今已有十几个年头,请介绍一下国家职业资格证书制度建立以来所取得的成绩。刘康:国家职业资格证书制度目前已初步建立了法律法规体系、技术支持体系、工作体系,形成了覆盖全国的职业技能鉴定网络,职业资格证书在促进市场就业和引导劳动者素质提高中发挥着越来越重要的作用。首先,职业资格证书制度得以确立并不断完善。党的十四届三中全会提出在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度,《劳动法》和《职业教育法》明确要求实行职业资格证书制度,从而确立了我国职业资格证书制度的法律地位。…     

英国国家职业资格考核评估体系解析

<正>职业资格证书是通过职业技能鉴定等途径,为符合某项职业资格标准或任职条件的从业者颁发的合格证明。英国职业资格证书制度视证书质量为生命,凭借其科学的考核评估体系和较高的实施质量,使之成为世界各国职业资格证书制度建立与实施的榜样。借鉴英国国家职业资格证书制度的成功经验,对于我国加速建立职业资格证书制度,完善国家职业教育体系大有裨益。一、考评流程英国国家职业资格证书的考评体系是一种全新的考核方式,它秉持以各     

我国职业资格证书供给问题的探析

在叙述我国职业资格证书制度体系发展概况的基础上,分析了当前我国职业资格证书供给存在的主要问题,并对我国职业资格证书供给的改革提出一些建议。     

西安铁路职业技术学院铁路专业实施职业资格证书制度的实践与探索

本文简要介绍了国家推行职业资格证书制度的重要意义,重点介绍了西安铁路职业技术学院推行职业资格证书制度实践举措,并对积极开展职业技能鉴定,实施职业资格证书制度作了积极探索。     

西安铁路职业技术学院铁路专业实施职业资格证书嗣度的实践与探索

本文简要介绍了国家推行职业资格证书制度的重要意义，重点介绍了西安铁路职业技术学院推行职业资格证书制度实践举措，并对积极开展职业技能鉴定，实施职业资格证书制度作了积极探索。     

职业院校如何施行职业资格证书制度

本文主要针对中国现行职业教育现状,提出了职业院校施行职业资格证书制度的必要性,以及如何从建立模块化课程设计、加大实操教学比重和投资、改进教学方法和建立继续教育制度等施行职业资格证书制度。     

我国职业资格证书制度的生成与变革

自20世纪90年代以来,我国逐步建立了职业资格证书制度,并使之成为我国劳动就业制度的重要组成部分。我国的职业资格证书制度是在一定的经济与社会背景下生成的,并有一定的法律法规依据。但是,从目前的情况来看,我国的职业资格证书制度存在一些现实问题,例如,职业资格证书的社会地位、社会化程度与普及率不高,与学历文凭缺乏实质的沟通,相关法律法规也有待进一步完善。这些问题意味着我国职业资格证书制度某种变革的可能。     

行业协会在推行职业资格证书制度中的作用

本文首先论述了几个发达国家的行业协会在推行职业资格证书制度中的重要作用,然后分析我国行协会在推行职业资格证书制度中发挥作用的现状,最后阐述应如何加强我国行业协会在推行职业资格证书制度中的作用。     

短波快讯

我省开展职业资格证书宣传周活动为贯彻落实党中央提出的在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度的战略要求,进一步加大推行职业资格证书制度力度,省劳动保障厅前不久发出通知,拟于5月21日—27日在全省开展职业资格证书宣传周活动。为切实搞好这次活动,省劳动保障厅成立宣传工作领导小组,刘宝合副厅长任组长。本次活动宣传的内容主要是:推行职业资格证书制度的重要意义;有关法规政策,包括国家规定实行就业准入的职业(工种)范围,职业资格证书的等级及其效用,取得职业资格证书的条件等。宣传     

政策法规

我国将大力推进职业资格证书制度 今后一个时期,我国将大力推进职业资格证书制度,力争在"十五"期间使国家职业资格证书覆盖主要工种。 此举是我国提高劳动者素质、培育发展劳动力市场的重要举措。劳动和社会保障部提出,今后5年中,全国技术工种从业人员的持证率要比目前提高1倍;从事技术工种的新增劳动力,在就业时都要获得职业资格证书,持证上岗;力争使持有高级技能（国家职业资格三级）以上职业资格证书的人员达到获证人员总数的20％以上。 劳动和社会保障部日前发出通知,要求各地各级有关部门严格实行就业准入政策,推动职业资格…     

高职院校《铁路线路与站场》课程建设思考

根据我国高等职业教育"以能力培养为主导"的教育方针,铁路高职院校开设《铁路线路与站场》课程也应积极做出调整,进行课程的改革建设,使课程更贴近铁路现场实际,更符合工作岗位职业能力的要求。对此,本文阐述了课程建设的几点思考。     

五年制高职物流管理专业教学与职业资格证书制度融合模式研究

结合徐州财经分院五年制高职物流管理专业课程改革的实践,阐述了五年制高职物流管理专业教学与职业资格证书有效结合的现状、必要性与应采取的措施,目的在于构建以就业为导向、"以能力为本位"、以专业技能为基础,将理论教学与实践训练、职业技能证书考试紧密结合的五年制高职职业型课程体系。     

我国建设行业执业考试认证的发展及趋势

执业资格考试是专业技术人员获得从事特定行业工作资格的一种专门考试,是选拔人才的一种有效手段。介绍了我国执业资格认证考试的目的与意义,发展概况,分析其发展趋势,指出我国执业考试存在不足,并提出相关改进建议。     

医学院校形势与政策课教学法的实效性分析

提高形势与政策课教学实效性一直是高校学生思想政治教育迫切需要解决问题。本文就如何按照医学院校专业特点,通过更新教学的理念、注重教学手段和实行灵活有效的教学模式,来提升医学院校形势与政策课教学实效性的措施进行了较深入的探讨和分析。     

论公共部门人力资源管理者职业化的现状与路径

公共部门人力资源管理者的素质高低对公共部门形象和职能的实现以及人民群众生活质量有着重要影响,因而提高公共部门人力资源管理者的素质,就必须走职业化道路;我国目前公共部门人力资源管理者的素质和现状已经不适应我国由人力资源大国向人力资源强国转变的需要;必须通过建立健全职业资格认证制度,加强职业道德塑造良好的职业形象,注重自身职业生涯的开发与管理等途径实现。     

士官油料机械与装备专业职业技能鉴定工作的实践

士官油料机械与装备专业学员毕业时需最低具备国家职业资格五级(初级)油料装备保管员执业资格,对该专业学员进行职业技能鉴定是该专业学员人才培养的一项重要工作,意义重大。文章是对该项工作组织实施具体做法的总结与思考。     

关于铁路安全管理的探讨

我国铁路事业快速发展,对铁路安全管理诸多方面提出了新要求。加强安全思想认识,制定有效的安全责任制度,加强班组安全管理,提高职工业务素质,严格执行安全生产奖惩,构建事故管理分析预测机制,加强设备质量的管理,这是适应现代化铁路安全管理的基本要求。     

铁路公共信息服务客户满意度研究

随着运输业竞争日趋激烈,客户已成为铁路部门的重要战略资源,进行客户满意度调查与管理已成为铁路运输可持续发展的关键.本文根据专家及公众的建议,针对铁路业务类信息、延伸服务信息、常识服务信息等设计了调查问卷,运用模糊综合评价方法对调查问卷进行了评价,并对评价结果进行了分析.文章分析了造成评价结果的原因并提出了从铁路公共信息服务角度提升客户满意度的相关建议.     

我国公共决策专家咨询机制研究

我国的公共决策在理论上缺少完整的可以借鉴的专家决策咨询制度,在实践中表现为形式化严重,很难取得预期的效果。在当前强调公共决策专家咨询的制度建构上,应该高度重视决策者和咨询专家的行政伦理和职业道德规范,加强决策者和咨询专家的自律,从而使公共决策专家咨询成为一种必然选择和社会共识,提高我国公共决策的水平和质量。     

加强企业文化建设的探索与思考

加强企业文化建设的本质是不断强化先进文化在企业各项工作中的地位和作用,发挥先进文化的思想内涵和科学动力,引领企业的前进方向,提高企业员工的思想素质、道德观念、业务能力,不断推进企业的科学发展。