新《公司法》的创新制度安排

新<公司法>于2005年10月27日审议通过,修订后的<公司法>在公司设立和出资、鼓励公司自治、完善公司法人治理结构、保护公司交易安全、健全对股东尤其是中小股东利益保护机制、强化公司社会责任等方面做出重要修改和创新的制度安排.     

探析股东权利特别约定

我国第三次修改通过的新<公司法>于2006年1月1日起实施,其中有关公司股东的一些重要权利作出了突破性的规定,本文拟从新<公司法>条文中解读有关股东重要权利特别约定的效力及方法,与同仁探讨.     

新《公司法》的完善和不足

新<公司法>已于2006年1月1日起实施,此次<公司法>修改的内容主要集中在两大支柱制度上,即资本制度和公司治理模式.在资本制度上,体现出从过去片面强调资本信用到兼顾资本信用和资产信用;在公司治理模式上,一方面借鉴了国外有关公司治理的先进理论,另一方面吸收了<公司法>实施10余年来,国内公司治理模式发展的有益经验.     

新《公司法》对公司财务管理的影响与启示

2006年1月1日，修改后的《公司法》开始施行。新《公司法》在公司设立和资本制度、公司对外担保规则、公司法人治理结构和治理机制、职工民主管理和保护职工权益、中小股东的保护机制、公司股东责任等方面做了重要的修改和调整。     

茅于轼:《公司法》能治国企沉疴

著名经济学家茅于轼指出,中国的国企要想变得有效,就需要按照<公司法>的规定来管理它.一个公司应该怎么治理,比如说董事会怎么产生的,经理怎么产生的,什么条件下更换经理,什么条件下要有监事会等等.当然现在<公司法>有好多问题,大家都提出来<公司法>要修改,但是有一个<公司法>跟没有<公司法>是大不一样的,<公司法>是一个法律,没有人可以例外.     

少数股东司法救济权利制度的缺失及完善

我国<公司法>2006年修订版与修订前相比的亮点之一是增强了对少数股东利益的保护与司法救济制度,包括特殊情形下解散公司的权利及股东派生诉讼权.但新公司法中移植于国外立法的上述制度存在规定过于原则、过于茏统、操作性不够等缺陷.对此,必须在少数股东请求人民法院解散公司的权利与派生诉讼权的运用上加以完善,作出更加详细的规定.既强化少数股东的权利保护机制,又防止权利的滥用.     

浅论股东代位诉讼制度

股东代位诉讼制度是我国2005年修订<公司法>确立的一项新制度.既涉及实体法(如公司法、证券法),又涉及程序法.我国的司法实践充分证明,良好的制度更需程序规则予以保障.本文从股东代位诉讼制度的特点以及功能分析其在司法实践中是如何保障公司中小股东权益的.     

论我国一人公司的法律规制

一人公司是我国未来市场经济发展的重要组成部分.新<公司法>对一人公司的制度设计体系,将会对未来中国经济产生积极的影响.然而,新<公司法>也带来了一些问题和担忧.本文主要是从我国公司法对一人公司的法律规制、我国<公司法>关于一人公司立法的缺失及如何完善这三方面进行论述.     

关于股东和债权人的账薄查阅权的论述

随着经济的飞速发展.在各项法律的完善下,随着新的<公司法>明确规定,股东和债权人可以要求查阅公司会计账簿.由于在股东和债权人的查账的方法上没有一个系统的明确限定从而引发了很多的纠纷,如果任何股东和债权人都去查账,那么一个公司是否要成立一个专门接待查账的小组呢?     

透过"面纱"看《公司法》修改

如果你是上市公司的大股东,而有证据证明,你的行为严重损害了上市公司或其他股东的利益,那么你可能要赔上身家性命,而不能再以有艰责任作为挡箭牌. 这种被形象地称为"揭开公司面纱"的制度安排,并没有在提交人大的<公司法>修改草案中得到充分的体现,在此之前,这一被看作是保护上市公司和中小股东利益的安排被市场人士寄予了厚望.     

上市公司管理层股权激励市场反应探讨

通过对管理层进行股权激励以缓解股东与经营者之间的利益冲突,达到提高股东收益的目的已经成为国际上一种常用的手段.中国实务界和理论界自上世纪90年代就开始探讨并尝试对管理层进行股权激励,但由于<公司法>、<证券法>等法律法规的约束,一直没有真正实施.     

我国股东派生诉讼制度中的若干问题

股东提起派生诉讼的资格问题 我国<公司法>第一百五十二条规定,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上的股东,可以书面请求董事会或者监事会提起诉讼,如果董事会或者监事会拒绝提起诉讼、或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼,或者情况紧急、不提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,股东有权为公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼.     

试除有限公司股权转让下的股东人数限制之困境

公司股权转让是一个很频繁的现象,也是公司维持正常经营秩序的一个重要环节.但由于股权的频繁交易,结果可能带来股东人敖超过法定人敖,这势必会和<公司法>产生冲突.本文试从公司法的理论基础和市场交易的实际情况来解决这样一个矛盾.     

验资风险的防范

验资是注册会计师对实缴资本所进行的验证工作.我国<公司法>规定,股东全部缴纳出资后,必须经法定的验资机构出具验资报告.     

中国公司非破产清算人制度的缺陷及其完善

公司非破产清算指处理因破产、合并或分立原因外解散公司的各项未了事务,了结其内外法律关系,最终消灭其法人资格的程序.清算人则指在公司解散后,接管公司财产,负责公司清算事务的人.公司非破产清算属于自行清算,由公司依法自行组织进行.一个完善的清算人制度对公司清算的公平、高效运行至关重要.<中华人民共和国公司法>(下称<公司法>)和<外商投资企业企业清算办法>(下称<办法>)对此都作了规定,但这些规定存在着不少的缺陷,亟待完善.     

《公司法》修订与风险投资退出机制关系探讨

2006年1月1日正式施行的新<公司法>中放宽了许多对于风险投资推出的限制,为风险投资的推出提供良好的"法律通道".文章旨在分析<公司法>修订与风险投资退出机制之间的相互关系,并在文章的最后为了使得中国风险投资得到更好的发展,提出了有关<公司法>修定的进一步意见.     

公司股东知情权法律保护简析

公司治理模式的现代化提高了公司的治理能力、盈利水平，也让股东难以完全掌握公司信息，保护股东知情权遂成为保护股东权利的重点之一。从1993年公司法颁布，到2005年《公司法》修改，再到2017年《公司法司法解释四》的实施，我国公司股东知情权法律保护水平不断进步，但是仍旧存在问题。审视现状、改进不足，才能不断促进股东知情权法律保护的完善。     

浅析我国公司法之缺失

我国建国以来的第一部<公司法>是1993年12月29日由第八届全国人大常委会第五次会议审议通过的,它的出台比西方国家最早的公司立法晚了近300多年.由于受特定的历史条件限制,它在内容上或多或少的带有计划经济时期的旧痕迹,存在着许多不足之处.1999年12月25日九届全国人大常委会第十三次会议通过了<关于修改<中华人民共和国公司法>的决定>,直到这时,我们国家才对已经实施6年多的现行公司法进行了第一次的修改.但是这次的修订仅仅涉及两个条款的内容(即第67条关于国有独资公司监事会的具体规定以及第229条关于高新技术股份有限公司的授权性规定),它并未对公司法中的一些实质性问题进行修订,因而这次的修订可以说只是局部、片面的.鉴于此,本文拟就目前公司法中存在的已被实践证明不当的一些问题进行粗浅的探索.     

我国公司僵局法律救济机制探析

作为一个市场主体,公司一旦陷入公司僵局,不仅对公司的利益造成重大损害,还将给外部的诸多利益相关者带来不利影响,进而影响到整个市场交易的正常、安全运行.对于公司僵局问题,尽管新<公司法>(在本文中专指2006年1月1日起开始施行的<公司法>)第183条的规定是我国立法在公司僵局问题上的突破性发展,但由于其救济措施单一以及缺乏相应的配套制度等原因,难以全面应对复杂多变的社会现实.有必要通过完善司法解散公司的适用,增设强制股权置换等司法措施,进一步完善我国目前法律关于处理公司僵局的机制设计.因篇幅的缘故,因此本文拟仅就有限责任公司僵局及如何打破该僵局作些探析.文章中所称"公司僵局"即专指"有限责任公司僵局".     

论公司欺诈性财产权转让行为及法律控制

公司欺诈性财产权转让行为是公司逃避债务的重要手段,不仅严重损害了债权人的利益,更是对作为市场经济基础的诚实信用原则的挑战.因此,构建一个合理的公司欺诈性财产权转让行为法律规制体系已是势在必行.该法律体系应由<反欺诈性财产权转让行为法>、<企业破产法>、<民法>、<刑法>、<行政法>及<公司法>等一系列法规、规章构成.