论东西方企业家精神的演进与比较

企业家是一个国家和民族财富的源泉,也是社会发展的根本.从工业革命以来人类经历几百年的历史来看,推动社会发展最为稀缺的资源不是资本,更不是土地、矿产等自然资源,而是社会蕴涵的企业家精神.     

东西方质量专业人士观念之差异

质量专业人士会不断更新技术和知识,保持与时俱进,以帮助客户获益、企业发展。但是,国际质量科学院院士、金斯顿大学客座研究员戴维哈钦斯在英国《质量世界》杂志撰文却说,专业人士们首先需要理解东西方质量方法的差异。     

换套思维进西方

此时的三一应该庆祝,正在或者是有意向去美国投资的中国公司,乃至所有去美国投资的各国公司部应该庆祝。     

东西方国有企业变革的文化比较

国有企业作为社会化大生产的一种重要形式,为当今世界各国经济发展和繁荣做出了巨大贡献。以生产资料公有制为主体的中国,国有经济是国民经济的主导力量,国有企业在国民经济发展中有着举足轻重的作用。     

东西方管理文化的碰撞与互补

管理文化是一门科学，更重要的也是一种艺术。作为艺术，它掌握在不同的人手里，基本上是无规可循，因人而宜．在不同的时间、不同的地点会有所不同，并且处于不断发展变化状态，需要永不停顿地创新。最近一个时期，企业管理的形势变得多姿多彩，非常复杂．真可以说是百花齐放、百家争鸣．同时又是中西合璧、古今并用，并且已经成为很重要的一个支流文化——管理文化。管理文化有一个很显著的特点，就是打破所有的边界、规矩和局限．呈现各方文化在企业管理中大碰撞、大融合与互补的局面。     

与西方国家行政主体理论之比较

行政主体是行政法学的基本概念,其是行政职权的拥有者、行政职责的践行者和行政责任的承担者,也是行政职能的实施者,随着社会结构的变迁和改革实践的发展,行政主体理论面临着越来越多的困境与挑战。借鉴西方国家行政主体理论,试论完善我国行政主体理论的可行途径。     

企业文化的比较研究

本文解释了企业文化的一般内涵，并对东西方主流的企业文化做了分类研究，旨在为我国众多处于高速发展阶段的企业重塑企业文化提供有益的参考．     

潜意识广告的类型研究

潜意识广告作为一种广告类型,虽然没有传统广告那样历史悠久,但是自从潜意识广告开始提出到逐渐被专家学者们认可以及在实际生活中的运用后,其自身也在不断的发展。本文主要针对潜意识广告类型进行比较分析,并对其中一些比较成功的广告案例做了介绍。     

潜意识广告的类型研究

潜意识广告作为一种广告类型,虽然没有传统广告那样历史悠久,但是自从潜意识广告开始提出到逐渐被专家学者们认可以及在实际生活中的运用后,其自身也在不断的发展。本文主要针对潜意识广告类型进行比较分析,并对其中一些比较成功的广告案例做了介绍。     

浅论中西方财务会计的差异

前阶段,我国实施ERP失败时,彻底的暴露了中西方财务会计的差异.本文由此事引出中西方财务会计的差异,并加以阐述.     

浅论中西方财务会计的差异

前阶段，我国实施ERP失败时，彻底的暴露了中西方财务会计的差异。本文由此事引出中西方财务会计的差异，并加以阐述。     

物流管理思想比较研究——从东西方视角来探析

本文从东西方物流产生和演变的过程出发,立足于在不同的商品文化中逐渐形成的物流管理思想,深入具体地探讨了东西方物流管理在思想理念和实践活动中的异同。     

东西方请客的不同

东方人请客喜欢大吃大喝，鸡鸭鱼肉，飞禽走兽，水果蔬菜，大米面条，满桌满台，以示富有与客气。所以中国人习惯坐在桌前吃饭，可以从从容容地大吃大喝。尤其招待外宾，那更是丰盛了又丰盛，用句今年的时尚话说那叫相当丰盛。餐后若是不剩下几盘未动的整鸡整鱼或整鸭，就会显得穷酸、不够意思。     

东西方企业价值观管理比较

价值观管理是企业文化建设的核心内容。由于历史文化和政治经济环境的不同,深受儒家思想影响的东方(主要指中、日、韩及东南亚国家)企业与有基督教文化背景的西方企业在价值目标、价值实现手段和价值评判标准等方面大不相同,它们的价值观管理也各有特色。