论我国企业核心竞争力及其培育

企业核心竞争力是企业取得和保持竞争优势的源泉。当前我国大部分企业核心竞争力尚未形成,急需培育企业的核心竞争力。本文从企业核心竞争力的基本概念入手,介绍企业核心竞争力的主要内容,提出培育我国企业的核心竞争力的基本对策及管理方略,以应付拥有强大的企业核心竞争力的跨国公司的严峻挑战。     

企业核心竞争力与企业人力资源开发

在分析企业核心竞争力的内涵和作用的基础上,阐述了企业核心竞争力与企业人力资源开发的关系;企业核心竞争力的强弱决定于企业人力资源的状况,企业核心竞争力的培育过程是企业人力资源的开发过程,企业核心竞争力的增强是企业人力资源开发的根本目的。     

企业多元化经营的基点——核心竞争力

企业的核心竞争力是企业最重要的无形资源,它决定着企业的经营范围和发展方向.因此,企业多元化经营必须以核心竞争力为前提,把核心竞争力作为企业追求的长期战略目标;否则,企业就会失去竞争优势.本文从企业核心竞争力及多元化经营的概念入手,深入分析和研究了企业实施多元化经营必须以核心竞争力为基础,阐明了企业核心竞争力是企业实施多元化经营的灵魂,提出了企业在多元化经营中培植其核心竞争力的方法,指出了企业如何实施以核心竞争力为基础的多元化经营.     

保险企业核心竞争力评价指标体系的构建

企业核心竞争力是企业战略管理的根本出发点，是企业高层管理者始终关注的话题，涉及企业发展方向和管理决策的根本性问题。本文利用企业核心竞争力的本质特征识别保险企业核心竞争力的核心要素，遵循企业核心竞争力评价指标体系的建立原则，结合国内权威机构对保险企业综合评价指标体系的选择，构建保险企业核心竞争力的评价指标体系．提出增强保险企业核心竞争力的途径。     

我国上市出版企业的竞争力分析——基于上市文化企业的因子分析

竞争力是企业综合实力的体现,本文拟构建一个文化企业竞争力指标体系,通过因子分析对8家上市文化企业竞争力进行比较,得出影响它们竞争力的主要因素,借以评价我国上市出版企业的竞争力水平并提出提高公司竞争力的建议。     

企业竞争力研究评述及深入思考

本文阐述了企业竞争力研究的主要学派、企业竞争力因素分析及评价、企业竞争力的评价方法,并进一步探讨了企业竞争力研究需要深入的方向.     

我国上市出版企业的竞争力分析--基于上市文化企业的因子分析

竞争力是企业综合实力的体现，本文拟构建一个文化企业竞争力指标体系，通过因子分析对8家上市文化企业竞争力进行比较，得出影响它们竞争力的主要因素，借以评价我国上市出版企业的竞争力水平并提出提高公司竞争力的建议。     

黑龙江省民营科技企业竞争力维度指标体系研究

根据企业竞争力的相关理论,结合民营科技企业的特点以及影响民营科技企业竞争力的相关因素,遵循民营科技企业竞争力维度指标体系的构建原则,从民营科技企业的企业资源、企业能力、外部环境三个维度建立黑龙江省民营科技企业竞争力指标体系.为民营科技企业提供评价其自身竞争力标准、为政府决策提供依据.     

企业文化——企业核心竞争力的基石

企业文化作为企业核心竞争力的基石受到越来越多的企业家的关注。企业文化对于企业的发展至关重要，对企业的兴衰成败起着决定性的作用。企业文化是企业培育核心竞争力的坚实基础和必要保障一核心竞争力的构建是建立在良好的企业文化基础上的，核心竞争力的发展嘉不开企业文化的推动。因此应该通过企业文化的建设、企业理念的升级来增强企业的核心竞争力。本文从企业文化的建设入手来研究如何培育企业核心竞争力。     

零售企业竞争力国内研究述评

零售企业竞争力的状况是政府和企业共同关心的问题,国内学者对此进行了大量的研究和讨论。本文将有关零售企业竞争力内涵、零售企业竞争力评价、中外零售企业竞争力比较及零售企业竞争力构建与提升等问题讨论的主要观点进行综述和评析。     

关于企业国际竞争力的理论探讨与途径研究

企业竞争力决定了国家产业竞争力与国家竞争力的强弱。国家国际竞争力归根结底是各国产业或同类企业之间相互比较的生产力。本文从理论上就企业国际竞争力研究进行探讨,并指出未来我国提升国际竞争力的根本途径是创造环境提升我国民营企业的国际竞争力,还对如何提高我国企业国际竞争力提出了系列的建议措施。     

提升我国企业核心竞争力的途径

我国企业在培育和发展核心竞争力方面还处于探索阶段,企业的核心竞争力水平还很低,严重制约了我国企业总体竞争力的提高。没有强有力的核心竞争力作为支撑,我国企业将难以形成持久的竞争优势。因此,我国企业必须意识到培育、提升核心竞争力的重要性和紧迫性,加强核心竞争力的培育工作,提高企业的实力。     

企业竞争力的动态形成机制:动态能力视角研究

企业竞争力具有动态性质。企业竞争力的动态形成机制模型能揭示动态能力与企业资源、运作能力及企业竞争力的动态关系,以及环境动态性与企业战略的动态匹配对长期竞争力的影响。     

企业竞争力结构与对策研究

企业竞争力由管理力和市场力构成。竞争力结构决定了竞争力的性质。管理力和市场力的不同组合，构成竞争力评价四分图。提高企业竞争力，一要克服企业竞争力的“短板子”；二要充分利用比较优势。精心培植核心竞争力；三是要建立学习型组织，搞好企业变革。     

企业营销竞争力的双因素分析

企业营销竞争力应该是企业整体实力在市场上的体现,评价和分析企业营销竞争力应该站在企业整体的角度。根据双因素理论,文章把影响企业营销竞争力的因素分为企业营销竞争力的保障因素和企业营销竞争力的增长因素,企业对这两类因素应该区别对待,才能取得稳定的、可持续的发展。     

培育企业核心竞争力策略的探讨

面对日趋激烈的市场竞争，企业怎样才能取胜并长盛不衰，主要取决于企业是否具备核心竞争力。本文阐述了企业核心竞争力的概念及企业核心竞争力的构成要素，在此基础上分析了企业应采取怎样的策略培育企业核心竞争力。     

构建具有核心竞争力的企业文化——以广州海鸥卫浴为例

核心竞争力是企业获得持续竞争力的源泉。企业的核心竞争力是技术、管理和文化的有机整合,而技术和管理蕴藏于文化之中。因此,构建具有核心竞争力的企业文化是打造企业核心竞争力的关键。     

创业板上市公司创新能力对企业竞争力影响研究

本文运用2012年中国创业板上市公司的报表数据,研究了企业创新投入、创新产出对企业竞争力三大维度的影响。结果表明,企业创新投入对市场竞争力的影响为负向,对效益竞争力、成长竞争力的影响为正向,而且对效益竞争力的影响最大;企业创新产出对企业竞争力三大维度的影响均为正向,对效益竞争力的影响最大。     

福州大通公司核心竞争力探析--兼论技术型企业核心竞争力培育

培育企业核心竞争力已成为提升我国企业竞争力的重要对策措施之一。通过对福州大通机电股份有限公司核心竞争力的剖析,针对技术型企业这一特定类型的企业特点,提出了培育技术型企业核心竞争力的思路。     

基于资源和能力的企业竞争力评价研究

企业竞争力有多种不同的界定方式,资源和能力体现了企业的特征,也从内涵上决定了企业竞争力的强弱。本文正是在资源和能力互动形成企业竞争力这一分析的基础上,构建竞争力评价指标体系,并运用模糊综合评判法评价企业竞争力强弱。