煤矿安全培训存在的问题与对策分析

摘要：对于煤矿企业来说,安全生产是第一原则,安全培训的工作也是煤矿安全管理工作的基础,这种培训应该贯穿到煤矿安全生产的方方面面,目前,我国的煤矿安全培训工作还存在着各种不足之处,这些不足之处也在一定程度上影响了我国煤矿生产的安全,本文主要探讨煤矿安全培训存在的问题并根据这些问题的产生根源来探索问题的解决方案。     

钻井技能培训工作存在的问题与解决措施

如今油田企业的快速发展离不开钻井技能的培训工作,正是钻井技能的培训工作才给油田增加了新的活力。然而就在各大油田企业紧抓钻井技能培训工作的同时,不免也会存在许多问题,比方说培训工作不具有针对性,没有一个好的规划,只是一个形式,而忽略了实质等弊端,这些问题不仅没有对员工起到培训的作用,还增加了经济损失,还是员工产生了懈怠心理,本文从现今钻井技能培训工作存在的问题出发,对如何解决这些问题提供了一些措施,旨在为改善钻井技能培训工作提供参考。     

会计电算化培训工作中存在的问题及解决途径

随着IT技术的发展,电子商务、网上结算和网络化财务管理的出现,会计信息化已扑面而来.会计信息化的基础是会计电算化,普及会计电算化知识,做好会计电算化培训工作,成为应对会计信息化的最重要途径,也成为会计管理部门的一项重要工作.     

试析目前企业培训工作中存在的主要问题与解决对策

培训工作是企业人力资源管理中的一项重要内容,为了使企业在竞争中处于有利位置,企业就必须进行员工的培训,开发员工的潜能,将员工打造成优秀人才。但在目前的企业培训工作中还存在诸多问题,这些问题的存在严重制约着企业培训工作效果的提高。文章就企业培训工作中存在的问题及解决的对策作一初步的探讨。     

谈煤矿安全管理方面存在的问题与解决措施

煤矿作为一个高危行业，由于生产环境的特殊性、条件多变性和不可知性，发生事故的机率较高，因此，煤矿安全生产管理是煤矿正常运营不可或缺的部分。为防止煤矿安全生产事故的发生，加强事故安全防范管理措施，文中对当前煤矿安全生产管理中存在的突出问题及原因进行了分析总结。     

当前煤矿安全生产管理存在问题与解决对策

当前,我国煤矿安全生产管理严峻,主要存在员工安全教育力度不足、员工整体素质不高、安全责任不明确、非法生产等问题。针对这些问题,政府管理部门应对煤炭生产企业实行安全评价制度,要求企业购买商业保险,并实施安全管理目标责任制。     

注册会计师工作中存在的问题和解决方法

我国注册会计师行业出现的相对较晚，从业人数也较少，开展的各项业务也具有一定的局限性，这从另一个侧面说明注册会计师行业的不成熟性，也必然导致存在一些问题与不足。结合目前状况，本文略谈一下注册会计师在中介活动中存在的一些问题及解决办法。     

医院档案管理工作中存在的问题及其解决方法

医院档案管理工作正面临着强大的考验,我们必须正确解决这些问题,调整管理思路,改进医院档案管理的方法,符合形势变化的要求。可以从以下几点入手:1、完善制度,理顺关系。2、加强档案管理规范化,提高档案开发利用率。3、重视人才培养,提高人员素质。4、加快档案室的硬件建设,重视医院档案管理规划。     

新形势下国有企业国防教育工作中存在的问题及解决方法

国防教育是为防御、抵抗外侵,捍卫国家主权、领土、安全,对全民进行思想和技能教育的重要活动。新形势下国有企业按照党和国家有关部署对职工开展国防教育,本文结合实际,重点探讨新形势下国有企业国防教育工作中存在的问题及解决方法。     

浅谈煤矿安全管理存在的问题及解决措施

煤矿安全管理是当今煤矿企业管理改革的必由之路,通过安全管理可以有效提高煤矿企业安全生产管理水平,达到高产、优质和安全的效果。分析了我国煤矿安全管理存在的问题,重点是地方国有煤矿及乡镇煤矿存在的问题并提出解决措施。     

煤矿安全信息管理存在的问题及其解决措施研究

信息管理系统是对数据进行采集、处理、存储、管理、检索和传输，必要时能向有关人员提供有用信息的系统，在煤矿生产中起着非常重要的作用。本文对煤矿安全信息管理存在的问题进行阐述，并提出其对应的解决措施。     

如何解决建房工作中存在的问题

因为房地产项目报建流程贯穿于整个项目开发的全过程,从项目的立项审批、获取土地开始,经过规划设计、施工建设到最后竣工验收进行经营销售,每一环节都涉及房地产企业与政府相关部门的沟通与合作,政府作为房地产市场强有力的监管者,报建流程必须严格依照政府部门的政策法规,要求有步骤地规范化进行,因为一些特殊原因规划手续审批办理得很慢,施工许可证迟迟拿不到手,直接影响了工程的开工,进而影响了施工进度。     

带薪顶岗实习中存在的问题与解决方法

带薪顶岗实习是高素质人才培养的重要环节。本文探索并解决带薪顶岗实习中存在的问题并提高带薪顶岗实习质量,具有很强的教学研究意义和实践价值。因此,本文就带薪顶岗实习中出现的问题进行论述与分析,并提出解决方法。     

建筑工程管理中存在的问题与解决方法探析

在进行建筑工程施工的全过程中,工程管理工作一直发挥着不可替代且极为关键的多项功能,其管理效果不可小觑。但相当一部分建筑工程管理人员对管理职责了解和认识不到位、管理素质低下、业务能力不佳,这些是影响建筑工程管理效果的主要因素。文章分析了建筑工程管理过程中存在的各类问题,对应性地给出了有效解决的措施。     

油田设备账务管理中存在的问题与解决方法

随着科学时代的发展,各种高技术设备在油田中的应用不断增多,随之而来的管理工作也成为石油企业必不可少的组成部分。这些设备是生产过程的重要要素,做好其管理工作是企业正常运行的保障。本文综合分析了油田企业在设备账务管理中存在的问题,并有针对性地提出了相应地解决方法。     

刍议小煤矿安全评价存在问题及解决对策

准确地安全评价，可以提高煤矿的本质安全程度和安全管理水平，控制和减少煤矿生产中的危险、有害因素，降低煤矿生产的安全风险，预防事故发生，保护为煤矿财产安全及人员的健康和生命安全，是为煤矿企业提供安全生产技术服务，预测、预防事故的重要手段，是各级安全生产监督管理部门决策和监督检查强有力的技术支撑。     

三公经费统计工作中存在问题与解决建议

本文阐述了三公经费统计工作中所存在的问题、分析了存在问题的原因,并结合笔者自身的工作经验,有针对性地提出了完善三公经费统计工作的建议,对规范统计口径,提高数据的准确性具有重要意义。     

企业职工培训工作中存在的问题及其对策

实践证明,高质量的企业职工培训工作可以有效地提高企业生产效率和增强企业的核心竞争力。文章结合多年来的工作经验,首先对企业职工培训工作中存在的问题进行了分析,然后针对这些问题提出了相应的对策。     

特种作业培训工作中存在的主要问题

<正>《中华人民共和国安全生产法》及《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(自2010年7月1日起施行)明确指出:"特种作业工种范围:包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业"。     

企业思想政治工作中存在的问题与解决对策

社会主义市场经济的不断发展,使国有企业经营发展模式发生了根本性变化,同时职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化的新情况也使企业思想政治工作面临新任务和新挑战.但由于历史和现实原因,国企思想政治工作队伍建设跟不上新形势发展变化,出现萎缩、不作为现象,逐渐暴露出与企业发展不和谐的问题,亟待我们研究和解决.