刍议新形势下的干部人事档案管理

新时期如何进一步提高档案管理水平,使档案管理工作更好地为干部人事工作和社会主义现代化建设服务,已成为一个不容忽视、不可回避的问题。文章从三个方面探讨了干部人事档案的有效管理:一是加强基础设施建设,努力提高干部人事档案现代化管理水平;二是加强干部人事档案内容建设,提高档案的利用价值;三是加强档案人员自身建设,提高政治业务素质,以期为同行业提供借鉴。     

对新时期提高高校档案管理工作水平的思考

计算机技术和信息技术的大量使用,给高校档案工作带来了新的机遇,同时也带来了压力和挑战。本文从加强组织领导,建立健全各项档案管理规章制度、加快档案信息化步伐,搞好电子信息档案管理工作和提高业务素质,加强档案管理人员的自身建设三方面谈谈个人对提高高校档案管理工作水平的几点思考。     

如何做好新时期的档案管理工作

做好新时期档案管理工作需要具备四项基本要求。一要加强领导,强化档案工作意识。二要充分运用有效资源,确保档案现代化管理的顺利实现。三要加强专业培训,提高档案管理人员综合素质水平。四要建设—支专业性的档案人才队伍,是做好新时期档案管理工作的基础。     

浅谈如何提高高校档案管理人员的综合素质

档案管理是保证高校正常运作和进一步发展建设的基础性工作,其重要性已经不言而喻。在新的时代背景下,高校档案管理工作的内容增多、难度也逐步加大,对档案管理人员的要求也在提高。通过对如何提高高校档案管理人员的综合素质进行研究,旨在有效提高高校档案管理人员的综合素质,并提高高校档案管理的效率,达到促进高校进一步发展与建设的目的。     

浅议新时期城建档案管理人员素质构成与培养

新世纪，我国城市建设事业进入了一个新的大发展时期，城建档案工作也有了长足的发展。它在城市建设乃至经济和社会发展中越来越重要，越来越引起人们的关注和重视。适应新时期、新形势，加快培养和提高城建档案管理人员素质，不断推动城建档案工作现代化进程，已成为摆在我们面前的重大课题。本拟结合工作实践，就新时期城建档案管理人员需要具备的基本素质以及如何培养提高进行探讨。     

新时期企业档案管理优化策略

新时期的企业档案管理工作,机遇与挑战并存。企业必须正视档案管理发展过程中的困难和挑战,积极采取有效措施,改变档案管理的类型和方法,以此缓解档案管理的压力,提高档案管理的效率。除此之外,档案管理人员在档案管理的过程中可以有效应用信息技术,借助档案管理系统为档案管理提供技术支持。同时,企业的档案管理部门要加大人才招聘的力度...     

论档案管理工作内容与模式分析

目前,档案管理工作内容较为突出,从自身性质看,档案管理应该从管理内容出发,并且有针对性的进行模式构建,同时也应该结合现代化发展进行不断创新,作为相关的管理部门,应该对档案管理给予明确指导,同时充分进行分析,找到新时期档案管理发展趋势,这样才能更好的提出管理策略,也可以促进档案管理的有效性。档案管理过程是循序渐进的,也是与时代发展息息相关的,在网络化时代,档案管理不断在进行挑战与改革,下面针对这些内容进行几方面简明讨论,旨在进一步提高档案管理水平。     

如何做好现代企业档案管理工作

档案管理是企业管理的职能之一。在知识经济时代,传统的档案管理模式已不适应现代经济发展的需求。新时期的档案管理工作需要提高档案管理人员的业务素质、完善基础档案管理设施,并积极地实施档案管理机制创新。     

浅谈如何做好档案管理人员的素质提升

<正>在科技、信息现代化,知识、发展多元化的今天,档案管理人员不断提升自身的综合素质,已成为现代社会发展的普遍需求。作为现代档案管理人员,不仅承担着对信息服务的管理职能,还要为推动当地经济发展和促进文化繁荣,更好的为支援发展建设提供各种原始准确的资料,提供保障。这就要求从事档案管理的人员,要时刻不断提高自身的素质、能力和良好的工作作风,从而优质的完成自身的职责和任务。要完成好自身的职责和任务,就应做好如下几点。     

党务档案管理工作探析

对党务档案管理工作在科研单位的重要性进行阐述,提出在党务档案管理工作中应以科学发展观为指引,与时俱进,克服档案管理人员专业化水平低、标准化水平低的不足,进行党务档案管理的工作的创新和改革。并结合自身工作情况,提出在今后档案建设和管理过程中应采取的一些措施。     

档案信息化建设与档案管理研究

近年来,在档案管理中,人们已经在传统的档案管理方法基础上,将一些先进的科学技术引入到其中,使其逐渐向着信息化的方向发展。其中档案信息化建设,作为新时期档案管理中重要的内容之一,对其进行相应的分析了解,不仅有利于档案管理事业的发展,还提高了现代化信息建设的相关要求。以下对档案信息化建设和档案管理的关系进行思考,分析了现代化档案信息化建设新路径,以供参考。     

档案管理人员职业道德素质建设

档案管理工作依赖于档案管理人员较高的职业道德素质，只有档案管理人员具有高素质的职业道德才能保障档案管理工作的科学化、规范化。笔者结合多年的经验对建设与提高档案管理人员职业道德素质的必要性以及现状分析，并且提出完善档案管理人员职业道德素质建设的具体对策。     

信息时代档案管理的途径

档案管理工作是各企业单位和行政机关管理工作中的重要内容.现阶段,随着科学技术的发展,档案管理工作已经由以往传统的管理方式转变为先进的信息化的管理方式.随着档案管理方式的改变,对于档案管理人员的自身要求不断提高,适应信息时代的档案管理工作对于保证自身管理工作的质量,提高管理效率有着重要的意义.本文对信息时代如何做好档案管理工作进行了分析和探讨.     

刍议医院档案的作用及其有效管理

医院档案是众多医院工作者智慧的结晶,是医院极为宝贵的无形资产。医院应加大档案管理所需硬件设施投入,从人、财、物力上保障档案管理工作的顺利开展。并健全医院档案管理制度,加强档案人员的自身建设,多渠道地开发档案信息资源,以提高医院档案管理的有效性。     

关于如何加强公路系统档案管理的探讨

通过了解做好公路档案管理工作的重要性,分析现阶段公路档案管理工作中存在的问题,并且制定合理有效的措施来做好公路档案管理工作。因此,相关工作人员只有不断加强自身修养,提升自身综合素质,更好的与新时期公路系统档案管理相适应,才能促使我国公路系统档案管理工作不断加强。以下通过对公路系统档案管理现状的探讨,以改进公路档案数据库管理系统为重点,提出建立工程档案管理体制和提升公路建设档案管理人员素质等加强措施,以期能为业内人士提供一定借鉴。     

加强医院档案管理助推医院文化建设的思考

随着时代发展,医院管理工作也进入了全面改革的新时期,档案管理工作成为医院管理改革的重点,在推动医院文化建设方面起到非常重要的作用。医院档案管理可以为医院业务决策提供参考、助推医院文化传承、加快医院文化品牌形象树立、为医院文化建设制度指明正确方向。在医院文化建设工作中,医院需要特别注重档案管理工作的开展与落实,从档案管理部门职能提升、档案信息资源挖掘、档案管理人员培养、档案管理制度完善等方面入手,全面加强档案管理,助推医院文化建设,创建良好的医院文化氛围。     

浅议新时期企业档案管理

在社会主义市场经济环境下,企业在发展过程中面临的竞争压力非常大,在企业档案管理方面也面临着很多机遇和挑战,为了更好的做好企业的档案管理工作,一定要做到与时俱进,这样才能更好的在企业档案管理中得到发展。为了做好企业档案管理工作一定要提高档案管理人员的业务素质,同时要对档案信息的服务质量进行提高,这样能够保证企业在不断发展过程中能够更好的提高档案管理水平。     

档案管理理论对档案数据库建设的影响分析

在电子信息技术广泛应用的当今时代,档案管理工作也在不断引用先进的科技手段来提高档案管理水平,档案数据库的建立大大减轻了档案管理人员的工作量,提高了档案管理的工作效率,而档案数据库的建设又需要一定的档案管理理论的支持,因此,充分了解现有的档案管理理论,对于档案数据库的建设有着重要的意义。以下本文就分析了档案管理理论对档案数据库建设的影响。     

高职院校档案管理人员能力建设研究

文章深入地分析了在档案信息化建设的背景下,高职院校提高档案管理人员能力的必要性,并提出了档案管理人员能力建设的路径选择和实施措施。     

浅谈企业中的档案管理

档案工作已经成为企业管理中的重要组成部分。为适应现代化新时期的的发展需求,企业必须树立新观念,进行新体制的建立,实行新的制度进行管理。作为档案管理的关键因素,档案管理人员应该创新思路,对档案管理的各项功能进行开拓,并且积极探索和体现机制、观念和管理的创新。下面本文将对企业中的档案管理展开讨论。