农业高新技术企业成长方式论

文章从企业成长的形态出发,论述了一般企业基于经营、组织、空间结构的常规成长方式和以核心能力、资本运作、公司加农户、多元化经营、结构变革为基础的农业高新技术企业成长路径。     

影响企业成长方式与途径的因素分析

企业理论一般把企业成长类型分成两类：一类是原始型，也就是一种完全型成长过程，即从小企业——中型企业——骨干企业——大型企业成长为超级大企业的成长型；另一类是从骨干企业或大企业直接成长为超级大企业的成长型；这是一种不完全型成长。所以，企业成长     

成长报告--思想道德修养课程考核方式的理论与实践

思想道德修养课程的特点要体现在课程的考核方式上。思想道德修养课程的考核方式不仅要给这门课程的学习一个公正的评价，更要促进这门课程师生积极互动，成为教师引导学生反思的有力杠杆。     

企业新进员工成长评价研究

员工是企业的最小单元,尤其是新入职员工在企业的发展,对企业的壮大发展非常重要,因此,如何留住员工、如何使新员工成长便成了企业人力资源管理部门的一项重要工作.     

虚拟经营——具有时代特色的资源外取方式

企业是一个资源的集合体，企业之间的竞争是围绕着资源的吸收、开发、积蓄、整合和有效配置来展开的。企业对资源的利用效率不仅体现在对内部资源的有效配置和合理利用，而且体现在卓有成效地寻求外部资源的支持。资源外取可有效地弥补企业自身资源的不足，缩小战略目标与...     

创新企业人才成长激励机制

创新企业人才成长激励方式主要有以下几种。     

新富养

近来东莞一高中学生为避免堵车而乘坐飞机上学的新闻在网上引起热议，这一行为被视为“新富养”，这类父母随即获得了“直升机父母”之雅称。在当今中国这样的事情还是少之又少，但透过此事件，我们又可以看到一个群体的生活状态，或许这不是中学生的选择，或许这是父母给孩子的安排。那么，该怎样去审视孩子的成长方式？该怎样去解读父母的教育方式？两者之间的关系该怎样去平衡？烦请天下的父母们三思而后行。     

“穷游”：成长必需还是盲目跟风

＂穷游＂的诱惑,刺激着越来越多的年轻旅行者走出家门。也有人认为,一些人加入＂穷游＂大军有盲目跟风之嫌。在不影响他人和社会的情况下,＂穷游＂是值得提倡的旅行方式,但一定要明白：旅行是自己的事情,不能过度消费公众的爱心。     

技术创新的制度环境与两种成长方式

技术创新与制度创新有明显的互动关系,在某一段时间内,制度的创新能够使技术创新呈线性轨迹成长,而技术创新的自源性成长却呈非线性成长,这两种方式的结合使技术创新以更快的速度成长,在更现实的情况下,制度创新往往是阶段性的,即制度总是在一段时间内完成基本内容的创新,此后制度的完善是逐步的,这种情况使技术创新总体上呈现出波动向上的运动趋势。     

金融成长与产业成长的特性及关系分析

在界定金融成长和产业成长的概念的基础上,利用SPSS主成分分析法设计了反映两者成长特性的量化指标,并建立联立方程实证检验了两者的关系。研究结果显示,1992—2006年我国金融业和36个产业均表现出良好的成长特性。现阶段,我国应实行金融优先发展战略,以保证和加快产业成长。     

企业家成长的环境

一、文化环境 中国传统文化曾给我们的民族和国家增添过光彩,曾向世界传播了智慧之光,但中国传统文化中诸如“官本位”思想、“中庸”思想,“重政治轻经济”、“重义轻利”、“重群体轻个体”、“重人治轻法治”等观念却给企业家的成长设置了种种障碍。中国企业家的成长呼唤着中国文化的现代化、呼唤着人的思想观念的现代化。企业家文化环境必须从以下方面加以重构: 第一,摈弃“求同型”的思维传统,高扬实证精神,理性精神旗帜,坚持实践是检验真理标准的意识,鼓励探讨、鼓励创新。对任何价值理想在未获得实践之前,都不应作盲目崇拜,要根据民主文化原则,来判断这种价值理想是否来源于人们的真实愿望;根据现实条件,来判断这种价值理想是否具有现实的可行性;根据历史经验,来判断这种价值理想的实践结果是否与人们的初衷吻合。允许试验,允许人们持不同的信仰和观念,允许人们追求不同的生活方式。     

中国企业管理研究会2007年会综述

本次年会暨专题研讨会以我国企业持续成长为主题。与会代表就企业持续成长战略、环境及机制等问题进行了深入的理论探讨,指出了我国当前企业成长中面临的问题,通过案例的实证分析为实践探索提供了借鉴。     

全球化背景下中国管理学研究的现状、挑战与展望——第二届(2007)中国管理学年会主题发言评述

本次年会暨专题研讨会以我国企业持续成长为主题。与会代表就企业持续成长战略、环境及机制等问题进行了深入的理论探讨，指出了我国当前企业成长中面临的问题，通过案例的实证分析为实践探索提供了借鉴。     

商业银行成长:理论内涵与成长机理分析

在商业银行成长过程中,除了市场竞争、技术进步等一般因素外,资本约束、公司治理、管理能力、银行战略、综合化经营、金融创新、银行家和金融生态环境等因素对商业银行成长具有决定性影响.商业银行成长的边界不仅包括外部的规模边界,而且还包括内部边界和寿命边界.商业银行的成长路径主要有自然成长、购并成长和跨组织成长三种方式可供选择;在金融全球化、信息化发展背景下,购并成长、跨组织成长对商业银行成长的意义更为显著.评价一家银行的成长性,不仅要考虑规模和速度,更要考虑成长的潜力.     

金融成长的一般理论分析：概念,类型与过程

一、概念:简要回顾与重新界定我们的讨论将从发展经济学对增长(Growth)与发展(Development)两个概念的理论界定入手. 在发展经济学那里,增长与发展的界限是明晰的.熊彼特把经济发展看作是质的变化过程,经济发展的实质在于使现存资源从事新事业,而不在于资源是否增长.美国经济学家金德尔伯格和赫里克是这样区分经济增长与经济发展的:经济发展包括更多的产出和这种产出所依赖的技术和体制安排上的变革两大部分,而经济增长则仅包括前者.此外,霍塞利     

产业成长周期与产业成长速度特征分析

主要讨论了产业成长周期与产业成长速度的特征。首先指出，在产出能力不减的假设下，许多产业的产出序列服从逻辑函数特征；然后，对产业成长周期、成长速度的相关概念进行了定义与约定；进而结合对国内外18个产业成长过程实证研究的结果，对产业成长速度的类型和界定标准进行了定量的分析；最后，从产业的导入状态、产业的代谢机制和产业的逻辑上界3个方面，讨论了决定产业成长速度的主要因素及其对产业成长速度的制约作用。     

企业成长控制的系统特性分析

理性选择和确定成长控制策略,合理构建成长控制系统,确保成长过程中尽可能处于一种稳定、均衡、持续盈利的可控状态,是理论界和企业界急待研究解决的重要问题.本文综合应用系统论、控制论和企业战略管理理论,结合我国企业实际,归纳提出了企业成长控制的关键因素,构建了企业成长控制系统,探讨了在企业生命周期的不同阶段成长控制系统的功能发挥及其演进特征.     

小型私营企业外延成长模式及其选择

分析了小型私营的基本价值与意义,全面总结了私营企业成长的基本模式,从概念的基本属性出发,将小型私营企业的成长模式划分为内涵成长与外延成长两个基本范畴,即成长的“质”和成长的“量”两个方面,主要分析了小型私营企业外延成长模式选择的主要途径,讨论了这些途径的制约因素、注意事项及策略,为小型私营企业的发展指出了可能的基本道路。     

产业成长周期与产业成长速度特征分析

主要讨论了产业成长周期与产业成长速度的特征。首先指出,在产出能力不减的假设下,许多产业的产出序列服从逻辑函数特征;然后,对产业成长周期、成长速度的相关概念进行了定义与约定;进而结合对国内外18个产业成长过程实证研究的结果,对产业成长速度的类型和界定标准进行了定量的分析;最后,从产业的导入状态、产业的代谢机制和产业的逻辑上界3个方面,讨论了决定产业成长速度的主要因素及其对产业成长速度的制约作用。