我培养的劳模

“劳模”，是对先进人物的一种褒奖，提起劳模。会令人想起他们不平凡的事迹，无论是以厂为家，早来晚走，还是工作上的兢兢业业……而我厂评选劳模却引发一串怪事儿，给我这个当班长的无形增加了一些负担。     

浅谈如何发挥劳模在企业文化建设中“名牌”作用

作为企业中的优秀员工，劳模可以说是企业员工中的“名牌”，我们都知道名牌产品具有丰厚的、独特的文化内涵，作为“名牌员工”的劳模也同样如此，他们是企业的中坚，员工的楷模，在不同的岗位上创造着奇绩。企业的发展中凝结着劳模的无私奉献和创造性劳动，铭刻着一种企业精神和崇高品格。而企业文化力是企业持续发展的强大内在动力，     

劳模不要人工的，还是自然的好

选劳模，引出一串怪现象，相信这肯定不是评选劳模的初衷。劳模，是劳动模范，是典型，是楷模，是对劳动者的高度褒奖。随着时间的推进，劳模评选的标准和程序也发生了些许变化，从最早的舍己为公，无私奉献的伟大、高不可攀的格式化，到现在跷跷脚够得着的平民化，把劳模从神回归到了人，把曾经的典型人物变成了常规的标准件，看不到太离谱儿的事迹。要在以前，他们各个形象突出、事迹突出、腰间盘都突出，而现在，不显山不露水、其貌不扬、宠辱不惊。变。是变了。     

从给未婚劳模提亲说起

从给未婚劳模提亲说起任岳岗夜读偶得，某企业在重奖企业劳模的同时，热心为劳模排忧解难。其中，特意责成有关人士为未婚劳模提媒说亲，使劳模们与佳丽终成眷属，在当地引起轰动效应并传为佳话。读罢该文，不觉耳目一新。从一纸奖状到重奖到辅之以着手解决劳模老大难问题...     

创新工作室的三重困境

正创新工作室是当前工会组织的一种全新的工作形式,是近年来工会组织在探索企业高素质人才培养方面的一种管理创新举措。劳模或工匠人才是创新工作室的灵魂。组织劳模或工匠人才作为职工创新工作室的"领头羊",不仅可以发挥劳模、工匠的模范带头作用,通过"传、帮、带"为企业发展培养高素质人才,而且通过劳模品牌效应的不断放大,可以形成助推企业转型发展的创新动能。     

企业长廊

这里劳模令人羡慕林建华福州电线厂既重视发挥劳模作用，也在工作和生活上关心劳模，帮助他们解除后顾之忧。该）一规定：为劳模优先提供再学习深造机会，不定期免费选送劳模、先进个人到有关单位进修、培训；为劳模补充养老保险3ffe至7％；建立医疗保险基金，劳模见一般工人增加2％至4de；建立劳模家庭档案，帮助解决其子女上学、就业、医疗及其他困难；为劳模优先安排和调整住房，并在居住面积、层次、朝向和地点等方面给予优先照顾；每年组织劳模和有突出贡献的职工进行全面体检，发现病症立即医治；每年组织劳模外出参观、旅游。职工们…     

政策政策信息

【四川】困难劳模生活补助提高50％近日，四川省人民政府召开常务会议研究决定，从今年起，在现有标准的基础上，将困难劳模生活补助标准再提高一半。此外，为进一步提高劳动模范经济待遇，四川省政府还决定，向四川全省健在的省部级劳模每年每人发放春节慰问金700元，同时，对省部级农村劳模、省部级以上农村困难劳模和城镇困难劳模生活补助，在现有标准基础上再提高50％，     

推进劳模工程 激励职工奋进

人才是企业最为宝贵的资产．劳动模范是企业人才队伍中的精英和典型代表，做好劳模工作是企业加强人才队伍建设，实施人才强企战略的重要组成部分。随着企业不断做强做大和科技装备水平的提升以及改革改制的进一步深化．企业内外环境发生了很大变化，企业之于人才、人才之于企业的标准取向也随之发生着改变。因此，积极探索和完善新形势下培养、选树、表彰、关心劳模的新的工作运行机制，大力弘扬劳模精神，促进全社会形成“尊重劳模、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围．充分发挥劳模的示范和导向作用，以劳模的先进思想和高尚情操，影响和带动全体职工，激励他们把聪明才智全面展示出来。     

广州劳模奖金提至每人18000元，为全国最高

广州市决定将今年市级劳模的一次性奖励标准大幅提高3000元，每人达到18000元。据悉，这是全国最高的市级劳模奖励标准。根据社会经济的发展，各级劳模的荣誉津贴也经历了从按月发放到一次性奖励的变化，一次性奖励的“含金量”也是不断提高。     

浅谈如何发挥劳模在企业文化建设中“名牌”作用

作为企业中的优秀员工,劳模可以说是企业员工中的“名牌”,我们都知道名牌产品具有丰厚的、独特的文化内涵,作为“名牌员工”的劳模也同样如此,他们是企业的中坚,员工的楷模,在不同的岗位上创造着奇绩。企业的发展中凝结着劳模的无私奉献和创造性劳动,铭刻着一种企业精神和崇高品格。而企业文化力是企业持续发展的强大内在动力,因此,积极发挥好劳模在企业文化建设中的名牌作用对企业的持续发展起着至关重要的作用。     

不能忘却的情怀——记大港油田第五采油厂“劳模文化”教育展馆

有一种情怀，历久弥新；有一种精神，薪火相传。在中国石油百万大军中，有这样一支队伍，在四十年的发展征程中，三次被评为石油部“金牌采油队”，这是当时石油部授予基层单位的最高荣誉。同样是这一支队伍，四十年来涌现出四位省部级劳动模范，同时还取得局级以上集体荣誉42次，局级以上先进个人27人次，被誉为“培养劳模的摇篮”。     

强化劳模引领

创建劳模工作室、发挥劳模引领作用是提高公民道德素质的具体措施之一。如何创建劳模工作室．怎样才能找到行之有效的工作方法？作为劳模品牌和“名片”的工作室如何发挥特色，强化引领和带动作用？河南省电力公司新乡供电公司（以下简称公司）工会在这方面进行了卓有成效的探索和尝试。     

思索篇光环背后的叹息

经历了长期的价值观单一年代的熏陶,人们对劳模渐渐产生了一种"脸谱化"的心理,在不少人看来,劳模具有光辉的形象,应该是循规蹈矩、兢兢业业、全身心投入事业中,而不应该讲究回报和索取,不应该追求享受.于是,很多人就逐渐忽略了劳模的精神上、生活上的诉求.于是,一旦有劳模出现了类似征婚、求助的举动,一些人往往会大惊小怪起来.     

打造劳模品牌 弘扬时代精神

典型就是旗帜，劳模就是品牌。劳模的业绩和精神具有强烈的时代感召力。培养和造就名牌劳模，充分挖掘其时代价值，打造一个代表先进生产力发展要求，代表先进文化前进方向，代表职工群众根本利益的劳模品牌，并大力推广和运用，必将对企业的建设和发展产生积极的影响。     

期待劳模盛宴——2010全国纺织劳模表彰大会将于明年元月召开

＂评选表彰全国纺织劳模和先进集体,是纺织行业政治生活中的一件大事,对于弘扬纺织劳模精神,推进发展方式转变,加强纺织强国建设具有重要的现实意义。＂近日,中国纺织政研会副会长、全国纺织劳模评选表彰领导小组办公室副主任刘慧兰表示,目前2010全国纺织劳模评选各项工作进展顺利。     

浅析基层劳模的转型及培养

<正>央企基层劳模,是指奋斗在企业基层一线,与广大党员群众密切联系并发挥先锋示范作用的先进典型。基层劳模的示范带头作用企业基层劳模的作用表现在以下三个方面。一是劳模在劳动竞赛中的作用。广泛开展为经济建设建功立业的劳动竞赛活动,广大劳模以创先争优为载体,在重点建设工程、重点产品、重点市场开拓的建功立业劳动竞赛中发     

新时期如何科学进行劳模管理

劳模的培养、选树、评比、宣传、管理和服务,是工会工作的重要组成部分。本文结合工会开展劳模管理工作的实际,对发电企业开展劳模管理工作中的问题进行了归纳,提出了开展劳模管理工作应遵循的基本原则,并重点从五个方面阐述了在新形势下如何对劳模进行从第一步到最后一步的"一条龙"闭环管理。     

一种新合作模式由此开启

近日,在江苏黑牡丹(集团)股份有限公司,由中国财贸轻纺烟草工会纺织工作部牵线搭桥,一种新的劳模创新工作室合作模式开启,河北省石家庄常山纺织集团有限责任公司杨普劳模创新工作室、葛文军劳模创新工作室与江苏黑牡丹集团邓建军劳模创新工作室签署了《战略合作协议书》.中国财贸轻纺烟草工会主席王倩、纺织工作部部长王晓旌、江苏省总工会副主席井良强等领导出席签约仪式,常山纺织集团工会主常邵光毅、黑牡丹集团党委书记及董事长戈亚芳、黑牡丹集团工会主席梅基清等领导和双方劳模创新工作室骨干成员共同见证签约活动.     

群体智慧 活力无限——记淄博供电公司“善小”劳模创新工作室

国网淄博供电公司“善小”劳模创新工作室不是一个人的名字，而是一个群体攻坚冲锋的阵地。他们既各自为战，又相互协同，用群体的智慧攻克了一个又一个难题，创出了一项又一项成果。几年来，工作室有1项成果成为国家标准。3项成果获国际大奖，100多项成果推广应用，拥有国家专利28项，多人获全国“五一”劳动奖章、山东省“富民兴鲁”劳动奖章等，是国家电网公司劳模创新工作室示范点之一。     

解码创新工作室

正策划人语什么是劳模创新工作室?2019年6月25日《工人日报》上刊发的文章对劳模创新工作室进行了定义:劳模创新工作室是由劳模领衔、员工广泛参与,围绕企业中心任务和重点难点问题,充分展示劳模精神,发挥劳模业务专长和技术优势,产学研相结合,通过开展业务培训、难点攻关等,带动员工同成长、共进步、学劳模的实训基地。