基于法治视角的审计复核工作缺陷及其改进

审计复核工作是一项综合性、政策性、专业性极强的工作,是保证审计质量的重要环节。审计复核制度的构建及完善,是整个审计质量控制体系中极为重要的组成部分。2008年7月审计署发布了《2008至2012年审计工作发展规划》,将改进审计复核工作首次纳入审计法治化建设框架。既体现了对审计复核工作的充分重视和肯定,也是对审计复核人员的极大激励和鞭策。对照     

国有房地产企业开展绩效审计的难点和思路

按照《审计署2008年至2012年审计工作发展规划》．白2012年起．每年所有的审计项目都开展绩效审计．绩效审计正成为我国现代审计发展方向和未来审计工作重点。     

推进财政专项资金绩效审计的困难与解决办法

开展绩效审计是当今世界审计的主流,也是未来审计工作发展的方向,按照《审计署2008年至2012年审计工作发展规划》,到2012年,每年所有的审计项目都要开展绩效审计。笔者根据基层审计机关推进财政专项资金     

预算执行审计与绩效审计相结合的优与忧

随着我国公共财政管理体制的建立和政府职能的转变,公众对财政资金使用的安全性和有效性也越来越关注。《审计署2008至2012年审计工作发展规划》中提出,"到2012年,每年所有的审计项目都开展绩效审计。"因此尽早研究、     

我国开展环境效益审计的内容程序和方法研究

我国政府审计机关作为政府的综合监督部门,全面贯彻科学发展观,历来十分重视环境审计工作,审计署《2008年至2012年审计工作发展规划》提出,“着力构建符合我国国情的资源环境审计模式,2012年初步建立起资源环境审计评价体系”。我国环境审计工作经过萌芽、探索和逐步推进三个发展阶段,在探索中发展,积极总结环境效益审计的经验,     

深化绩效审计的思考

审计署印发的《2008年至2012年审计工作发展规划》提出了“全面推进绩效审计,到2012年,每年所有的审计项目都开展绩效审计。如何搞好并进一步深化绩效审计,是摆在审计机关面前的一项重要而迫切的课题,现结合工作实际,就绩效审计谈一些个人的见解。     

积极推进财政涉农项目资金绩效审计

绩效审计是现代审计发展的趋势,是审计工作全面落实科学发展观、充分发挥“免疫系统”功能的重要途径。《审计署2008至2012年审计工作发展规划》提出,到2012年所有的审计项目都要开展绩效审计。对于经济不发达地区的审计机关,要如期实现规划目标,就必须迎难而上,打破常规,努力实现审计工作的跨越式发展。我们认为要全力推行绩效审计,需要在认识上明确“三个需要”。     

基层审计机关开展绩效审计刍议

审计署在《2008年至2012年审计工作发展规划》中明确提出2012年所有项目都要开展绩效审计。近两年,全国各级审计机关按照审计署要求,大都开展了绩效审计试点,为全面推进绩效审计积累了经验。从目前基层审计机关绩效审计实践情况来看,主要存在以下一些问题制约了绩效审计的开展:     

建设审计文化的有效途径

审计文化作为审计事业的重要组成部分,是审计有效发挥免疫系统作用和审计事业实现可持续发展的基础工程。审计署近期发布的《审计署2008至2012年审计工作发展规划》明确提出:大力推进文化建设。加强审计文化研究,弘扬审计精神,树立文明形象,增强审计事业的发展动力。加强审计文化建设,就是要积极探索有效途径,促进先进审计文化的形成,充分发挥其推动审计事业可持续发展的各项功能作用。     

论基层审计机关开展绩效审计

审计署在《审计署2008至2012年审计工作发展规划》中对我国绩效审计的未来发展进行了明确规划：“全面推进绩效审计,促进转变经济发展方式,提高财政资金和公共资源配置、使用的经济性、效率性和效果性,促进建设资源节约型和环境友好型社会,推动建泣健全政府绩效管理制度,促进提高政府绩效管理水平和建立健全政府部门责任追究制。     

弘扬先进审计文化 推进审计事业发展

《审计署2008至2012年审计工作发展规划》明确提出“大力推进文化建设,加强审计文化研究,弘扬审计精神,树立文明形象,增强审计事业的发展动力”的要求,并将“加强审计文化建设”作为夯实审计事业可持续发展根基的基础建设。这充分反映了加强审计文化建设的重要性,也为今后一段时期加强审计文化建设指明了方向。     

出精品成果发挥审计建设性作用

审计机关履行审计职能,充分发挥建设性作用,很大程度取决于审计成果的开发利用情况。《审计署2008至2012年审计工作发展规划》将提升审计成果层次,开发提炼审计精品和高端产品,发挥审计建设性作用作为未来五年工作的着重点之一。     

在行业审计中探索绩效审计新思路

绩效审计重视评价财政资金和公共资源配置、使用,利用的经济性与效率性以及效果性,是现代审计发展的必然趋势。审计署2008年至2012年审计工作发展规划提出了全面推进绩效审计的要求,各地审计部门也在积极探索绩效审计思路。     

县级医院“一条龙”审计模式初探

《审计署2008至2012年审计工作发展规划》中提出要坚持多种审计类型的有效结合和全面推进绩效审计,到2012年每年所有的审计项目都开展绩效审计。“信息系统审计＋财政财务审计＋缋效审计”的“一条龙”审计模式顺应了这一要求。在审计过程中,信息系统审计、财政财务收支审计、绩效审计等多种审计形式相互渗透、相互融合、相互借鉴,相互提供方向性指引．从而达到全面审计的目的。下面结合某县级医院的审计工作实践进行初步探讨。     

资源环境审计刍议

自1998年始,我国资源环境审计在经历了10年的实践探索后,开始进入全新的发展阶段,《审计署2008至2012年审计工作发展规划》对未来五年的资源环境审计做出了整体部署和全新要求。     

有效发挥“免疫系统”功能 推进审计创新发展

现代国家审计是经济社会运行的“免疫系统”．是刘家义审计长在2007年全国审计工作会议上首次提出的，其后审计长又在中国审计学会五届三次理事会暨第二次理事论坛上作了全面阐述，审计署在《2008至2012年审计工作发展规划》中进一步确认了“免疫系统”理论。     

增强四种意识促进审计干部队伍建设

《审计署2008至2012年审计工作发展规划》明确了今后五年审计工作的指导思想、总体目标，确定了审计工作的主要任务和审计方式的创新，是深入贯彻落实科学发展观，推动审计事业蓬勃发展的重要举措。可以认为，今后五年是构建与社会主义市场经济体制相适应的中国特色审计监督制度的关键时期。关键时期需要抓住关键工作，人是生产力最基本最活跃的因素，     

政府绩效审计评估信息的公开机制

《审计署2008至2012年审计工作发展规划》指出＂全面推进绩效审计,促进转变经济发展方式,提高财政资金和公共资源配置、使用、利用的经济性、效率性和效果性,促进建设资源节约型和环境友好型社会，     

开展跟踪审计理论研究 推动审计工作科学发展——辽宁省跟踪审计专题研讨会综述

为了贯彻落实审计署《2008至2012年审计工作发展规划的要求》，积极探索跟踪审计理论研究，按照今年省审计学会科研工作要点的要求，2009年10月29日，省审计学会、省审计科研所在朝阳市召开跟踪审计专题研讨会。会议由省审计学会秘书长、省审计科研所所长毕建荣主持。省审计厅社保处处长朱玉增，     

十年树木 百年树人

事业要发展，人才是关键。审计工作牵涉到社会经济生活的方方面面，是一项高层次、综合性极强的经济监督工作，对审计人员的政治素质和业务素质的要求很高，需要高水平的专业人才、复合型人才和创新型人才。 2008年审计署出台了《审计署2008年至2012年人才队伍建设规划》明确提出了总体目标是：立足审计工作实际，统筹抓好审计领导人才、审计专业人才和审计管理人才三支队伍建设，健全具有审计工作特色、适应审计工作发展需要、保证审计队伍建设持续发展的人才队伍建设机制，完善有利于优秀人才脱颖而出、健康成长、发挥才干的环境，建设一支政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的审计人才队伍。